关于组织开展焦作市教育信息技术.doc

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1、关于组织开展焦作市教育信息技术研究“十二五”规划2014年度课题申报工作的通知各县市区电教馆、市直各学校:根据《河南省电化教育馆关于组织开展河南省教育信息技术研究“十二五”规划2014年度课题申报工作的通知》(豫电教馆〔2014〕7号)的要求,我中心决定在全市继续开展教育信息技术课题申报工作,现将具体事项要求如下:1、本次课题申报分省、市两级课题的申报立项,同时进行。省级课题网上申报,市级课题纸质申报。2、请各县(市)区电教馆依据豫电教馆〔2014〕7号文件要求,认真选拔和审核当地申报的课题,于2014年3月

2、25日前报送市课题组办公室(选题指南和立项申报书见省馆文件附件一和附件二)。3、我中心建议以实用性和切实解决教育教学中存在问题为中心来指导选题工作,特别是“三通两平台”设备的应用和管理、网络教研的开展、信息技术和学科融合理论和实践的研究等。3、每县市区省级课题原则不超过两个,市级课题不超过十个。4、报送材料:省级课题的申请人在课题管理平台(http://kt.hner.cn/)填报申报材料后,打印“课题申请简表”(在填写资料第十步时,页面上方有“打印课题申请简表”),并加盖所在单位或主管部门公章,报送我中心后

3、统一报送省课题办。市级课题不进行网上申报,网下载焦作市教育信息技术研究“十二五”规划课题立项·审批书,填写盖章一式两份报送至我中心(其中一份县市区电教馆留存)。5、具体情况请参照省馆文件,网址http://news.hner.cn/wenjiantongzhi/Article/20141/ArticleContent_11485.html联系人:郑跃杰联系电话:2992908附件1:焦作市教育信息技术课题立项审批书焦作市电化教育二○一四年二月二十八日附件1编号焦作市教育信息技术研究“十二五”规划课题立项·审批

4、书学科分类课题名称申请单位填表日期焦作市教育信息技术研究课题领导小组办公室制填表说明一、请按《焦作市教育信息技术研究课题管理办法》的有关规定,以计算机文本格式,如实准确填写各项内容。二、本表报送一式三份,请用A4复印纸,于左侧装订成册。三、封面右上方编号框申请人不需要填写,其他栏目由申请人用中文填写。申请人签章处,不得用打印字和印刷体代替。四、若有其他不明问题,请与本市课题办联系咨询。五、本表须经申请单位领导审核,签署明确意见,承诺信誉保证,加盖公章后上报。六、焦作市教育信息技术研究课题领导小组办公室联系方式

5、:通信地址:焦作市丰收路2369号邮政编码:454000联系电话:0391-2992908电子邮件:jzdianjiao@163.com一、数据表课题名称关键词课题负责人性别民族出生日期行政职务专业职务研究专长最后学历最后学位担任导师工作单位电子信箱通讯地址邮政编码联系电话(区号)(单位)(手机)身份证号主要参加者姓名出生年月专业职务研究专长学历学位工作单位预期最终成果预计完成时间二、负责人和课题组成员近三年来与本课题有关的研究成果成果名称著作者成果形式发表刊物或出版单位发表出版时间三、负责人和课题组成员“十

6、五”规划以来承担的研究课题课题名称课题类别批准时间批准单位完成情况四、课题设计论证·本课题国内外研究现状、理论和实践依据、选题意义和研究价值·本课题的概念界定、研究目标、研究内容、主要观点和创新之处·本课题的研究思路、研究方法、技术路线和实施步骤(限3000字内,可另附页)五、完成课题的可行性分析·已取得的相关研究成果和主要参考文献(限填20项)·主要参加者的学术背景和研究经验、组成结构(如职务、专业、年龄等)·完成课题的保障条件(如研究资料、实验仪器设备、研究经费、研究时间及所在单位条件等)(可另附页)六、

7、预期研究成果主要阶段性成果序号研究阶段(起止时间)阶段成果名称成果形式负责人年月----------年月年月----------年月年月----------年月年月----------年月年月----------年月年月----------年月年月----------年月年月----------年月最终研究成果(限报3项,其中必含研究报告)序号完成时间最终成果名称成果形式负责人年月----------年月年月----------年月年月----------年月七、推荐人意见不具有小学高级职称、中学高级职称或其

8、他高级专业职务(称)的申请人,须由两名具有副高级及以上专业技术职务的专家推荐。推荐人须如实介绍课题负责人的科研态度、专业水平、科研能力和科研条件,并说明该课题取得预期成果的可能性。推荐意见:第一推荐人:专业职务:研究专长:工作单位:推荐人亲笔签名:推荐意见:第二推荐人:专业职务:研究专长:工作单位:推荐人亲笔签名:八、课题申请单位意见本单位完全了解焦作市教育信息技术研究课题领导小组办公室的有关管理规

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