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时间:2019-01-30
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1、【精撰优文】大型上市集团向省直工委“双直联”汇报材料-经典示范【精撰优文】大型上市集团向省直工委“双直联”汇报材料-经典示范第一部分企业党建工作情况一、党的基层组织概况GD公司的基层组织架构体系为:“公司党委—党建工会部—党总支部、直属党支部—党支部”的组织架构体系;下设党(总)支部(含退休党支部和离休党支部)KK个,其中党总支K个,党支部KK个;在册党员KKKK人,专兼职党务干部KKK人。按照“一肩挑”、“双向进入、交叉任职”要求,公司党委书记兼任董事长(执行董事),总经理兼任党委副书记,纪委书记、工会主席和其他副总任职党委委员。GD公司设置党委K个,党委委员K人。制定《会议制度》,为党委会
2、议事规则和职责内容提供制度保障。二、党建工作亮点(一)观点:围绕党建行动计划清单,再造党建新格局对照中央两个重要会议要求,GD公司党委于今年年初印发了党建行动计划清单。计划清单回答了“解决什么问题,实现什么目标,达到什么效果”,是破解我们党建难题的纲要和指南。清单中包含了国资委党委重点督导检查的10项重点工作:党建工作总体要求进章程;把党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序;党委书记、董事长“一肩挑”【精撰优文】大型上市集团向省直工委“双直联”汇报材料-经典示范5【精撰优文】大型上市集团向省直工委“双直联”汇报材料-经典示范;党务工作机构规范化设置;党务工作经费保障;党务工作力量
3、配备;专职党委副书记配备;基层党组织应建必建;基层党组织换届应换必换;基层党组织负责人抓党建述职应述必述。在工作实践中,公司党委以高度的政治责任感和改革创新精神、从严从实作风,对照清单,逐条销账,能落实的抓紧落实,暂时不能落实的创造条件落实,确保务期必成。(二)观点:聚焦主业,充分发挥党组织及党员作用公司党委坚持融入公司治理的各个方面,做到“聚焦主业,融入管理,发挥作用”,具体措施包括:通过开展“抓改革、促发展、再创业”为主题的创先争优、“推动企业年度中心任务、建设具有国际竞争力工程公司”为目标的“共产党员先锋岗”、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“四重温四增强”主题党日等系列
4、实践活动,形成了独具特色的工作品牌,企业党建工作逐步从“围绕型”向“融入型”转变。(三)观点:依托“两学一做”,推动学习教育常态化1.定位长远,坚持深化拓展。2016年公司党委制定“两学一做”学习教育方案,科学划分“两学一做”学习教育步骤,制定了近期目标和长期目标,将学习教育常态化。2016年已初步完成近期目标中的5项学习研讨内容、6项实践措施、4项考核方式、2项整改举措;2017年,公司在深化拓展近期目标各项内容的基础上,着力抓制度建设、完善顶层设计,抓理论学习、提升党性意识,抓作风建设、筑牢反腐底线,抓宗旨意识、强化服务功能。目前已完成党建制度修订升版8个,包括《党员领导干部民主生活会制度
5、》、《党委委员联系点制度》等。2.示范引领,坚持领导带头。党委书记切实履行第一责任人职责,扎实组织好“两学一做”【精撰优文】大型上市集团向省直工委“双直联”汇报材料-经典示范5【精撰优文】大型上市集团向省直工委“双直联”汇报材料-经典示范中心组学习、专题研讨、问题查摆、整改落实等工作。各党(总)支部书记切实担负起主体责任,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常。党建工会部坚持每季度对党支部学习教育开展情况进行检查、反馈,一级抓一级,层层抓落实。在学习教育过程中,公司领导干部做到先学先知、先悟先行,筑牢“关键少数”的示范引领作用,为其他党员开展学习教育做出表率。3.多措并举
6、,坚持深入学习。把学习研讨作为“两学一做”的重要基础,引导党员干部不忘初心,永葆本色。一是集中组织学。坚持每季度党委中心组学习和每月支部组织生活,每次围绕一个专题组织学习讨论,做好发言、畅谈体会。二是丰富形式学。注重运用正反面典型“两面镜子”,检视不足,认清危害;坚持把学习教育“引进来”和“走出去”相结合,通过邀请讲师辅导、参加培训等方式博采众长、促进提升;采用党建微信公众号、QQ群等现代化信息手段,实行“智能式”的教育,把党章党规、系列讲话发送至信息终端,让党的新政策、新理论、新思想能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及。三是对照标准学。引导党员以“四讲四有”标准衡量自己、检视自
7、己,明确新形势下合格党员的标准是什么,明确什么该做、什么不该做,推动党员干部自我反思、改进作风。4.聚焦问题,坚持查摆整改。始终把解决问题贯穿学习教育全过程,瞄着问题去、对着问题走、盯着问题改。一是聚焦问题建制度。针对薄弱环节和存在不足,进一步修订完善“三会一课”【精撰优文】大型上市集团向省直工委“双直联”汇报材料-经典示范5【精撰优文】大型上市集团向省直工委“双直联”汇报材料-经典示范、民主生活
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