安徽农业大学学院团总支工作考核办法.doc

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1、安徽农业大学学院团总支工作考核办法（征求意见稿）为加强我校共青团基层组织建设，活跃基层团组织，切实发挥团总支的作用，使团总支逐步达到“支部建设好、班子建设好、主题活动好、阵地建设好”的标准，形成良好的工作秩序，提高团员综合素质，推进我校共青团工作再上新台阶，根据《团章》有关规定，以《安徽省高校共青团工作考核细则》为依据，综合考查团总支一年来在共青团各方面的工作情况，特制定如下考核办法。一、考核原则1．依据要点。围绕本年度共青团工作要点，对主要工作进行综合评定，以此制定评价奖励办法，推动全校共青团工作深入开展。　　2．定量考核。考核以定量为主，对共青团工作各项内容尽可能量化，以此建立对我

2、校共青团工作客观公正的评价机制，确保各项工作任务不折不扣地落实到处。　　3．实施奖励。进行公开表扬，给予相应奖励，在全校团组织中形成创先进、争先进、学先进的导向。二、考核对象安徽农业大学各学院分团委、团总支。三、考核内容（一）工作机制（8分）1．分团委、团总支工作纳入学院党政工作体系及要点；专题研究分团委、6团总支的工作；全体教职工大会有专门时间布置团的工作；将团的基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体格局。（4分）2．学院分党委、党总支领导每人每学期参加团学活动不少于4次；行政领导每人每学期参加团学活动不少于2次；（2分）3．行政划拨专项经费支持团学活动；（1分）4．工作环境优良，有

3、独立的办公地点，办公设备配备齐全。（1分）（二）工作内容（72分）1．团的组织工作（16分）（1）根据团委的工作部署，围绕学院党政工作重心，集合学院工作实际制定工作计划。（2分）（2）及时向分党委、党总支汇报团的工作，积极争取分党委、党总支的支持，加强团支部建设，扩大团组织的覆盖面。（2分）（3）做好分团委、团总支委员、团支部委员的教育培养工作，定期召开团支部书记例会，有记录、有研讨；加强对团员的教育和引导，不断提高团干部的综合素质和实际工作能力。（2分）（4）做好团员发展、团籍管理、团费收缴、组织统计、组织关系转接等基础团务。做好“推优”工作。（6分）（5）做好民主评议工作、评选表彰

4、工作。（2分）（6）做好定期换届工作。（1分）（7）团的各项规章制度健全。（1分）62．团的宣传工作（6分）（1）利用校园网、《安农青年》网站等主流媒体报道学院团学工作。（2分）（2）学院网站开辟团学工作专栏。（1分）（3）注重团学活动的宣传效果。横幅内容准确，悬挂规范；海报内容及时，形式新颖；团学活动参与人数多。（3分）3．校园文化建设（50分）（1）理论武装与思想建设（7分）①按照要求安排对中国特色社会主义理论体系及党的路线、方针、政策等的学习。（2分）②按照《团章》要求，积极开展主题教育活动，每学期至少组织由本学院全体团员参加的1—2次主题教育活动，指导团支部利用重大节庆日、纪念

5、日开展主题团日活动和团组织生活，活动有鲜明特色，具有较好的效果。（3分）③及时上报学生思想动态情况。（2分）（2）青马工程与骨干培养（5分）①积极推荐学员参加校级青马班系列培训。（1分）②积极开办院级青马班，有计划、有总结，效果显著。（2分）③将学生骨干培养纳入分团委、团总支工作体系。建立定期学习交流制度。（2分）（3）素质拓展实施工作（9分）①制度健全，规范管理，有计划，有总结。（2分）6②严格素拓活动审批程序。（1分）③素拓学分申报、认证、考核规范、及时、准确。（2分）④注重素拓活动的导向功能。（2分）⑤积极宣传普及素质拓展工作。（2分）（4）社会实践与志愿服务（8分）①组织学生积

6、极参与社会实践活动和志愿服务活动。暑期“三下乡”活动成绩突出。（2分）②学生积极参与四体会、大运会等志愿服务工作（2分）③建立稳定的社会实践教育基地和志愿服务基地（1分）④加强学生就业见习基地建设（1分）⑤积极申报“爱农杯”系列活动，参与人数多，参与范围广。（2分）（5）学术科技与创新创业（8分）①建立完善的大学生科技创新工作机制。（1分）②指导大学生开展经常性的特色活动和科技讲座。（1分）③积极参加“兴农杯”“挑战杯”、科普竞赛等系列竞赛，并按时提交作品。（2分）④积极参加省级以上的大学生学习、科技竞赛，培植科技成果，申报专利等。（2分）⑤组织、参与指导学生申报大学生科技创新基金成功

7、、在公开发行的刊物上发表学术科技论文。（2分）（6）学生组织指导与管理。（7分）6①学生组织有固定的办公场所及办公设备。（1分）②定期参与学生组织会议、活动。（2分）③指导学生组织编制工作计划、总结；指导学生组织创新性开展工作。（2分）④学生组织换届规范、干部选拔程序正规。（2分）（7）创先争优活动（6分）①加强学生干部作风建设，有措施、有成效。（2分）②推进学习型团组织建设，成效显著。（2分）③有方案、有阶段总结。（2分）（三）工作成效（20