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时间:2019-01-31
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1、关于组织申报2013年度江苏省“高层次创新创业人才引进计划”的通知各市委组织部,各市科技局、人社局,各有关单位:现将2013年度江苏省“高层次创新创业人才引进计划”(以下简称省“双创计划”)申报工作有关事项通知如下。一、引进重点1、省委、省政府确定的经济社会发展重大战略、重大决策和重大科技创新工程急需的高层次人才。2、能够对我省产业结构优化、技术水平提升和高新技术产业发展有重大影响和带动作用的高层次人才。3、实施省级以上重大科技计划项目、创建省级以上企业研发机构和技术服务平台所需要的高层次人才。4、已获得地方、部
2、门引才计划重点资助的、申报单位给予较高薪酬的高层次人才。二、申报条件(一)基本条件—34—1、自主创业人才一般具有硕士以上学位,创新人才一般具有博士学位,年龄一般不超过55周岁。2、有5年(含)以上在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等专业工作经历,并取得较突出的业绩。3、申报人须为2010年1月1日以后到我省创新创业。4、创业人才主要工作精力应为所创(领)办企业服务,每年在企业工作时间不少于6个月。其他引进人才引进后能连续为引进单位服务3年以上,且每年服务时间不少于6个月。5、申报单位须已参
3、加社会保险。6、引进的创新人才从到苏工作的第2月起,以申报单位缴纳个人所得税基数薪酬月平均不低于1万元。(二)各类人选除必须符合上述基本条件外,还须分别具备下列条件:1、自主创业人才—34—(1)拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术,在产品开发和企业经营管理方面具有比较丰富的实践经验;(2)为所创办企业的主要负责人,本人投入企业的实收资金不少于100万元人民币,且占股不低于30%;(3)创办企业的主导产品具有自主知识产权,技术水平达到国际先进或国内领先,能够填补国内空白或引领相关产业发展,有较大的
4、市场发展前景和预期经济效益;(4)创办的企业属于高成长性科技型企业或现代服务业企业;企业位于省级以上留学生创业园、大学科技园、软件园、科技创业服务中心、文化产业示范基地(园区)等创新创业载体以及高新技术产业开发区内。2、企业创新人才(1)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的核心技术成果,或者在国内外知名企业担任中高级职务、工作业绩突出、在业界有一定影响;(2)企业须具备以下条件之一:①国家“千人计划”、省“双创计划”资助对象创(领)办的;②—34—省“科技企业家培育工程”培育对象、省“333工程”培养对象、省“产
5、业教授”创(领)办的;③国家或省认定的创新型企业、高新技术企业、农业科技型企业、计算机信息系统集成企业、信息系统工程监理企业、软件企业、动漫企业等;④承担省科技成果转化专项资金项目的;⑤列为省高层次人才创新创业企业类基地的;⑥拥有企业院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技术中心、工程中心、工程技术研究中心等省级以上企业创新平台的;⑦民营科技企业;⑧市及县(市、区)引才计划资助过的企业;(3)优先支持本人参与项目投资、有资金投入并占有股份的企业创新人才。优先支持全职到企业工作的创新人才。3、事业单位创新人才
6、重点学科、重点实验室创新人才(1)我省高校、科研院所引进的优秀人才,在国内外知名高校、科研院所任相当于教授职务;(2)具有世界一流研究水平,近5年在国际重要核心刊物上发表过高影响因子—34—学术论文,或在本领域最核心的刊物上发表重要学术、技术报告;(3)获得国际、国家重要科技奖项,掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术;或主持过重大科研项目。卫生创新人才(1)我省医疗卫生单位引进的优秀人才,在国内外知名医疗卫生机构、高校、科研院所任相当于教授(国外可放宽到副教授)职务,或现(曾)任国内省级医学专业委员会副主任委员
7、以上职务,或取得国外医师执业资格;(2)具有世界一流研究水平,近5年在国际重要核心刊物上发表过三篇以上高影响因子学术论文;(3)主持承担一项以上过重大科研项目,掌握重大疾病预防与诊治关键技术,或拥有自主知识产权,掌握核心技术,具有发明专利;(4)能够开展填补国内空白的临床或基础研究新技术项目。文化创新人才(1)我省文化事业单位引进的优秀文化人才;—34—(2)在国内外文学、艺术、新闻、出版、广播影视、经营管理、文博、图书管理等门类具有较高知名度和影响力,具有正高级(国外可放宽到副高级)专业技术职务、硕士以上学位;
8、(3)获得省级或省级以上与申报专业相关的重要奖项。事业单位创新人才优先资助一批获得海外世界顶尖名校博士学位的高层次青年人才(35岁以下)。三、受理和申报遴选程序1、申报受理。自主创业人才和企业创新人才申报材料报各市人才办,重点学科创新人才申报材料报省教育厅,重点实验室创新人才申报材料报省科技厅,卫生创新人才申报材料报省卫生厅,文化创新人才申报材料报省委宣传部。市属高校、科
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