管理学原理1 Microsoft Word 文档.doc

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1、作业名称：2012年春季管理学原理（本）网上作业1出卷人：SA题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法的是。A、管理过程学派B、权变理论学派C、社会系统学派D、管理科学学派标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:使计划数字化的工作被称为。A、规划B、决策C、预测D、预算标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业

2、管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。对于这种情况，你赞同以下哪种说法？A、对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变B、每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性C、美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀D、日本的管理模式不适应知识经济时代的需要标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:没有实行管理分工的组织结构是。A、直

3、线型B、矩阵型C、职能型D、事业部制标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:提出四种领导作风方式的利克特提倡采用。A、“利用的—命令的”方法B、“温和的—命令式的”方法C、“商议式的”方法D、“参与式的民主”方法标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:梅奥通过霍桑试验得出，人是_____。A、经纪人B、社会人C、理性人D、复杂人标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:将

4、影响领导方式的两个方面称为对人关心和对生产关心。A、条件领导理论B、四分图理论C、连续统一体理论D、管理方格理论标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是。A、统一指挥原理B、命令一致原理C、权责一致原理D、直接控制原理标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:管理学意义上的人员配备主要是。A、全体人员的配备B、主管人员的配备C、高层管理人员的配备D、非主管的一般

5、员工的配备标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:下列原理中属于人员配备工作原理的是。A、灵活性原则B、因材适用原则C、目标统一原则D、激励原则标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:11题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:组织中分权的主要途径是。A、员工培训B、制度分权C、分散经营D、授权标准答案:BD学员答案:BD本题得分:5题号:12题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:目标管理是综合

6、运用了理论。A、科学管理理论B、行为科学理论C、双因素理论D、社会系统理论标准答案:AB学员答案:AB本题得分:5题号:13题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:组织结构的基本特征是。A、复杂性B、集权化C、正规化D、多元化标准答案:ABC学员答案:ABC本题得分:5题号:14题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:科学管理的主要内容为。A、作业管理B、管理理论C、组织管理D、管理哲学标准答案:ACD学员答案:ACD本题得分:5题号:15题型:多选题（请在复选框中打勾，

7、在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:下列关于产品部门化的优势，正确的说法是_____。A、有利于改善产品部门内部的协调工作B、有利于对成本、利润和绩效的测定和评价C、有利于企业的创新活动D、有利于主管部门的全面控制标准答案:ABC学员答案:ABC本题得分:5题号:16题型:是非题本题分数:5内容:福利是一种重要的薪酬形式。1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:5题号:17题型:是非题本题分数:5内容:瘦狗类业务比问题类业务更能为企业