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时间:2019-01-31
《D主軸計畫-學生就業力精進計畫 - 國立嘉義大學.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、100年國立嘉義大學獎勵大學教學卓越計畫成果報告暨滿意度分析表國立嘉義大學100年度教學卓越計畫活動成果暨滿意度分析表學校名稱國立嘉義大學活動名稱財金倫理道德主軸計畫名稱D主軸計畫:D2-2執行策略名稱大三學生業界見習活動日期100年5月10日~100年5月10日活動時間上午8:30~下午6:00活動地點台南市(台灣星堡保全股份有限公司)主辦單位管理學院財務金融學系參加人數40活動聯絡人林永權聯絡電話0910741798對應計畫書之質量化績效指標【質化績效指標】1.對於財金倫理之專業領域在實務印證與執行上有進一步的認識。2.了解產業在實務執行的對應策略
2、。3.學生見習成果擇優在課堂上討論、分享。【量化績效指標】1.參訪前由帶隊老師與企業溝通,確立簡報內容及參觀動線將學生依企業業務狀況分6組輪流見習,務求每位學生均能完全了解運作狀況。2.每位參訪學生應繳交一篇學習心得,至少三篇參加校內競賽。3.完成40位學生與企業主及主要幹部面對面雙向交流,使學生了解企業倫理在企業實際面臨的問題,學生在討論會至少提出10個問題;至少3位對該職場進行就業媒合及咨詢。4.學生對業界見習之滿意度應達4分以上。一、本次活動摘要說明本次活動配合財金倫理學課程至台南市台灣星堡保全股份有限公司參訪,活動摘要如下:1.參訪主題:台灣星
3、堡保全股份有限公司企業倫理議題。2.企業導覽:本次導覽安排為--保全公司的運作與組織架構、研究發展相關議題、產學合作模式、雲端科技運用、保全系統派遣管理系統與企業社會責任之施行狀況及未來努力目標。3.活動:當天上午8:30由嘉義大學新民校區出發,10:00抵達該企業受到企業全體員工熱烈的歡迎,隨即先至總部會議室由呂總經理親自進行企業簡報,描述企業發展狀況及未來展望,會中鼓勵學生在職場應持正向態度為企業及社會服務,強調職業道德與人格品質,避開不法行為。接續由營業部楊經理解說企業社會責任,不僅照顧員工福利同時兼顧社會回饋,如設立獎助學金、公益活動等,強調保
4、全人員與企業財務人員操守及職業道德的觀念。11:00按規劃組別進入企業內部不同部門進行導覽及實際了解組織運作狀況,期間並半開放保全業機密機房,講解保戶安全機制及派遣管理系統,並對員工訓練、陞遷考核及社會服務工作之篩選做一充分說明。12:30進行雙向交流、討論,針對倫理議題與企業幹部進行對話,討論主題分別為服務失誤、服務品質、服務效率、服務補救、道德、理賠額度、價格、贈品、節省成本,人際關係與非志願性。14:30至台南奇美博物館參觀並聽取企業簡報,了解社會回饋機制。1.報告與企業導覽人員:I.報告:1.企業發展與願景目標:呂清海總經理。2.產學合作:成功
5、大學資管所呂執中教授。3.企業倫理之執行:營業部楊淑菁經理。II.導覽:業務課李榮謙課長、法務室法務穆國華、客服部王志民襄理、保安部陳志鵬組長。二、自評本次活動執行成效(請採起、承、轉、合方式敘寫,並可條列出重點成果)財金倫理學主要在探討財金倫理的意涵與理論,目的在充實學生對財金倫理與規範的認知,培養正確誠實的財金倫理與具有國際觀點的概念,但此相關課程在實務執行上要對學生充分講解有其實際上的盲點,透過企業參訪、見習將有助於學習成效,並使學生先期了解就業市場。本次校外見習企業為具有近30年歷史的台灣星堡保全股份有限公司,保全公司對一般大眾大都存在防盜的概
6、念;實際上,自96年以後,保全業由於面臨高科技與網路時代的到來,人民的生活物質水準要求相對的提高,政府相關法令規範已不合時宜,形成了新的衝擊,企業面臨的挑戰日趨激烈,價格競爭及服務項目的挑戰已普遍存在產業中。國內保全業已由導入期進入成熟市場,該業已有健全的同業公會及《保全業法》,想進入此行業者應先了解相關法規,如《保全業法》、《保全業法施行細則》、《保全公司巡迴服務車應有設備審驗規則》等,還應注意相關的定型化契約範本,如「駐衛保全服務定型化契約範本」、「系統保全服務定型化契約範本」等;因此探討保全業在倫理相關議題的執行,對企業做實質參訪將有助於學生理論
7、與實務結合。本次活動受到企業盛情接待,學生反應熱烈,並與企業互動頗佳,期望藉本活動讓學生了解保全科技的應用、派遣管理、薪資福利制度、人力資源管理系統、員工選訓與任用、績效考核以及了解未來就業時的職場現況。透過實際參訪企業之運作流程,讓學生們了解工作職場的服務道德與企業社會責任。由參訪協助學生熟悉未來工作環境,並增加學生實習機會。三、活動照片問卷項目重要指標項目非常滿意滿意尚可不滿意非常不滿意1.對本次業界見習/參訪活動的行程之安排與連結61%36%3%0%0%2.對本次業界見習/參訪能強化對職場及產業趨勢之瞭解47%39%14%0%0%3.對本次見習/
8、參訪機構所提供的資訊內容(如企業福利、職場趨勢等)56%36%8%0%0%4.本次見習/參訪機
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