中山火炬职业技术学院岗位职责

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1、中山火炬职业技术学院岗位职责为了规范学院管理，明确岗位职责，院内各单位根据学院要求进行部门内部分工，制定单位内部各岗位的职责，组织人事处负责汇总、整理，形成本文件。本文件适用于学院内的所有教职员工，包括以下四类人员：（1）教学人员：指经过学院组织人事处认定、在教学一线从事教育教学工作的专职教师；（2）行政人员：指在我院机关或其他部门从事管理工作的人员；（3）教辅人员：指在我院教学系部或其他部门从事教学辅助性工作的专业技术人员。包括教学系的实验室、图书馆、信息中心等部门的专业技术岗位人员；（4）工

2、勤人员：指在我院公共服务性岗位的工作人员，包括专职司机、厨师、水电工、学生宿舍值班员、勤杂工等工种的工作人员。一、教学、教辅相关岗位职责（一）教学系（部）各岗位职责系（部）主任岗位职责1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和院党委的各项决定，全面负责本系（部）的各项工作；2、全面负责本系（部）的学科专业建设工作。根据学科发展需要，制定本系（部）的学科建设和发展规划，组织学科专业建设总结和评估工作；3、全面负责组织本系（部）的教学工作。组织学科专业培养目标和计划的制定、修订和实施；4、负责本系（部）

3、教学检查和评价，协助学院的教学管理工作；5、负责制定实施实践学教学规划和实习基地建设；6、全面负责本系（部）的师资队伍建设工作。根据学科发展需要，提出进人计划，对人员的调入和调出提出意见，拟定并实施中青年教师的培养计划；7、负责本系（部）教研室的设置，组织检查教研室的教学、教研和科研计划的制定和实施情况；8、负责审核本系（部）教研室拟定的实验室建设规划和年度建设计划，实验室、实训基地建设所需仪器设备的配备方案；9、组织开展科学研究、学术交流、科研立项等工作，有计划、有目的地举办学术讲座与学术交流

4、。10、配合学院职能部门做好本系（部）教师的年度考核、职称评定和岗位聘任工作；11、负责本系（部）的安全稳定工作，落实各项安全措施，消除各类安全隐患；第56页共56页12、完成上级领导交办的其他工作。系（部）副主任岗位职责1、协助系（部）主任，全面落实本系各项工作，保证教学、教研和科研活动的有序进行；2、协助系（部）主任做好教学管理工作，具体负责组织制订本系（部）各专业的教学计划、大纲、实施办法，交系务会议讨论通过，报请学院批准后，组织实施；3、配合学院职能部门，具体落实本系（部）学生的学籍管理

5、、教学资料统计、上报和管理等日常教务工作；4、组织本系（部）教研室开展研究实践性教学及相关学科、专业技能培训与技术开发等工作，汇总教研室建设性意见和建议；5、具体负责组织教研室执行本系（部）学生外出实习、实训工作；6、协助系主任组织制订和咨询委员会一系课程建设规划和教材建设规划，主干课程建设和自编教材的编审工作；7、审定教研室上报相关专业课程的教学大纲和选定的教材；审定任课教师名单；布置教学任务，检查老师教学日历（进度表）的制订和执行情况；督促检查教学各个环节的落实和教学工作规程的执行情况；8、

6、协助系（部）主任做好人才引进和培养工作，制订师资引进、培训的年度计划；9、具体负责指导、检查教研室制定开展相关学科、专业的学生第二课堂活动计划及实施情况；督促、检查本系（部）学生参加学院组织的各类竞赛、考试和考核的执行和完成情况；10、协助系（部）主任、党支部书记做好本系（部）学生的日常教育与行为管理工作；11、协助系（部）主任，组织开展系务委员会的活动；组织本系（部）教研室总结交流经验，做好本系（部）人员的年度考核、评优评奖工作；12、负责落实本系（部）职责范围内文件、资料的立卷归档工作，协助

7、系（部）主任做好本部门的安全稳定工作；13、完成系（部）主任和上级领导交办的其他工作。系（部）党支部书记岗位职责1、全面负责本系（部）党务与学生工作。负责制定并落实本系（部）党支部的各项工作计划；2、负责本系（部）思想政治教育工作：第56页共56页（1）组织制定本系（部）师生思想政治教育工作计划，要进宿舍、进课堂，全面了解掌握本系（部）师生政治思想状况，提出加强思想政治教育的方法措施，每周下学生宿舍不少于1次；（2）及时协调解决本系（部）师生中出现的思想问题和工作问题；（3）根据院党委的安排和要

8、求，组织好本系（部）师生的政治学习；（4）组织本系（部）师生开展思想政治教育调研、总结和经验交流。3、做好本支部的日常事务和组织发展工作：（1）负责制定并落实本支部工作计划，认真组织好本支部党员的组织生活，做好党的基本知识和理论的宣传教育工作；（2）协助学院做好党校工作。组织制定实施本支部的组织发展工作计划，做好入党积极分子的培养教育工作，按照“成熟一个，发展一个”的原则做好组织发展工作；4、负责本系（部）的学生工作：（1）与相关职能部门协同，做好辅导员的招聘、培训与考核工作；（2）组织制定学生