双体系hse管理目标和指标分解

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1、可编辑版太重天津(滨海)重型机械有限公司2017年度环境、职业健康安全管理目标及各部门目标分解公司管理目标责任部门部门目标1、环境目标:a)环境污染事故的发生为0;b)噪声、废弃、污水排放达标排放100%;c)危废、固体废弃物分类收集,合规处置100%;d)节能降耗(电)同比下降0.1%.2、职业健康安全目标:火灾事故为0;无同等责任以上道路交通亡人事故;职业病发生人数为0;重伤及死亡事故为0;火灾事故为0新员工安全培训率达100%;安全管理人员、特殊工种持证上岗率达100%。综合管理部环境目标:危废、固体废弃物分类收集,合规处置1

2、00%;噪声、废弃、污水排放达标排放100%职业健康安全目标:火灾事故为0;无同等责任以上道路交通亡人事故;新员工安全培训率达100%。人力资源部环境目标:危废、固体废弃物分类收集,合规处置100%;职业健康安全目标:火灾事故为0;食物中毒事故为0。新员工安全培训率达100%;安全管理人员、特殊工种持证上岗率达100%。分公司环境目标:环境污染事故的发生为0;危废、固体废弃物分类收集,合规处置100%;节能降耗(电)同比下降0.1%。职业健康安全目标:火灾事故为0;无同等责任以上道路交通亡人事故;职业病发生人数为0;重伤及死亡事故为

3、零;新员工部门级、班组级安全培训率达100%;特殊工种持证上岗率100%。安环保卫部环境目标:危废、固体废弃物分类收集,合规处置100%;厂界噪声、粉尘排放监测率100%;职业健康安全目标:火灾事故为0;重伤及死亡事故为0;新员工安全培训率达100%;安全管理人员、特殊工种持证上岗率达100%。特种设备年检率100%、作业场所有毒有害监测率100%;质量部环境目标:环境污染事故的发生为0;危废、固废回收率100%。职业健康安全目标:火灾事故为0;重伤及死亡事故为0;;特殊工种持证上岗率100%。新员工部门级安全培训率达100%。经济

4、运行部环境目标:危废、固废回收率100%。职业健康安全目标:火灾事故为0;无同等责任以上道路交通亡人事故;新员工部门级安全培训率达100%。设备技改部环境目标:危废、固体废弃物分类收集,合规处置100%;新、改、扩建项目3同时完成率100%职业健康安全目标:火灾事故为0;重伤及死亡事故为零、特殊工种持证上岗率达100%。设计部环境目标:危废、固废回收率100%;设计项目节能环保合规100%。职业健康安全目标:火灾事故为0;财务部环境目标:危废、固废回收率100%。职业健康安全目标:火灾事故为0;无同等责任以上道路交通亡人事故;安全投

5、入资金提供率100%;新员工部门级安全培训率达100%。公司目标和部门目标测评:公司季度安委会各部门小结和公司领导综合评价实施完成。办公室在会议纪要予以记录。Word完美格式可编辑版编制:杨凤朝审核:汤铭静批准:廉广社日期:2017.1.5太重天津(滨海)重型机械有限公司2016年环境、职业健康安全管理目标考核表月份HSE管理目标123456789101112备注环境目标:1、环境污染事故的发生为000000002、危废、固体废弃物分类收集,合规处置100%;100%100%100%100%100%100%100%3、噪声、废弃、污

6、水排放达标排放100%100%100%100%100%100%100%100%4、节能降耗(电)同比下降0.1%;0.1%0.1%0.1%0.1%0.1%0.1%0.1%职业健康安全目标:火灾事故为0;1、无同等责任以上道路交通亡人事故人员、00000002、职业病发生人数为0;00000003、食物中毒事故为0。00000004、重伤及死亡事故为0;00000005、新员工安全培训率达100%;00000006、安全管理人员、特殊工种持证上岗率达100%。00000007、火灾事故为0;0000000注:本表为公司月度自评,安全环

7、境保卫部季度自评和统计考核和年度考核。编制:杨凤朝审核:汤铭静批准:廉广社日期:2017.1.5Word完美格式可编辑版太重天津(滨海)重型机械有限公司2017年环境、职业健康安全管理目标考核表月份HSE管理目标123456789101112备注环境目标:1、环境污染事故的发生为000002、危废、固体废弃物分类收集,合规处置100%;100%100%100%100%3、噪声、废弃、污水排放达标排放100%100%100%100%100%4、节能降耗(电)同比下降0.1%;0.1%0.1%0.1%0.1%职业健康安全目标:1、无同等

8、责任以上道路交通亡人事故人员、00002、职业病发生人数为0;00003、食物中毒事故为0。00004、重伤及死亡事故为0;00005、新员工安全培训率达100%;00006、安全管理人员、特殊工种持证上岗率达100%。00007、火

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