超越极限-金融员工职业化五项修炼特训

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1、《超越极限-金融员工职业化五项修炼》特训目录一、课程介绍（Course）2二、讲师介绍（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、联系我们（Contact）6附、淘课介绍（Taoke）8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10http://www.taoke.comPage14/14版权所有，侵权必究一、课程介绍（Course）2.1概要信息课程时长:12小时授课讲师：王建军课程价格：40000元课程编号：692822.2培训受众2.3课程收益2.4课程大纲《超越极限-金融员工职业化五项修炼》特训课程收益明确个人在

2、团队中存在的价值以及钱以外的工作动力。明确工作目标与成长目标。建立创业心态：从“这不管我的事，这是公司的事”到“这是我的事，我是公司的一部分”建立积极心态：从“我这么一个小职位能做什么”到“我能做一些事去改变目前的状况”。建立游戏心态：从“我已经把事情做得够好了”到“实际上我还能做得更好”成为善于合作、自我管理、受人欢迎的职业者。学会如何管理好自己的时间。体会团队合作与团队协作的重要意义。http://www.taoke.comPage14/14版权所有，侵权必究培训课时12课时课程大纲前言1、什么是职业化?2、如何成为职业化的金融工作者？第一项修炼：金

3、融员工职业化的观念管理1、为什么工作？案例：丢自行车2、改变命运从改变观念、态度开始案例：希而顿的成功3、观念一：没有任何借口案例：西点军校4、观念二：做有目标的人案例：野田圣子成长历程。5、观念三：一屋不扫何以扫天下6、观念四：先有付出才有回报研讨：你有放贷给企业吗？7、世界500强用人标准研讨：你是“罗文”吗？8、马斯洛需求理论案例：盛大的网上迪士尼9、如何确立工作愿景案例：狼王的成长第二项修炼：金融员工职业化态度管理1、态度比技能更重要2、职业化态度――创业心态：为自己工作积极心态：热忱地工作游戏心态：快乐地工作3、创业心态VS就业心态http:/

4、/www.taoke.comPage14/14版权所有，侵权必究――什么是创业心态？创业心态带给你什么？4、如何建立创业心态？5、创业心态VS就业心态案例：印度南部海岸遭受海啸是天灾还是人祸？6、老板的心态7、积极心态是什么？8、自信才能信一切9、游戏心态是什么？案例：卖糖的哲学10、如何应对环境案例：“伯乐”&“千里马”案例：洛克菲勒&阿基勃特的“每桶四美元”11、激发自己的工作欲望第三项修炼金融员工职业化沟通管理1、如何建立有效沟通研讨：沟通能力测试，伊豆半岛旅游记2、沟通的八项注意研讨：耕柱与墨子3、双赢沟通原则4、职业化沟通心态第

5、四项修炼金融员工职业化的时间管理1、时间的价值在于人的价值观案例：穷人的金袋子2、随时应用80/20法则3、80/20不同于普通思维的地方4、如何制定计划？5、目标的时限http://www.taoke.comPage14/14版权所有，侵权必究第五项修炼金融员工职业化的团队管理研讨：一滴水放在哪里才能永不干涸？1、团队的定义2、什么是团队合作3、三个和尚没水吃的原因是什么？4、如何在合作中调整5、高效团队的9个特征6、想他人所想案例：福井县东浔坊的电话亭7、建立你的情感帐户8、职业化团队精神案例：格力总经理董明珠9、如何持续成长10、改变自己令自己与众

6、不同课程总结管理专家http://www.taoke.comPage14/14版权所有，侵权必究二、讲师介绍（Trainer）王建军常驻地性别价格编号擅长类别擅长行业擅长方向擅长课程讲师简介工作与培训经历经典客户更多信息http://www.taoke.com/trainer/.htm，讲师案例、更多课纲、同行评价、视频等，让你充分了解，精准选择http://www.taoke.comPage14/14版权所有，侵权必究三、提交需求（Needs）如果该讲师和其课程不符合您的要求，可填写以下需求信息，发送到service@taoke.com，我们将有专业顾

7、问为您免费推荐合适的讲师。需求要素*培训主题需求类型培训形式培训时长（天）*培训时间预算（不含后勤）*培训地点期望报价方式期望方案时间学员主要职级学员人数主要工作年限学员主要年龄学员主要学历　　培训目标讲师要求年龄性别同行服务经验授课语言同行工作经验常驻地其它要求http://www.taoke.comPage14/14版权所有，侵权必究补充信息企业信息*企业名称所在行业企业性质员工人数*联系人性别职位*手机*固话邮箱http://www.taoke.comPage14/14版权所有，侵权必究四、联系我们（Contact）联系人：淘课客服电话：021-5

8、1061698传真：021-54012899电邮：service@taoke.c