特聘研究员合同书.doc

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1、特聘研究员合同书姓名：工作单位：合作单位：中科院合肥物质科学研究院中国科学院合肥物质科学研究院二○○八年一月6根据“科合院发人教字[2006]81号”文件《关于设立合肥研究院特聘研究员职位及相关管理办法的通知》精神，为明确规范“特聘研究员”管理过程中用人单位及被聘者的责任、义务和权利，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订如下合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日生效。甲方(聘用单位)名称：中国科学院合肥物质科学研究院法定代表人：王英俭地址：安徽省合肥市蜀山湖路350号邮政编码：230031通讯地址：安

2、徽省合肥市1110信箱联系电话：0551-5591242联系人：朱利君乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月：国籍：联系电话：身份证号码（外籍及港澳台人员填护照号码）：入选合作部门：中国科学院合肥物质科学研究院研究所研究室（中心）。6一、合同期限自年月日至年月日。在聘期内，每年在研究院工作个月。二、工作岗位三、主要任务和目标科研任务和目标：培养队伍任务和目标：（由聘用部门和特聘人员共同协商）带动学科发展任务和目标：其他任务和目标：6四、双方的责任、义务和权利（一）用人单位的责任、义务和权利1、根据科技目标、学科发展

3、、队伍建设的需要，提出招聘需求并负责组织相关岗位的招聘工作。2、聘任乙方为“特聘研究员”，与乙方共同确定工作目标和具体任务，负责乙方受聘期间的工作和研究环境的支持，负责对乙方工作进展情况的检查，包括年度工作检查和聘期满考核。对于终期考核结果优秀者，可优先考虑乙方作为下一聘期受聘对象。3、甲方在聘期内由院所长基金和用人课题共同支付，向乙方提供20万元科研启动经费。续聘人员不再支付科研启动经费。科研启动经费由院所长基金和用人课题经费匹配方式原则上为1：1的比例匹配。4、乙方在研究院工作期间，甲方用人部门提供特聘研究员

4、临时性公寓住房。5、乙方在研究院工作期间，由甲方用人部门比照同类“百人计划”人员，按月提供工作津贴，由用人部门所在研究所报人事教育处，逐月核发，标准如下：元/月。6、在本合同执行过程中，对乙方不能承担本合同履行义务的，甲方有提出劝告和终止合同、取消资格的权利。7、对突发事件，入选者不能完成工作，用人单位有终止合同、取消资格的权利。（二）特聘研究员的责任、义务和权利1、乙方在接到被聘通知书后，办理签约手续。每年确保参加合肥研究院的科研工作时间不少于一个月。2、乙方受聘期间，承担合肥研究院相关的科研任务、培养科研队伍

5、、带动学科发展。3、乙方受聘期间，由甲方提出并资助的研究项目，其研究成果和专利等知识产权归于甲方。双方在合同期满后五年时间内，应对该成果和资料及其一切与之相关的数据予以保密，若发生侵权、泄密现象，将承担法律责任。经甲方同意方可公开发表与研究项目有关的学术论文，单位署名顺序为甲方和乙方工作单位。64、乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的临时性公寓、工作津贴，并获得首次聘任的20万元科研启动经费。5、乙方在受聘期间需向用人单位作年度工作报告（包括科研经费的使用情况），在合同到期满前30日内提交终期工作报告和申请，参加合

6、肥研究院的终期评估答辩。6、乙方在甲方工作期间所获得的科研成果，其所有权归甲方。成果的转让开发均按照国家、院、所的有关规定办理。7、乙方受聘期间应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。五、违约处理事宜1、甲方违约，应向乙方支付违约金元。2、乙方有违约之处，用人单位视具体情况追回已拨付的全部科研经费、收回公寓住房以及工作津贴、取消“特聘研究员”资格。3、因乙方违约造成经济损失的，应当予以赔偿。损失额难以计算的，用人单位有权通过法律渠道解决。以上合同一式四份，分

7、存研究院人事教育处、用人单位（研究所）、用人部门和入选者。合同书签订之后，用人单位应及时将资助经费拨付到位。六、双方约定的其他事项八、本合同经乙方和甲方有关部门签字盖章后生效乙方签字：年月日6甲方用人部门签字：年月日甲方研究所领导签字：年月日甲方人事教育处签字：年月日甲方研究院领导签字：年月日6