国立台湾海洋大学人事服务简讯.doc

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1、國立臺灣海洋大學人事服務簡訊第68、69、70、71、72、73、74、75、76、77、78、79、80、81期·法令異動·法令宣傳·人事訊息·人事動態民國96年1月22日第82期編輯單位：人事室法令異動（一）「試辦金門馬祖與大陸地區通航實施辦法」部分修正條文【教育部96.01.4台陸字第0960000148號函轉行政院95.12.29院陸字第0950095723B號函】（二）本校職員陞任評分標準表（95學年度第3次職員人事評議委員會96.01.05會議修正）。（三）修正「大學法」第二十六條條文（四）修正「大學聘任專業

2、技術人員擔任教學辦法」第七條、第八條、第九條、第十一條、第十二條條文（教育部96年1月18日台參字第0960005757C號令）。（五）修正「學校教職員退休條例施行細則」第三十條、第五十三條條文（教育部96年1月19日台參字第0960006389C號令）。（六）「九十五年軍公教人員年終工作獎金（慰問金）發給注意事項」（行政院96年1月19日院授人給字第0960060496號函公布）。法令宣導一、考試、任免、敘薪、兼職：(一)有關民國95年7月1日刑法修正施行後，各機關約僱人員如經判決確定，同時宣告禠奪公權及緩刑者，應比照

3、適用「公務人員任用法」第28條第1項第7款，褫奪公權尚未復權者，不得僱用或應予解僱。【教育部96.01.2台人(一)字第0950198456號函轉行政院人事行政局95.12.27局力字第0950034422號函】（二）公務員可否利用下班時間或休假期間，以無給職或義工方式兼任旅行社導遊或領隊一案（行政院人事行政局95年12月26日4局考字第0950033739號書函轉銓敘部95年12月14日部法一字第0952732673號電子郵件副本）查公務員服務法（以下簡稱服法）第14條規定：「（第１項）公務員除法令規定外，不得兼任他項

4、公職或業務…」復查銓敘部63年4月20日63臺為甄三字第2541號函略以：「服務法第14條規定…所謂業務，係指運用腦力或技術而為之營業行為，如律師、醫師、會計師等應均屬之。本案旅行業導遊人員，經函准交通部觀光局解釋：『須經過測驗，參加專業講習，取得結業證書，並受僱於旅行業後，才能申請領取執業證，其執行業務，屬於營業性質之服務行為。』因受上開規定限制，應在禁止兼任之列。又公務人員之身分，並不因休假而消滅，故利用休假或經機關長官核准，亦不得兼任執業…」準此，以旅行社導遊或領隊，依導遊人員管理規則第7條第2項及領隊人員管理規則

5、第5條第2項規定，均須領取結業證書後，始得請領執業證執行業務，為服務法第14條第1項規定所稱之「業務」，故公務員除法令另有規定外，縱於下班時間或休假期間，亦不得以無給職或義工方式兼任旅行社導遊或領隊。（三）銓敘部函為，公務人員任用法第17條第3項，因特殊情形得先調派簡任職務再予補訓之5年期限規定，將於民國96年1月30日屆期乙案。(教育部人事處95.12.6台人處字第0950181849書函轉銓敘部95.12.1部法二字第0952676424號函)二、考績考核、訓練進修、差勤管理：(一)為簡併人事規定，便利差勤管理，今後

6、各機關員工各項補休期限，統一規定於6個月內補休完畢，並以「時」為計算單位，行政院88年3月15日台88人政考字第200144號函規定，自即日停止適用【教育部95.12.18台人（二）字第0950183665號函轉行政院同年月5日院授人考字第0950064871號函】(二)兼任行政職務教師有下列各款情形，年資銜接者，其復職或任用當年之休假，以復職或聘任前一年年終之休假年資，依教師請假規則第8條第1項所定日數，乘以復職或聘任當月至年終之在職月數比例後，於復職或聘任時起核給：(一)留職停薪入伍服義務役後復職，或服義務役退伍初任

7、教師。(二)借調留職停薪期滿歸建。(三)曾任私立學校專任教師年資。(四)曾任經教育主管機關核備有案之公私立中、小學代課（理）教師，其未折抵教育實習者。【教育部95.12.19台人（二）字第0950179641C號令轉】(三)有關公務人員留職停薪入伍服義務役後復職，或服義務役退伍初任公務人員，年資銜接者，其復職或任用當年之休假，以復職或任用前一年年終之休假年資，依公務人員請假規則第7條第1項所定日數，乘以復職或任用當月至年終之在職月數比例後，於復職或任用（按：仍須俟公務人員考試錄取訓練完成）時起核給【教育部95.12.19

8、台人（二）字第0950179641E號函轉銓敘部同年11月15日部法二字第0952716602號令】(四)4公務人員申請病假，係由服務機關依請假規則規定，覈實認定給假；如係患重病必須治療或休養且非短時間所能治癒者，經機關長官核准得延長之；公務人員自行申請赴國外全時進修，依規定應辦理留職停薪，不得以申請延長病假方式前往