深化学习找差距 转变作风促发展心得体会

深化学习找差距 转变作风促发展心得体会

ID:3204792

大小:25.50 KB

页数:2页

时间:2017-11-20

深化学习找差距 转变作风促发展心得体会_第1页
深化学习找差距 转变作风促发展心得体会_第2页
资源描述:

《深化学习找差距 转变作风促发展心得体会》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、深化学习找差距转变作风促发展心得体会为进一步引深“两学一做”学习教育,严肃党内政治生活,把党员干部的思想和行动统一到党的十八届六中全会、省十一次党代会和市第四次党代会精神上,以良好的精神面貌促进工作开展,运城市邮政管理局开展“深化学习找差距、转变作风促发展”专题活动。开展此次专题活动目的就是在进一步深化学习的基础上,重点在深入查找问题上下功夫,着力在提升整改效果上做文章,力求在转变工作作风上见成效,切实把市局党员干部在学习教育中激发出的工作热情和进取精神转化为做好各项工作的强大动力。结合当前工作实际,重点解决“两个责任”落实问题、党组织作用弱化问题、党员意识淡化问题、

2、规矩意识缺失问题、干劲闯劲不足问题等。此次专题活动从2016年11月上旬至2016年12月31日结束,共分四个阶段进行,分别是深化学习阶段、查找问题阶段、集中整改阶段和总结提高阶段。运城局表示要将此次专题活动作为落实主体责任的重要内容,认真部署,强力推进,引导干部群众积极参与监督,对发现的违纪违规问题坚决查处、绝不姑息,进一步树立先进典型,形成为官敢为、会为、愿为的工作导向,激发党员干部干事创业激情,推动全市邮政业稳步健康发展。深化学习找差距转变作风促发展心得体会根据市委安排部署,11月14日,运城市委组织部召开“深化学习找差距,转变作风促发展”专题活动动员会。市委常

3、委、组织部部长齐海斌出席会议并讲话。齐海斌指出,市委在全市各级党组织和党员干部中开展“深化学习找差距,转变作风促发展”专题活动,是贯彻省第十一次党代会精神、市第四次党代会精神的有力抓手,是引深“两学一做”学习教育、解决突出问题的重要举措,组织部全体党员干部要切实统一思想,充分认识开展专题活动的重要意义。他强调,要认真深刻反思,客观审视组织部门存在的突出问题。要突出重点,准确把握目标要求,按照活动方案要求,抓学习、强素质,提标杆、争一流,转作风、促落实,严纪律、树形象,争当“八做八不做”组工干部,实现组织工作在全省争先进、组工干部在全市树标杆目标。要加强组织领导,把高标

4、准、高质量地开展好这次专题活动作为一项重要政治任务,尽好责、抓到位、见实效,全面推进组工干部队伍作风建设,为推动组织工作科学发展提供坚强有力的思想作风保障。会上,市委组织部常务副部长、机关党委书记于鹏飞就市委组织部《关于在“两学一做”学习教育中开展“深化学习找差距,转变作风促发展”专题活动的实施方案》进行说明,并对活动开展作了具体安排。深化学习找差距转变作风促发展心得体会11月18日,我市召开“深化学习找差距转变作风促发展”专题活动推进会,就推进落实专题活动进行安排部署。活动领导组组长、市委副书记付刚出席会议并讲话。付刚指出,在“两学一做”学习教育中开展“深化学习找差

5、距转变作风促发展”专项活动,是运城市委经过深思熟虑、深入调研,立足运城发展的新形势、新特点,从解决党员干部作风中暴露出的突出问题出发作出的一项重大部署。全市上下要把思想和行动统一到运城市委的决策部署上来,进一步增强责任感和使命感,以更加昂扬的斗志、更加务实的工作、更加严谨的作风,为我市“四基地一名城”建设做出新的更大的贡献。付刚要求,全市党员干部要统一思想,提高认识,深刻领会开展“深化学习找差距转变作风促发展”专题活动的重大意义。要明确重点,把握节点,严格按照《专题活动实施方案》要求抓好贯彻落实,明确学习重点,抓好学习教育,查清找准问题,列出问题清单,制定整改方案,认

6、真抓好整改,注重建章立制,形成长效机制。要加强领导,密切配合,确保活动取得实实在在的成效。会议还就中共永济市委办公室《关于推进“深化学习找差距转变作风促发展”专题活动落实的工作要求》进行说明,并对活动的开展作出具体安排。相关文章:1.深化学习找差距转变作风促发展心得体会2.干部深化学习找差距转变作风促发展心得体会3.深化学习找差距转变作风促发展心得4.关于深化学习找差距转变作风促发展心得20165.领导干部强化看齐意识严守纪律规矩心得体会6.关于五查摆五强化心得体会7.科局讲规矩有纪律心得体会8.教师讲担当转作风抓落实心得体会a(“content_body”);

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。