水利局工会年度工作计划

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1、水利局工会年度工作计划一、春节来临之际，配合局党支部做好送温暖活动，开展“情系职工温暖万家”为主题的送温暖活动，对困难职工、困难党员及退休老干部进行走访慰问。　　二、联合妇委会和团支部在“三八”节期间，组织开展“踏寻革命足迹、追忆峥嵘岁月”为主题相关活动。　　三、配合水政大队、水政股举办“世界水日”（3月22日）宣传日相关活动。　　四、积极开展各类体育项目比赛，丰富职工文体生活。组织参加县举办的绿色运动会和篮球比赛以及市水利局举办的乒乓球比赛。　　五、为满足职工对文化生活的需求，努力营造朝气蓬勃、团结和谐、健康文明的文化生活氛围，积极开展“读一本书、提一条建议”活动

2、，举行相关演讲比赛或征文活动。　　六、开辟健身活动场所，工余时间和周日向职工定时开放；为丰富职工文娱活动，建立阅览室。　　七、在重阳节举办登高活动。　　八、开展丰富多彩的文娱活动，认真组织好职工春节联欢活动，并积极准备文艺节目。　　水利局工会年度工作计划一、春节来临之际，配合局党支部做好送温暖活动，开展“情系职工温暖万家”为主题的送温暖活动，对困难职工、困难党员及退休老干部进行走访慰问。　　二、联合妇委会和团支部在“三八”节期间，组织开展“踏寻革命足迹、追忆峥嵘岁月”为主题相关活动。　　三、配合水政大队、水政股举办“世界水日”（3月22日）宣传日相关活动。　　四、积

3、极开展各类体育项目比赛，丰富职工文体生活。组织参加县举办的绿色运动会和篮球比赛以及市水利局举办的乒乓球比赛。　　五、为满足职工对文化生活的需求，努力营造朝气蓬勃、团结和谐、健康文明的文化生活氛围，积极开展“读一本书、提一条建议”活动，举行相关演讲比赛或征文活动。　　六、开辟健身活动场所，工余时间和周日向职工定时开放；为丰富职工文娱活动，建立阅览室。　　七、在重阳节举办登高活动。　　八、开展丰富多彩的文娱活动，认真组织好职工春节联欢活动，并积极准备文艺节目。　　九、协助办公室做好其他工作。　　十、下发工会活动情况问卷调查表并收集总结。一、深入学习，全面提高机关干部职工

4、素质　　(一)配合机关党组织抓好理论教育学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。　　（二）贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义核心价值观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义核心价值观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明科室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。上半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。　　（三）搭建学习平台，努力营造学习氛围。在开展“学习型”机关创建活动中，根据干部职工

5、的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。一是开辟学习场所，建立机关阅览室；二是充分发挥网络优势，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享；三是开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。　　二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力　　（一）充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决策权。定期组织召开机关干部职工座谈会，听取他们的意见建议，促进事业快速健康发展。　　（二）建设民心工程，关心困难职工。组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的

6、职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。做好干部职工的医疗互助保障等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣、捐书等活动，为构建和谐社会发挥作用。　　（三）积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，建立机关工作人员休养制度和职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。　　三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业　　（一）努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育

7、，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。年内请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活方式。　　（二）运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。二是组织外出考察活动。为提高机关事务管理工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富局机关干部职工的业余生活，今年将组织机关干部职工参观周边城市机关事务管理等考察活动。　　四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平　　（一）建立学习制度。机关工会坚持每月研究工作和每季集中学