欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:32108901
大小:28.00 KB
页数:6页
时间:2019-01-31
《创建学习型班组促进职工创业发展.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、创建学习型班组促进职工创业发展绍兴市汤浦水库管理局输水泵站检修班绍兴市汤浦水库有限公司小舜江输水泵站位于上虞市汤浦,是向绍兴市、县供水的唯一的大型供水泵站。该泵站为近200万人民提供生产生活用水,是整个绍兴市供排水系统工程的心脏部门,并且,随着绍兴经济社会发展,供水需求增长和供水可靠性要求的提高,其“心脏”地位更加突出。该泵站检修班是一个年青的集体,也是一个奋发有为的团队,更是一个充满活力、凝聚力、战斗力的高素质队伍,现有职工12名,却承担着泵站、110KV变电所及配套输电线路、达郭水库及近14公里输水隧洞的检修、管理的艰巨任务。
2、该班组自2001年组建以来,以“三个代表”重要思想和十七大精神作为指引,以省、市和全国“青年文明号”创建和保持为动力,以“树文明、促生产、保安全、创效益”和创建“技术一流、设备一流、管理一流、环境一流”的现代化泵站为目标,以人为本,围绕安全供水这个中心,始终不渝地抓紧抓好工作,为确保绍兴市供排水系统的安全运行作出了巨大贡献。一、狠抓思想教育,提升员工岗位建功意识该泵站检修班组十分清醒的认识到,作为一个供排水系统“心脏”6地位的泵站,需要员工队伍不但业务技能过硬,更要思想素质高、责任感和奉献意识强,因而始终非常注重员工思想道德教育工
3、作,从而为泵站的安全运行和企业的发展注入源源不断的动力源泉。自班组成立以来,结合时代先进工人思想、党的大会会议精神及公民道德建设通论等,经常性地开展员工思想教育和学习活动,积极开展批评与自我批评。特别是近年来,班组以党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、八个方面良好风气学习、党的十七大精神的学习贯彻及绍兴市水务集团和本公司开展的“六讲六比”活动、“强素质、能干事,为水务事业发展多作贡献”主题教育活动及作风建设年活动等为载体、为契机,结合本职岗位重要性的认识,狠抓了员工的思想教育,使贯彻落实到实际工作中,努力做到深化和升华。随着学习与
4、教育的不断深入,该泵站员工自觉地比素质、比奉献、比贡献,整个班组敬业爱岗、岗位奉献和岗位建功立业的氛围非常浓厚。二、规范制度建设,提高科学、精细化管理水平6作为一个现代化的供水泵站,该泵站一直注重于科学化、规范化和精细化管理的探索与追求,着力提升各项管理水平。因此,班组根据实际工作,不断编制、修改、完善岗位工作制度和管理制度,以制度建设为规范运行及管理的主要抓手,取得了明显的效果。目前,泵站制订了一套系统、完整、切合实际的工作制度和操作规范,包括运行管理标准、设备管理制度、岗位责任制度、安全生产管理制度、技术创新与管理制度、年度目
5、标考核及运行管理考核细则等8个门类共60多个工作制度和操作规程,真正做到以人为本、以制度约束行为、严格的规程指导操作。特别是从2002年开始,引进融合了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO18001职业健康安全管理体系等国际先进的管理模式,努力实现标准化和精细化管理。质量管理方面,以设备管理和运行操作为重点,对设备台帐、监视测量仪表进行重新整理,统一分类编号,建立了设备管理卡、设备检修卡、验收卡、维护保养卡等,重点修订完善了工作票、操作票制度,同时规范细化了各类运行和操作记录。在环境建设与管理方面,完全
6、遵循环境管理体系要求进行环境因素的识别、更新和控制,进行深度的节能降耗,进行相关方环境影响的评估与控制,结合“6S”管理要求做好厂房内的环境卫生工作,杜绝“跑、冒、滴、漏”6,同时以建设一流的泵站环境为目标,投入大量资金开展厂区环境的绿化美化工作,目前该泵站是国内不多的花园式泵站。职业健康安全管理方面,该泵站在上级领导和部门的高度重视下,非常注重员工的职业健康与安全,创造了尽可能舒适的运行安全环境。为充分调动员工的工作积极性,该泵站引进激励机制,包括年度文明班组评选、季度业务技能考核等,并制定详细操作细则,以考核确定职工的奖金挂钩
7、,良好的激励机制大大提高了泵站员工的工作积极性,促进业务素质提高,有力地促进了泵站的安全运行与管理工作。泵站作为公司相对独立的运行部门,充分引进科学竞争机制,形成有效的竞争氛围,根据技能水平和综合素质实施岗位双向选择,合理确定岗位薪金制度,从而激励职工努力工作、提高素质,充分发挥自身作用。三、攻坚克难、忘我工作,确保安全供水泵站的安全运行必须以设备管理和安全管理为落脚点,这也就是班组工作的重点和立足点。班组在检修中做到以制度和规范为保证,程序清晰、责任明确,并注重危机感的培养,使工作慎之又慎,杜绝工作疏忽或不到位而引发事故。该班组
8、严格按制度定期做好设备、设施的检查维护,注重细节,及时更换易损件,坚持“常擦常新、常换常新”原则。特别是加强了关键设备的管理工作,决不留一处设备安全隐患。如及时进行工作液控阀大修,增设了电磁换向阀、油缸密封件等备件,对主变每15天进行一次色谱试验,
此文档下载收益归作者所有