中国劳动关系学院岗位职责(试行).doc

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1、中国劳动关系学院各部门岗位职责汇编（试行）2006年11月2日43第一部分党政管理一、党政办公室职责范围党政办公室是院党委和院行政的综合协调部门和办事机构，其主要职责是：1、负责全院性及上级单位安排的重要活动的组织与协调工作。2、负责全院性及学院重要会议的组织、安排及协调工作,并负责会议记录、起草会议纪要和决议、发放会议文件等。3、负责起草党委和学院年度计划并督促检查计划的落实。4、负责起草党委、学院的工作总结、工作报告；负责起草或汇总学院综合性文件及重要工作的报告、汇报、总结等材料。5、负责学院外事工作，包括对外合作办学、对外学术交流、组织接待外宾参观访问、因公出国或因公赴港澳台人员的审批

2、和材料报送工作等。6、负责学院的对外联络、接待及校友会的联络工作。7、负责机要文件的收发、管理、保管、阅览及立卷归档，督促检查保密守则的执行情况。8、负责统一管理学院各类文书档案，并监督学院各类文件的发放、整理、立卷、归档等工作。9、负责学院印章的保管和介绍信的管理和使用。10、负责学院的文印工作和报刊函电的收发、查询等工作。11、负责接待和协调相关部门处理群众来信来访事宜。12、负责涿州校区综合办公室的工作。13、完成上级及学院领导交办的其它工作。43（一）党政办公室主任岗位职责1、全面负责本部门职责范围内的各项工作，主持本部门日常工作。2、负责安排检查落实党政各种重要会议、学院重要活动的筹

3、备和组织工作。3、组织和起草党委、学院的工作计划、总结、报告和其他有关文件。4、协助领导做好各部门之间的协调工作，督促检查各有关部门贯彻执行党委和院行政决议的情况。5、负责学院国内外院际交流、外联工作及各类因公出国、赴港澳台等外事审批及管理工作。6、负责学院的对外接待联系，处理来信来访等事宜。7、督促检查保密工作实施情况和文书档案的立卷归档工作。定期检查中央文件和上级文件的保管、传阅情况。8、完成学院领导交办的工作。（二）党政办公室副主任岗位职责（校本部）1、协助主任完成党政办的各项工作。2、负责起草学院相关文件及向上级单位汇报的材料。3、负责组织、协调学院重大事项和大型活动，开展对外联络，接

4、待国内外来宾来访。4、列席党委常委会议，并负责会议记录，编写会议纪要。5、负责学院信息报送、数据统计工作。6、主管文印室、收发室工作。437、负责协调、联系学院法律顾问，参与解决涉及学院的法律纠纷。8、完成院领导及主任交办的工作。（三）党政办公室副主任岗位职责（涿州校区）1、参加涿州校区管委会例会和涿州校区行政工作的重要会议，负责做好会议记录，编写会议纪要，并督促检查会议决议的贯彻执行情况。2、负责协调涿州校区各部门的工作。3、负责涿州校区的对外联系及接待工作。4、负责涿州校区与校本部之间的信息沟通和工作衔接。5、负责督促检查涿州校区各项规章制度的落实情况。6、负责涿州校区工作人员的考勤、补贴

5、及节假日值班的安排等事项。7、保管学院印章，做好印章的使用管理工作。8、完成领导交办的其它工作。43二、干部人事处职责范围学院干部人事处是负责学院干部人事管理的职能部门。其主要职责是：1、根据国家有关政策，结合学院的发展和实际需要，提出全院的机构设置、人员编制、岗位职责及人员配置方案，做好全员岗位聘任的具体工作。2、负责制定学院干部人事管理方面的规章制度，并负责做好各项干部人事制度的落实工作。3、负责学院处、科级干部的考核、考察及职务任免的管理工作。4、负责全院教职工的年度考核工作和教职工奖惩工作。5、负责拟定学院年度人员调配计划并组织实施。6、负责制定学院师资队伍建设规划、教职工进修培训计划

6、和年度进修培训计划，负责学科梯队建设及人才培养选拔工作。7、负责学院专业技术职务评聘管理工作。8、负责办理教职工定职、定级、晋级、工资调整及教职工岗位津贴和离退休人员生活补贴工作。9、负责学院临时工用工管理、工资核定、养老保险的核定、缴纳工作。10、负责全院教职工人事档案、技术档案的管理和干部人事统计工作。11、负责办理教职工离休、退休、退职工作以及教职工保险和伤、残、死亡的抚恤工作。12、负责人事方面的外调、政审、落实政策及来信来访处理工作。13、负责教职工因私出国的管理工作。14、负责教职工工作证、校徽的发放与管理工作。15、负责工人技术等级考核管理和职工集体户口管理工作。16、负责教职工

7、探亲假的审核、审批工作。4317、完成领导和上级主管部门交办的其它工作。（一）干部人事处处长岗位职责1、全面负责本部门职责范围内的各项工作，主持本部门日常工作。2、负责主持起草干部人事管理方面的规章制度，并负责督促检查和落实。3、负责学院处、科级干部的考核、考察及职务任免工作。4、负责学院机构设置、人员编制、岗位职责的制定和调整工作。5、负责学院教职工队伍建设、师资队伍建设以及教职工年度考核工作。