湖南创一酒店管理有限公司薪酬管理体系改进分析

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1、湖南大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名：吲。I彦)’日期：p，，年)月二日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或

2、扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于l、保密口，在年解密后适用本授权书。2、不保密口。(请在以上相应方框内打“√")作者签名导师签名日期：扣，『年．7月6日日期：yY、年7月易日工商管理硕士学位论文摘要酒店之间的竞争从根本上来说是人才的竞争。因此，人力资源管理在酒店各种管理要素中呈现出越来越重要的地位。而薪酬问题又是人力资源管理的核心问题之一，必须科学地建立酒店员工薪酬管理制度，才能吸引、保留和激励优秀的人才。湖南创一酒店管理有限公司是一家以商业地产为背景的酒店管理有限公司，其原有的薪酬管理体制具有很多不适应现代酒店业发展和市场经济原则的弊端。通过对创一酒店管理有限公司薪酬

3、体系现状的研究，发现其有着酒店行业普遍存在的许多弊端，如薪酬结构整体比例失调、没有科学合理的薪酬体系、激励功能不足、薪酬模式分配过于单一，薪酬整体水平偏低、薪酬定位不准等。本文依据现代薪酬管理理论的设计原则与方法，对劬一酒店管理有限公司的薪酬管理体系进行有针对性的分析和研究。文章首先从公司整体现状入手，分析了该公司现有的薪酬体系模式中存在的问题以及产生这些问题的原因，然后提出薪酬管理体系设计的目标和原则，完成了包括工作分析、岗位评价、绩效考核重构、企业内外部薪酬调查等薪酬管理体系的基本流程，在此基础上制定出湖南创一酒店管理有限公司薪酬管理体系的设计的改进方案，在文章的最后指出方案实施过程

4、中可能要遇到的障碍，针对性地提出了保障措施，并对薪酬体系改进方案运行效果做出了预期估计。本文所研究的课题，在目前的以商业地产为背景的酒店行业，具有相当的普遍性和重要性，研究成果对具有相似背景和现状的企业具有一定的指导和借鉴意义。关键词：湖南创一酒店管理有限公司；薪酬体系；薪酬管理；酒店行业II湖南创一酒店管理有限公司薪酬管理体系研究AbstractBasically，thecompetitionbetweenhotelsiscompetitionintalents．Therefore，bumaIlresourcesmanagementisafactor，wllichputamoreaIl

5、dmoreimportantroleinhotelmanagementfactors．AndcompensationisoneofcoreissuesinhumanresourCemanagement．Itneedstoestablishhotelstaffsalarymanagementsystemscientificallyforattracting，retainingandmotiVatingexcellenttalents．HunanChuangYiHotelManagementLimited-liabilityCompanyishotelmanagementlimited—li

6、abilitycompally，whichtakescommercialrealestateasmebackground．TheoriginalsalarymanagementsystemofChuangⅥhaSmanydisadvantages，whichdon’tadapttomodemhotelindustr)rdeVelopmentandtheprincipleofmarketeconomy．Tllroughanalyzingcurrentsituationofthesalar)，‘systeminHunanChuangⅥHotelManagementLimited-liabil

7、ityCompany，andwefoundthat“haSmaIlyshortcomingswidespreadinginthehotelindustry．SuchastheimbalaJlceofoveraUratioinsalarystmcture，absenceofscientificandreasonablecompensationsystem，shonageofincentiVe如nction，onefoldsala巧mo