陶宗明-特聘研究员-合同书 - 中国科学院合肥物质科学研究院

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1、合肥研究院“引进海外高层次人才”工作合同书聘用单位：中科院合肥物质科学研究院受聘人员：受聘类型：安徽省百人计划中国科学院合肥物质科学研究院二○一○年十二月7甲方为中国科学院合肥物质科学研究院（简称合肥研究院），乙方为受聘人员。根据《关于加强引进海外高层次人才工作的实施意见》（皖办发〔2009〕20号）文件精神和合肥研究院引进海外高层次人才管理的有关规定，为落实安徽省“百人计划”入选者的各项配套政策待遇、工作和生活条件等，保证“百人计划”顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，明确并规范各自的责任、义务和权利，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同

2、，共同遵照履行。本合同自双方签订之日生效。甲方(聘用单位)名称：中国科学院合肥物质科学研究院地址：安徽省合肥市蜀山湖路350号法定代表人：王英俭邮政编码：230031通讯地址：安徽省合肥市1110信箱联系电话：0551-5595003联系人：朱利君乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月：国籍：联系电话：身份证号码（外籍及港澳台人员填护照号码）：7一、合同期限自年月日至年月日。入选安徽省“百人计划”的人员，每年在合肥研究院的工作时间不少于6个月。二、工作岗位三、岗位主要职责、目标及任务（一）、工作职责：（二）、工作目标：（三）、工作任务：7（四）、其他

3、约定事项：四、甲方的权利和义务（一）、甲方的权利1．根据安徽省和合肥研究院有关规定以及“百人计划”研究员岗位工作职责和任务，对乙方进行日常管理。2．依照国家法律、法规及合肥研究院的有关规定，对乙方进行业绩考评和奖惩。3．根据“百人计划”入选者的工作业绩和岗位需要，决定是否解聘和续聘。（二）、甲方的义务1．根据安徽省的有关文件精神，以及合肥研究院的有关制度，依法维护乙方应享有的各项权利。2．为乙方提供良好的工作和生活条件:(1)实验室及仪器设备：提供不少于平方米的实验室。提供所需的日常试验设备和大型实验仪器设备。(2)科研配套经费：按要求提供科研配套

4、经费万元，并积极协助其多渠道争取外部经费。7(1)工作助手：配备至少名科研助手。(2)办公条件：提供平方米的办公室。(3)生活条件：全时到岗（每年9个月以上）省“百人计划”参加研究院集资建房。(4)招生条件（包括指导博士、硕士研究生及指导博士后、高级访问学者等）：提供“百人计划”入选者的博士、硕士研究生和博士后的招生条件。3．乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报国家成果奖项。五、乙方的权利和义务（一）、乙方的权利1．乙方按照“引进海外高层次人才”项目的规定，在聘期内每年享受人民币万元的薪酬待遇（按实际工作时间计算），此项经费由用人部门、课题

5、组和合肥研究院共同负担。乙方的社会保险按照国家有关政策规定执行。2．乙方享受甲方为其提供的工作和生活条件。（二）、乙方的义务1．认真遵守国家和安徽省的有关法律法规及合肥研究院的各项规章制度。2．聘期内保证按照合同规定的时间在岗工作。3．全面履行“百人计划”岗位职责，完成“百人计划”岗位任务，接受甲方的管理。74．乙方在聘期内所取得的科研成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利等均须同时署乙方及甲方名（即须同时署作者及作者单位，作者单位只能署名甲方）。科研项目和经费等须落户在甲方，经费使用服从甲方财务管理。六、业绩考评1、甲方每年按

6、确定的岗位工作目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。考核结果将报安徽省海外高层次人才引进工作专项办公室备案。2．甲方在聘期结束后，将组织对乙方进行终期评估。七、合同的变更、解除与续签1．本合同签订后，双方应严格履行合同中的各项条款。2．乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经安徽省海外高层次人才引进工作专项办公室审核，甲方有权予以解聘，终止本合同。3．乙方在聘期内提出辞聘的，需提前3个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请安徽省海外高

7、层次人才引进工作专项办公室审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。4．在乙方终期考核合格的情况下，根据甲乙双方需要和要求，相互协商后，续签合同。5．聘用期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘用双方应按照有关规定协商妥善处理。八、违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。九、附则1．本合同一式四份，双方各持一份、一份备案7、一份交聘用部门；本合同于双方签字盖章之日起生效。2．本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与

8、本合同具有同等效力。甲方法定代表人签字：乙方签字：盖章：盖章：年月日年月日7