【AAA】特大型上市集团年度总结汇报.docx

《【AAA】特大型上市集团年度总结汇报.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、【AAA】特大型上市集团年度总结汇报【AAA】特大型上市集团年度总结汇报RT集团有限公司20XX年度管理层“总结汇报”会方案根据《关于认真开好20XX年度县以上D和国家机关D员管理层”总结汇报”会的通知》（LN组通〔2018〕QQ号）要求，为开好20XX年度公司管理层”总结汇报”会，现结合公司实际，特制定如下工作方案：一、会议主题20XX年度”总结汇报”会主题为：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的D中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实D的（18+1）大各项决策部署。二、会前准备1、全面梳理20XX年度管理

2、层”总结汇报”会整改方案落实情况开展20XX年度管理层”总结汇报”会整改方案落实情况的检查工作，并对整改落实情况进行认真系统梳理，对已经整改的，继续强化成果巩固，防止问题反弹；对正在整改、需要长期坚持的，加大落实力度，持续推进整改，并形成专题报告报送上级DW。2、广泛征求意见采取召开专题会议，管理层走访调研，发放征求意见表，设置意见箱、电子邮箱，以及电话、信函等多种形式，广泛征求员工对公司管理层及其成员在思想、组织、作风、纪律等方面的意见和建议。D建工会部对征求上来的意见建议进行认真梳理，形成报告，原汁原味反馈至公司管理层及其成员。2、精心组织

3、学习研讨采取集中学习、个人自学、交流研讨等方式，认真学习领会领会习近平新时代中国特色社会主义思想和D的（18+1）大精神，进一步增强管理层的政治意【AAA】特大型上市集团年度总结汇报【AAA】特大型上市集团年度总结汇报识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强廉洁自律意识和遵纪守法观念，夯实干事创业的责任心，增强推进深化改革、转型发展的主动性，切实把思想行动统一到上级DW的决策部署上来，为开好”总结汇报”会打牢坚实的思想基础。4、深入开展谈心谈话主要负责同志同其他班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与联系部门主要负责同志之间必谈。谈心谈话要一对

4、一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，真正把问题谈开谈透、找准找实，争取达成共识，把矛盾和问题解决在”总结汇报”会前，为高质量开好”总结汇报”会营造良好氛围。5、认真撰写”总结汇报”会公司管理层成员紧紧围绕本次会议的主题，通过自己找、群众提、上级点、互相帮等方式，联系巡视巡察发现的问题，找准查实自身问题，认真撰写”总结汇报”会。主要包括：A.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和D的（18+1）大精神，真正学懂弄通做实，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的

5、D中央保持高度一致方面。B.履行全面从严治D责任，落实“一岗双责”，带头严守政治纪律和政治规矩，着力营造企业风清气正的发展环境方面。C.认真执行上级DW决议决定，落实企业负责人履职待遇、业务支出，个人重要事项报告，以及上级巡视反馈、约谈函询等方面。电.带头担当负责、攻坚克难，不回避矛盾和问题，以钉钉子精神抓企业改革发展各项工作落实方面。E.纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，特别是要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面。【AAA】特大型上市集团年度总结汇

6、报【AAA】特大型上市集团年度总结汇报F.严格执行廉洁自律准则，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定精神方面。要分析原因、制定措施、明确努力方向。材料要开门见山、直奔主题、重点突出，内容实在。三、会议开展1、会议时间2018年02月QQ日2、会议地点集团大会议室3、参会人员公司管理层全体成员4、列席人员公司DW委员、D群工作部、办公室（DW办公室）、人力资源部、监察审计部（纪委办公室）相关负责人5、会议议程会议由DW书记、董事长（执行董事）LZM主持，主要议程如下：A.D群工作部通报20XX年度”总结汇报”会整改方案落实情况；B.D群工作

7、部通报20XX年度”总结汇报”会会前征求意见情况；C.DW书记作专题发言，其他班子成员逐一开展批评；电.其他班子成员依次作个人专题发言，班子成员逐一开展批评；E.DW书记作总结讲话。四、会议要求要以实事求是的态度开展批评与自我批评，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。1、紧扣主题，突出重点围绕会议主题，公司管理层成员要通过学习，谈话谈心，对照要求查找自身【AAA】特大型上市集团年度总结汇报【AAA】特大型上市集团年度总结汇报问题，不评功摆好，拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又

8、解决思想问题，保持D员管理层的政治本色。2、严肃开展自我批评DW书记要切实履行第一责任人的职责，坚持以身作则。会上，要以竖立标杆、向我看齐的态度检查自