樟树下的思绪.doc

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1、关注【本期焦点】栏目协办：中联世纪建设集团董事长花世华精论：求人才必于孝子之门。如果一个人连父母都不孝顺，对家人都不好，他就不可能对企业忠诚。06樟树下的思绪宝业集团股份有限公司董事长/庞宝根总想写些什么，写些企业未来何去何从的想法，但又不想拘泥于条条框框，心中满是问号。爱思索的自己，为了解开这一个个问号，一刻都没有停止思考。遗憾，我未曾明确知道哪个句号该是那个问号的归属。随它去吧？不行，心之所系，愿之所伏，三十余载，爱之胜己。于是，在充满一个个惊叹号的世界里，我继续为那个问号寻找着句号，企盼延续这份事业的

2、省略号。这是个周日的早上，盛夏的热浪袭来，勤劳的太阳早已进入了战斗模式，不停地用她的“温暖”催眠着人们。空气中的湿气更加重了闷热的感觉，让人透不过气来。没人会喜欢这样的日子，这时最好的逃避或许就是马上躲进房间，打开空调，享受现代科技带来的阵阵凉风，或者玩弄iphone，体验虚拟社会的快乐，从而打发这酷热的盛夏。这不是我所追求的，比起头顶烈日午后耕作的那时，这实在算不了什么，思绪至此，不由快步提包动身，前往杨汛桥大楼办公室。这里还要静，但却多了一份愉悦。一进大院，首先映入眼帘的是两排高大、整齐的樟树。微微轻风

3、掠过，轻枝摇曳，不时飘落几片黄叶，荡悠悠地跳着舞蹈，缓缓落地。车轮过处，黄叶被凌乱地带起，发出嗖嗖悦耳之声。沉静了一夜后的院子因为在周日迎来了客人而欢快地奏着交响乐。我知道，不管多么闷热，大楼门口的停车坪处总有一股凉风，于是取步坐到了石沿上。确实凉快多了，我无法解释这里为什么会有一股风，在我心里，我更愿意相信这就是风水。静静地坐着，望着一株株樟树，我的思绪活跃起来……印刻了一代宝业人的青春影像这里的樟树并不古老，但却高大。记得这些樟树始栽于1992年，那时这幢大楼还没建，但根据规划，我们有远见地先种了树。事

4、实上，在那时，通常的做法都是先盖楼再种树，这样可以最大限度地根据主次关系协调配置，不会因种错地方而浪费树木。我们却反其道而行之，无非就是想早些看到绿意盎然的景象。如今，这些樟树已长到四层楼高，枝繁叶茂，两边樟树的枝叶已经搭起了一个天然大棚，把十余米宽的过道遮了个严严实实，偶有几缕阳光透过枝叶间的空隙照射下来。再看看西边板报墙旁边的那排樟树，也非常整齐。许多人不知道，这完全是自己长出来的，现在也有三层楼那么高了。再放眼四周，可以看见一株又一株小樟树，有些长在原有的大樟树下，有些长在花丛中，有些长在围墙边，你追

5、我逐，大有超越老樟树之势，不禁使人想起这个院子里曾经发生的故事。灯火通明的夜晚说是故事，其实就像是发生在眼前的事儿，这些事儿代表着宝业的过去，代表着宝业的精神，更代表着宝业的文化。那时的宝业，业务还非常的单一，主要就是建筑施工总承包，第一次改制不久，大家都盼着干出一番事业。那时的项目，除了一些重大工程，没有很高的科技含量，所以，企业的核心竞争力主要体现在团队合作和管理等方面，企业品牌、技术实力等都还是后话。后来我们进行了总结，促进这一时期宝业发展的因素可以概括为：一是企业自身改制带来的动力，二是项目经理承包

6、制，三是老一代宝业人团结合作的艰苦奋斗作风。时光回到从前，那时的核心团队成员好多还没有成家，年轻力壮，同时大多出身农村，亲身感受过农村劳作的艰辛和物质贫乏之苦。他们对待工作，有一股不达目的不罢休的豪气。建筑企业要想有饭吃，首要的工作当然是投标。建筑市场实行的是公开招投标制，谁标书做得好，评分得的高，谁就有希望中标。因此，对于投标，我们倾注了全部的精力。白天大家各自忙着处理日常事务，晚上是集中精力制作标书的时间。不管有事儿没事儿，晚饭后，大家都会到公司来，或者一起讨论，或者看看书、翻翻杂志。大家围坐在一起分析

7、自己、研究对手，有时候三个人一组，一字一字地写、一页一页地翻，标题对不对，盖章是否合乎要求。你看一遍我看一遍，不放过一个错别字，不错写一个数字，努力做到准确无误。许多好的方案都是大家一起研究出来的。有时一个人怎么也想不明白的事儿，一经讨论就拨云见日了。一个人不可能永远都是对的，比如我讲10句话，可能3句是对的，你们可以听，也可以跟我交流，这样能避免很多错误。现在想来，这种做法在当时已经是一种习惯，而且贯穿了酷暑难耐的夏天和数九严寒的冬天。这些樟树就是最好的记录者。曾几何时，这幢整夜灯火通明的大楼，成为小镇杨

8、汛桥一道独特的风景线。嘴边的苹果给别人吃我们这代人从小就被父母灌输着为人处世的道理，比如“人敬我一尺，我敬人一丈”、“铜钿银子短，人面长”、“做人要有胸怀，人穷志不穷，不能低下高贵的头”等。那时候父母亲也说不清其中的道理，只不过是把生活中认为正确的道理有意无意地讲述给我们。现在看来，这是一种另类的农耕文明，很土，很俗，也很真。正是这样的教育，使我们这代人在为人处世方面坚守着“守诚以薄己，取信而厚人”的信条。一个苹