国立屏东教育大学第26次扩大行政会议 附件目次.doc

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1、國立屏東教育大學第26次擴大行政會議附件目次國立屏東教育大學臨時契僱人員成績考核實施要點1國立屏東教育大學臨時契僱人員成績考核實施要點修正條文對照表3國立屏東教育大學臨時契僱人員年終(另予)考核紀錄表5半年制實習輔導學分費支出成本經費概算（現行一組實習學生為15人）附件二6半年制實習輔導學分費支出成本經費概算（現行一組實習學生為15人）附件三7半年制實習輔導學分費支出成本經費概算（現行一組實習學生為15人）附件四9本校「財物盤點作業規範」修正對照表16國立屏東教育大學財物盤點作業規範18九十七年度師範/教育大學轉型發展實地訪視21本案另提案討論附件一國立屏東教育大學臨時契僱

2、人員成績考核實施要點96.05.25本校第19次行政會議決議通過96.11.29本校第23次行政會議修正通過一、目的：為獎優汰劣，提昇工作品質及行政績效，特依本校校務基金臨時契僱人員實施辦法訂定「臨時契僱人員成績考核實施要點」。（以下簡稱本要點）二、考核對象：依本校校務基金臨時契僱人員實施辦法進用之臨時契僱人員。三、考核種類：(一)平時(年中)成績考核：係指於每年年中考核本校臨時契僱人員當年1月至6月僱用期間之成績。（如附表一）(二)年終成績考核：係指於每年年終考核本校臨時契僱人員當年1月至12月僱用期間之成績。（如附表二）(三)另予成績考核：係指於同一考核年度內考核本校臨

3、時契僱人員任職至年終未滿1年者之成績。（如附表二）四、考核內容係就其工作、品德、學識、才能行之。五、考核等第分數及獎懲依下列規定：(一)平時(年中)、另予成績考核之等次及獎懲，比照年終成績考核，考列丙等者，不予續聘。(二)年終成績考核，分為優、甲、乙、丙四等，各等分數如下：1.優等：90分以上。2.甲等：80分~89分。3.乙等：70分~79分。4.丙等：69分以下。(三)年終成績考核之獎懲如下：1.優等：續聘1年，晉薪1級（惟已晉至薪級最高級者，不再晉級），並給與1個半月之年終工作獎金。2.甲等：續聘1年，晉薪1級（惟已晉至薪級最高級者，不再晉級），並給與1個月之年終工作

4、獎金。3.乙等：續聘1年，維持原薪點，並給與半個月之年終工作獎金。4.丙等：不予續聘。5另予考核不予晉級，其年終工作獎金依其至年終任職之月份依比例發放，平時(年中)考核不予晉級亦不發給年終工作獎金。六、不得考列甲等（含）以上及解聘之規定：(一)同一考核年度內請事假、病假超過規定或有遲到、早退紀錄者，不得考列優等；請延長病假、曠職或有遲到、早退達5次（含）以上紀錄者，不得考列甲等（含）以上。(二)同一考核年度內曾有曠職紀錄，除依規定按扣除曠職日數之薪俸外，全年有曠職1日或累積達2日者，不得考列甲等（含）以上；連續曠職達3日（含）以上或1年內累積達5日（含）以上者，即予解聘。七

5、、考核程序：(一)平時(年中)考核：於每年年中由人事室通知各單位主管依「平時(年中)成績考核紀錄表」進行考評，考評結果應由各單位加密送達人事室彙整，其中考列丙等者，將召開成績考核委員會審議，陳請校長核定是否予以解聘、輔導或調整工作。經核定為輔導或調整工作人員，需每月考核1次，若仍考列丙等者，則予解僱；考列乙等(含)以上者，將作為年終考核參考之依據。(二)年終(另予)考核：於每年年終由人事室通知各單位主管依「年終(另予)成績考核紀錄表」進行考評，考評結果送考績委員會複核，並陳請校長核定後，人事室依規定辦理獎懲，考核結果經考列丙等者自該年度合約屆滿日止，不予續聘，並請單位主管通

6、知當事人。考核作業於考核結果核定前，各單位主管及經辦人員應確實遵守保密原則。八、經核定不予續聘職缺，該單位可重新依規定簽請甄補人員。本校如因業務緊縮、人力調整或其他重大事由，須裁併多餘人力時，得終止契約，與考核業務無關。九、本要點經行政會議通過，陳請校長核定後實施，修正時亦同。負責單位：人事室5國立屏東教育大學臨時契僱人員成績考核實施要點修正條文對照表條次修正條文現行條文說　　明名稱國立屏東教育大學臨時契僱人員成績考核實施要點國立屏東教育大學行政助理成績考核實施要點修正名稱一目的：為獎優汰劣，提昇工作品質及行政績效，特依本校校務基金臨時契僱人員實施辦法訂定「臨時契僱人員成績

7、考核實施要點」。（以下簡稱本要點）目的：為獎優汰劣，提昇工作品質及行政績效，特依「國立屏東教育大學校務基金進用行政助理作業要點」訂定「行政助理成績考核實施要點」。（以下簡稱本要點）配合「校務基金臨時契僱人員作業要點」規定，修正進用人員名稱。二考核對象：依本校「校務基金僱用臨時契僱人員作業要點」進用之臨時行政人員。考核對象：依本校「校務基金進用行政助理作業要點」進用之行政助理。配合「校務基金臨時契僱人員作業要點」規定，修正進用人員名稱。三考核種類：(一)平時(年中)成績考核：係指於每年年中考核本校臨時契僱人員當年1月