1正式工劳动合同-天力建筑09续签((2009新版).doc

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1、编号：天力建筑部门－TLZSG广州市职工劳动合同用人单位（甲方）：广州天力建筑工程有限公司地址：广州市天河区华夏路富力中心50楼职工（乙方）：身份证号码：住址：—7—签订日期：年月日使用说明一、用人单位在与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、合同参考文书中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。四、乙方的工作岗位及其类别（管理类/工人类）应参照国家规定的

2、职业分类和技能标准明确约定。变更岗位的范围及条件可按本合同约定的范围修订。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十一条中约定其具体内容。六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十一条中列明，或另签订补充协议。七、对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜，可在参考文本第十一条中列明，或另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。八、签订劳动合同时请使用钢笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。—7—广

3、州天力建筑工程有限公司（甲方）与（乙方）双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关劳动法律、法规和规章，经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。（二）双方同意本合同有效期内的前/个月为试用期（即从/年/月/日起至/年/月/日止）。如表现优越，可提前转正。二、工作岗位及工作内容乙方的工作

4、岗位（职务、地点）：主管/职员　　　　　　　　　工作地点：广州、佛山、中山、惠州、海南、成都、重庆、北京、天津、沈阳、西安、太原、上海、深圳、东莞、珠海、武汉、长沙、南昌、南宁、北海、越南、大连、长春、郑州、青岛、哈尔滨、石家庄、济南、呼和浩特、南京、苏州、无锡、杭州、温州、宁波、合肥、福州、厦门、贵阳、昆明、兰州、乌鲁木齐。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方的工作内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。三、劳动报酬（一）甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方工作时间工资为元/月；乙方试用期工资为

5、/元/月。（二）甲方每月20日前向乙方支付货币工资。—7—四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行标准工时制度。（二）甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。七、劳动合同的变更、解

6、除、终止（一）符合法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。（二）变更劳动合同，双方采用书面形式约定。（三）符合下列条件之一的，本合同即告终止：1、以完成一定工作任务为期限的，所约定的工作任务已经完成；2、无固定期限的，经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；3、解除或者终止本合同，按国家有关法规执行。八、违反本合同的责任（一）甲方有下列情况之一的，应当承担赔偿责任：1、（二）乙方有下列情况之一的，应当承担赔偿责任：1、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的；2、违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的；3、乙方解除本合同的，

7、凡由甲方出资培训和招接收的人员，应按双方签订的相关协议向甲方偿付培训费和招接收费。九、因履行本合同发生争议的解决办法—7—双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十一、双方需要约定的其他事项1、甲方与乙方签订的培训协议作为本合同的附件，具有同等法律效力；2、甲方有权根据业务发展需要及乙方工作能力和