1 學校的職業安全 及健康管理 勞工處 職業安全及健康部 職業.doc

1 學校的職業安全 及健康管理 勞工處 職業安全及健康部 職業.doc

ID:32081907

大小:89.00 KB

页数:24页

时间:2019-01-31

1 學校的職業安全 及健康管理 勞工處 職業安全及健康部 職業.doc_第1页
1 學校的職業安全 及健康管理 勞工處 職業安全及健康部 職業.doc_第2页
1 學校的職業安全 及健康管理 勞工處 職業安全及健康部 職業.doc_第3页
1 學校的職業安全 及健康管理 勞工處 職業安全及健康部 職業.doc_第4页
1 學校的職業安全 及健康管理 勞工處 職業安全及健康部 職業.doc_第5页
资源描述:

《1 學校的職業安全 及健康管理 勞工處 職業安全及健康部 職業.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、1學校的職業安全及健康管理勞工處職業安全及健康部職業安全健康局2本指南由勞工處職業安全及健康部印製_______________________________________2008年6月版本指南可以在勞工處職業安全及健康部各辦事處免費索取,亦可於網站http://www.labour.gov.hk/public/content2_8d.htm下載,有關各辦事處的位址及電話的查詢,可參考勞工處網站http://www.labour.gov.hk/tele/osh.htm或致電25592297。歡迎複印本指南,但作廣告、

2、批核或商業用途者除外。如須複印,請注明錄自勞工處刊物《學校的職業安全及健康管理》。3學校的職業安全及健康管理4目錄引言…………1安全及健康是誰的責任…………2為甚麼要管理學校的安全及健康…………3最高管理層的承諾…………4安全及健康的組織…………6計畫與實施…………10量度表現…………12制度檢討…………13總結…………14參考資料…………15資料查詢…………17投訴…………175引言在1997年5月生效的《職業安全及健康條例》(第509章),將職業安全及健康的保障擴展至包括大部份經濟活動的僱員。學校內與教學活動及支援服

3、務有關的職安健事宜亦受這條例監管。高質素的安全管理應被定為學校管理的目標,並與其他管理目標同步進行。學校的安全管理制度是否有效,主要有賴於是否能夠統籌各老師、員工及學生的工作,以達致共同目標。本指南目的在於引發學校管理層去發展及實施一套安全系統,從而協調各人的力量以管理安全及健康的工作環境。本指南首先說明對安全的承諾,然後解釋分擔安全責任的概念,並且列出實際的步驟將安全政策付諸行動。不同類型的學校可因應本身的文化及需要,對安全系統作出修改。6安全及健康是誰的責任根據《職業安全及健康條例》的規定,工作地點的負責人是僱用員工

4、在該處工作的僱主,假如僱主在工作地點的有關部份及方面沒有行使任何程度的控制權,則該工作地點的佔用人便成為負責人。僱主/佔用人須做些甚麼學校的僱主須保障校內老師、技術員及員工等的安全及健康。如其他僱主的僱員到校內工作而他們的僱主在校內有關部份及方面沒有任何程度的控制權,則學校的佔用人須負責確保校內的地方、進出學校的通道及存放於校內的作業裝置或物料是安全及不會危害健康。僱員須做些甚麼校內的所有員工須在合理的情況下照顧自己及其他同事的安全。他們須與僱主(或安全及健康法例規定須承擔法律責任的任何人)合作,以便遵守安全及健康的規定

5、。學生須做些甚麼像其他人一樣,學生不得蓄意或罔顧後果地干擾或不當地使用法例規定設置的安全及健康事宜。7為甚麼要管理學校的安全及健康學校的負責人必須確保校內僱員的安全及健康,這除了是法例上的責任之外,學校建立安全及健康管理制度對本身亦有以下好處:a)社會及家長都期望學校在一個安全及健康的環境下培育學生。任何因職安健管理不妥善而引起的事故,都無可避免會損害學校的聲譽。b)一個有效的學校職安健管理制度可促進學生建立正確的職安健觀念,整體上亦使社會得益。c)在一個有計劃的職安健管理制度下工作,老師及員工均會有信心地執行職務。d)

6、可根據有關的風險評估,按照優先次序有效地使用資源。e)減低因意外/事故或患病而引致的經濟損失。8最高管理層的承諾一個有效率的安全及健康管理制度始於學校最高管理層的承諾。一份書面的安全及健康政策是反映對促進安全及健康的決心、組織及安排的最佳證明。書面政策亦可作為依據,以統籌有關活動,達到學校既定的安全及健康目標。至於開辦多間學校的辦學團體,他們應有一份中央的安全及健康政策,一般是以廣泛的措辭寫成,並須適用於整個團體的架構。轄下每間學校都應有一份中央政策副本。確保能持續作出控制的一個有效方法,是每間學校都根據中央職安建政策,

7、因應本身的條件去擬定自己的政策。良好的安全及健康政策應:a)包括一項概括的聲明,反映管理層對改善學校安全及健康的承諾;b)指明實施政策的組織架構;c)描述實施政策的方法;及d)根據所得經驗,檢討及更新政策。由於政策是學校職安健的基礎,應有適當的安排以告知僱員有關其內容。將政策傳閱,張貼於告示板及登載在校刊上均是切實可行的方法。每間學校必須根據所確定需要及其文化,制訂職安健政策聲明。9建議的職安健政策檢查清單1.政策是否包括管理層對職安健的承諾及目標?2.政策聲明是否以清晰及不含糊的字句書寫?3.訂定時有否徵詢同事的意見?

8、4.政策聲明是否由學校高層管理人員所簽署?5.有沒有寫上日期?6.是否所有員工及學生都知道有這份政策?7.政策聲明是否已展示於當眼的地方?8.有否定期檢討政策及在有需要時修訂政策?10安全及健康的組織組織是一項持續的過程。在組織安全及健康架構時,需要每位元員工及學生參與推廣正面的安全文化,以達到危機管理的目的,並符合

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。