五宝场构造浅2_1井动态设计实现分析范文

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1、WORD格式可编辑五宝场构造浅2-1井动态分析报告一、动态分析的意义和目的在这个能源珍贵的时代，井的生产效率至关重要，为了有效的提高生产效率和节约生产投入，就必须对生产过程中的状况进行分析，以找到措施。单井动态分析主要是分析工作制度是否合理，生产能力有无变化，油井地层压力、含水有无变化，分析认识射开各层产量、压力、含水、油气比、注水压力、注水量变化的特征，分析增产增注措施效果，分析抽油泵的工作状况，分析油井井筒举升条件的变化，井筒内脱气点的变化，阻力变化，压力消耗情况的变化，提出调整管理措施。在下面对五宝场构造浅1-2井进行分析之前要

2、先对该井的试井数据进行分析处理。气井的稳定试井可以用于分析气井的生产特性，预测气井的生产能力以及确定井的合理工作制度，判断增产措施是否有效等。其内容为在取得静止地层压力之后开井生产，并在短时间里改变井的工作制度，待气流达到稳定后，测量并记录该制度下的井口油压，套压，产气量和井底压力资料，然后做出相应的产气指示曲线，为定产提供依据。二、动态分析的基本内容油田动态分析主要包括三个部分：①油水井单井生产动态分析；②区块动态分析；③油田开发趋势分析。这三个部分是互相联系，互为依据，组成开发动态分析的一个“三层次结构”完整系列。油水井生产动态发

3、生变化，要在地面生产上找问题，地下动态上查原因，因此，油水井单井生产动态分析的基础之一是对各油井进行各类增、减产因素的分析，尤其是对工作制度不变、层系不变、周围注水井注水量基本不变的“三不变井”的产量、含水、压力变化的分析以及对注水井注水量变化的原因分析。三、五宝浅2-1所在气藏概况川东五宝场区域构造形态受到以大巴山为主的北西向构造运动挤压力和来自川东北部东西向构造运动压应力的相互作用,构造轴线复合叠加、相互牵引,形态复杂多变。五宝场地区沉积岩巨厚,其间有多套生油层系,钻探证实已具备形成中型气田的资源条件。五宝场地区沙溪庙组河道沉积是

4、最有利于储层发育的沉积相带,其主要储集空间为洞穴、孔隙、裂缝和喉道。构造作用对沙溪庙组储层有重要的影响:一方面表现在使岩石破裂而形成微裂缝,改善储集岩的储渗性能;另一方面表现在形成较大的断层,沟通了气源层和储层,成为下伏气源运移至沙溪庙组砂岩的"气源断层"通道。裂缝发育程度对沙溪庙组低孔低渗储层能否产出工业气流起着决定性作用,有"气源断层"的上覆砂体的裂缝发育有利区是勘探的首选目标。专业知识整理分享WORD格式可编辑通过初期试采动态特征和动态监测资料分析认为，五宝浅2-1井井区的３口井是连通的，且连通性较好；而其他井区的连通关系则有待

5、继续监测证实；五宝场构造沙溪庙组气藏目前未发现地层水，现有钻井控制范围内无可动水存在；各井H2S含量极微，CO2含量较低，该气藏天然气总体属于优质烃类气。进而提出了下一步气藏开采思路：根据气井实际生产情况，逐步调整气井产能，拟定气井生产方式，摸索科学、合理的生产制度；运用气藏动态监测技术，摸清气藏的动态特征；定期进行生产动态分析，确保气藏正常生产；针对沙溪庙组纵向上分布有多套砂体、多个产气层的特点，进行综合研究，选择新层的有利部位部署井位，从而提高气藏产量。五宝场构造位于川东北部大巴山构造带西南前缘“五宝场盆地中央”地带，上世纪80年

6、代开始地震勘探，1999年渡5井沙溪庙组获工业气流，2001至2002年又先后钻探3口井，1口井获气而其余2口井产微气，后停止勘探。2005年，川东开发公司决定“要克服一切困难认清它，征服它，掀开该区块沙溪庙组气藏神秘的面纱”，展开该区块新一轮勘探开发。因五宝场区块属于砂岩储集层低孔、低渗、致密裂缝型气藏，需对其进行储层改造，实施加砂压裂增产作业。为促进储量有效动用与提高气田整体开发，缩短作业周期和成本，大多数井采用多层加砂压裂作业。起初“砂堵”现象不时产生，浅5井（中层）、五宝1-1井（中）加砂失败……为破解其堵塞的“谜团”，开展了

7、4轮的技术联合攻关，公司工程、地质人员与施工单位密切配合，分析地层岩石的力学特性并进行压裂液配伍实验，采取“边研究、边试验、边总结、边应用”的原则，终于探索出一套适合五宝场砂溪庙组砂岩储层改造的方法和思路。加砂施工成功率由56%上升至79%到现在的100%，共进行了10井次24层次的加砂压裂，其中有口井属于多层，通过该储层技术改造测试日获气83.73万立方米，使五宝场沙溪庙组气藏单井最高产能由每日5万立方米上升至每日34.4万立方米。资料处理过程一、选点方式专业知识整理分享WORD格式可编辑序号数据1234Pw(MPa)6.3356.

8、2646.1466.023Q(/d)1.4803.0104.3005.490本次数据处理的选点方式是从试井原始资料中的四个时间段各随机抽取一个数据，将取出的数据作为本次计算的原始数据。总共有四个点，所以得到四个工作制度，