【AAA】大型上市集团董事长在下属子公司干部大会上的讲话.doc

【AAA】大型上市集团董事长在下属子公司干部大会上的讲话.doc

ID:32021494

大小:504.00 KB

页数:12页

时间:2019-01-30

【AAA】大型上市集团董事长在下属子公司干部大会上的讲话.doc_第1页
【AAA】大型上市集团董事长在下属子公司干部大会上的讲话.doc_第2页
【AAA】大型上市集团董事长在下属子公司干部大会上的讲话.doc_第3页
【AAA】大型上市集团董事长在下属子公司干部大会上的讲话.doc_第4页
【AAA】大型上市集团董事长在下属子公司干部大会上的讲话.doc_第5页
资源描述:

《【AAA】大型上市集团董事长在下属子公司干部大会上的讲话.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、【AAA】大型上市集团董事长在下属子公司干部大会上的讲话【AAA】大型上市集团董事长在下属子公司干部大会上的讲话 刚才,ZM同志宣读了公司党组关于GT公司领导班子调整和GZ供T局主要负责人的任职文件。这次干部调整,是公司党组在深入考核考察的基础上,充分考虑GT改革发展的实际需要,严格按照德才兼备、忠诚能干的原则和《公司领导干部管理暂行规定》的各项要求,通盘考虑、慎重研究,并征得GT省委的同意后作出的决定。  这些年来,GT省委、省政府一直十分重视和关心MB包括GT公司的工作,在T网规划建设、西T东送、T力供应等方面,包括这次班子调整,都给予了很大的支持,为GT的发展提供了良好的环境

2、。今天,省委组织部TRN处长到会指导,体现了省委、省政府对GT公司的重视和支持。借此机会,我代表MB公司党组向省委、省政府以及有关部门,表示衷心的感谢!  这次GT公司干部调整共有9名同志,其中WZC同志到网部工作,任公司总经理助理兼MB国际公司董事长、党组书记;因为年龄的原因,HJJ同志不再担任GT公司党委书记、副总经理职务;TJH同志从网部交流到省公司班子,任党委书记、副总经理;GT公司内部岗位调整的有6名同志,TJT同志任GT公司总经理、党委副书记,JJM同志享受领导班子正职级待遇,WJ同志兼任工会主席,YJT同志不再兼任工会主席,YAM同志交流到GZ供T局,任GZ供T局局长

3、、党委副书记,ZSH同志任省公司助理巡视员。新任的两位党政一把手,TJT【AAA】大型上市集团董事长在下属子公司干部大会上的讲话【AAA】大型上市集团董事长在下属子公司干部大会上的讲话同志政治素质好,大局意识强,思维活跃,为人正派,敢于坚持原则;有丰富的基层工作经验、较强的组织协调能力和执行能力,工作思路清晰,有魄力、有冲劲。TJH同志党性原则、大局意识强,思维敏捷,忠诚厚道,心胸开阔,作风民主;行政管理经验和地方工作经验丰富,知识面广,驾驭局面的能力较强,工作勤奋,团结同志,善于沟通协调。这次我们增设了一名助理巡视员,主要是考虑GT这些年干部积压得比较多,很多有能力的老同志工作多

4、年了,没有用起来,根据GT的实际情况,今后我们还要逐步地、稳妥地来解决在处级岗位年限比较久、年龄比较大,工作很努力、又很有成效的干部待遇问题。总之,这次调整充实GT两级班子是经过认真考察、精心选拔、深思熟虑的,希望以上同志珍惜信任、不负众望、有所作为。  在过去的六年里,以ZC、JJ同志为首的GT公司领导班子,政治意识强,大局意识强,组织纪律性强,贯彻落实公司党组决策部署坚决有力,用心用脑践行MB方略,执行到位;班子工作思路清晰,发展意识强,驾驭能力强,有效应对了各种复杂局面的考验;班子团结和谐、有凝聚力、有战斗力,氛围好,整体功能发挥好,作风雷厉风行、严谨务实。在班子的带领下,在

5、广大干部职工的共同努力下,GT公司工作做得很好,融合得很好,整个队伍的状态也很好,各项工作很有成效,开创了一个企业实力增长最快、对社会贡献最大、公众评价最好的时期,为企业的长远发展奠定了坚实的基础,为GT经济社会的健康快速发展做出了重要贡献。GT这些年的成绩很显著,主要体现在以下五个方面:  一是在MB一体化运作中发挥了关键的作用。作为一个原属地方管理的企业,GT公司在加入MB这个大家庭后,领导班子对公司党组的意图和部署要求领会是深刻的,对MB【AAA】大型上市集团董事长在下属子公司干部大会上的讲话【AAA】大型上市集团董事长在下属子公司干部大会上的讲话方略的宣贯和践行是得力的、实

6、实在在的,积极带领干部员工快速融入MB文化的氛围,自觉把MB方略落实到生产经营的各个方面,进一步增强了凝聚力、调动了积极性,大家上下同欲、气顺劲足,很好地发挥了MB文化这个软实力的作用,也加速了我们整个MB一体化的进程。  二是解决了长期以来困扰GT的主网“卡脖子”问题。公司一成立,我到GT来调研,就发现T网建设积累的欠账很多,“卡脖子”问题很严重,有T也送不进去。当时,我们决定用三年时间基本解决GT的主网“卡脖子”问题。GT公司领导班子很敏锐,迅速行动起来,确定了30项重点工程,层层签订责任状,堵死后门,倒排工期,务期必成。通过一级抓一级、重奖重罚等一系列强有力的措施,调动了各级

7、人员和参建单位的积极性,紧紧依靠地方政府的支持,克服了各种困难,确保了各项工程按期、高质量投产。六年来GT发展全面提速,累计完成建设、改造投资1480亿元,超过了建国以来到2002年底的投资总额。目前,全省220千伏及以上输T线路长度达到19272公里,变T容量14328万千伏安,分别是2002年底的1.8倍和2.4倍,总体规模翻了一番,主网结构得到了明显加强,“卡脖子”问题基本解决,保证了西T送得出、落得下、用得上。  三是在严重缺T的情况下有力地保障了T力供应。六

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。