非结构化数据在社保行业中的应用分析

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1、1．』，娼i／‘独创性声明㈣㈣㈣㈣㈣Y1802703本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢意。日期：驯D年f月≥泪论文使用授权本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子

2、科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后应遵守此规定)签名：殛孽!蝗导师签名：日期：加／懿‰。j∑一j。、3●．●^摘要社会保障体系建设是构建社会主义和谐社会的一项重要内容，我国社会保障工作正在向法制化、社会化、规范化、广泛化方向发展。在社会保障工作中，社会保险档案管理是一个重要的内容。目前各类社会保险档案资料采取传统的手工档案管理模式，由社保经办机构将纸质档案材料简单的保存在档案室中。然而，在社保业务经办过程中经常需要对有关资料进行查阅，检索

3、，更新。在这个过程中采用传统的手工管理模式，直接查阅纸质档案材料，存在查阅速度慢、无法及时归还，甚至原件遗失或损害等问题。与此同时，社保业务的高速发展，社保档案材料越来越多并处于不断更新中，使得档案管理工作日益繁重。面对档案手工管理效率低下的现实，本文致力于社保档案系统数字化建设的探索，提出了基于内容管理的档案数字化管理的解决方案，为在社保档案管理工作全国范围内的推广应用起了一个示范作用。这个档案系统涉及的技术有高速扫描技术、图像处理技术、OCR、内容管理技术、海量存储技术、文档备份技术、数据压缩技术、网络技术、数据库技术和INTERNET技

4、术。系统所需的设备包括扫描仪、条码扫描枪、打印机、数据库服务器、内容服务器、应用服务器、存储设备。本文的主要工作和意义是：1．对内容管理技术进行了研究，特别是ORALCEUCM内容管理平台。深入剖析了内容管理的关键技术如：元数据，文档管理，数据检索，版本控制。提出了基于oRACLEucM，J2EE的档案系统平台。由于UCM本身是基于J心，A的应用，因此，可以很轻松的实现与J2EE无缝融合。2．对业务系统的改造进行了研究。包括业务流程的模式，OcR图像识别技术，提出了基于OCR技术的档案条码识别，实现档案的自动归档和档案信息自动摘录。关键词：内

5、容管理，社保业务档案，数字化，OCR，社保业务系统Ij—ABSTRACTThesocialsecuritysyStemisanimportantpanofChina’ssocialh狮ony．China’ssocialsecuritywofkisdeVelopingtothedirectionoflegalization，socialization，standardization，andwidespread．SocialinsurancearchiVeSmaIlagementisanimportantcontentint11eworkofso

6、cialsecurity．Atmemoment，ThemanagementofsocialinSurallcearchiVes，tal(ingthetraditionalmode，practices，isjustsosimplemattheyarestoreddirectlyinthearChiVesroomeVenwithoutclassif弧ng．111the01dmode，accessthepaper-basedarchiVesdirectly，it’sfoundmatthereexistmanyproblemsasbeaccessed

7、slowly，cannotbepromptlyretlJmedandeVengotlostord锄agedandsoon．Inthemeantime，therapiddeVelopmentofsocialsecuritybusinessandmeincreasingnu珈【berofarchiValmat耐alsmakeSocialinsurancearchiVesmanagementoverloaded．ThisthesisdedicatestotheexplorationofconstmctionoftheSocialinsurancea

8、rchives’di百talization，int11efactofthecurreIltlymanualmanagement，andproposesadi西tal