深圳市2009年度人才引进业务指南汇编.doc

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1、目录一、人才引进业务办事指南1.说明————————————————————————————12.2009年度用人单位办理人事立户登记指南————————————23.2009年度用人单位办理引进在职人才指南————————————74.2009年度个人申办引进在职人才指南——————————————155.2009年度用人单位办理接收院校应届毕业生指南—————————226.2009年度个人申办接收院校应届毕业生指南———————————30二、人才引进相关业务表格样式1.用人单位新办人事立户登记申请表（机关、事业

2、）————————352.用人单位新办人事立户登记申请表（企业）———————————363.用人单位新办人事立户登记申请表（其他机构）—————————374.单位人事立户信息登记（变更）表———————————————385.年度引进在职人才计划申报表—————————————————396.年度接收院校毕业生计划申请表————————————————407.年度提供毕业生见习基地申报表————————————————418.单位人员基本情况统计表———————————————————429.人才引进（录用）呈报表（单位申办

3、）—————————————4310.人才引进（录用）呈报表（个人申办）————————————4411.商调（录用）人员审查表（一）———————————————4512.商调（录用）人员审查表（二）———————————————4613.接收院校应届毕业生呈报表（单位申办）———————————4714.接收院校应届毕业生呈报表（个人申办）———————————4815.接收院校应届毕业生基本情况表———————————————4916.调动人员情况登记表————————————————————5017.毕业生入户情况登记表

4、———————————————————5118.拟引进人员计划生育情况调查表———————————————5219.商调函——————————————————————————5320.在校学生证明书——————————————————————5421.市人事局引进人才批量业务预约受理单————————————55三、市、区人事部门主要办公地址和电话—————————————56四、市人事局认可的可办理个人申办人才引进的市、区人才服务机构办公地址和电话————————————————————————5842说明1.用人单位办理引进

5、在职人才和接收院校应届毕业生业务，须先在市、区政府人事部门办理人事立户登记。在市人事部门申办立户的，用人单位到市人事局提交申报材料；在区人事部门申办立户的，用人单位到区人事局提交申报材料。已办理《人事立户登记证》的用人单位在首次办理人才引进业务前须办理人事立户年度登记。2.本指南内容以市人事局办理人才引进业务为标准，各区人事局办理人才引进业务可参照本指南。3.接收院校应届毕业生是指接收国内全日制普通高等院校应届毕业生到深圳就业并落户深圳。按照国家教育部有关规定，毕业两年内未在毕业院校办理毕业派遣手续的毕业生可等同于应届毕业生办理

6、接收手续。用人单位接收审批类毕业生，须在毕业生毕业当年提出申请。4.引进在职人才是指引进工作关系在市外，且符合干部调配规定的人员。5.根据《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》（深府[2008]180号文）规定需要核补超龄养老保险费的拟引进人员，确属愿意补交超龄养老保险的才可申报引进。6.引进的人才除须符合相应的资格条件外，还必须同时符合下列基本条件：（一）具有城镇户籍：（二）身体状况能够胜任正常工作；（三）具备与工作岗位相匹配的工作技能；（四）未违反人口和计划生育管理有关法律、法规和政策的规定；（五）未参加国家禁止的组织及

7、其活动；（六）不属于正在接受监察、纪检部门调查或者仍处于处分期内的人员。7.个人申办人才引进，须委托市人事部门认可的市、区人才服务机构办理具体的调入手续。8.指南中所列举的相关业务表格，可在“人才引进相关业务表格样式”中查阅样表。9.已在市人事局办理人事立户的用人单位到市人事局办理年度登记、人才引进等相关业务，须出示《人事立户登记证》和人事经办人身份证。10.2009年度用人单位新办人事立户登记受理时间为2009年5月8日至2009年12月4日；引进在职人才受理时间为2009年5月8日至2009年12月4日；接收市外院校非生源应

8、届毕业生的受理时间为2009年5月8日至2009年10月30日；全年工作日内均办理市内院校及深圳生源毕业生接收手续。11.市人事局业务窗口：市民中心B区行政服务大厅西区1-5号窗口。其中，1-3号窗口为受理窗口；4号窗口为打印发证、报到窗口；5号窗口为机动窗口。