关于组织开展全省酒店、餐饮、娱乐业.doc

《关于组织开展全省酒店、餐饮、娱乐业.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、关于组织开展全省酒店、餐饮、娱乐业劳动合同和社会保险专项执法检查的通知各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障（劳动保障）局：为深入贯彻《劳动合同法》、《湖北省劳动和社会保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险费征缴监督检查办法》精神，强化企业依法用工、依法参加社会保险的法律意识，规范劳动用工和参保缴费行为，进一步提高劳动合同签订率和社会保险参保率，切实维护企业与劳动者的合法权益。经研究决定，组织开展全省酒店、餐饮和娱乐业签订劳动合同及社会保险参保缴费情况的专项执法检查。现将有关事项通知如下：一、检查对象和范围针对酒店、餐饮和娱乐等员工流

2、动性强的行业，以企业与员工签订劳动合同、参加社会保险和缴费为重点，组织进行实地专项执法检查。二、检查内容（一）遵守《劳动合同法》的情况。包括：企业与员工是否签订有劳动合同，使用劳务派遣工的企业是否与劳务派遣机构签订有劳务派遣协议（或合同）。（二）社会保险登记申报情况。包括：企业及关联劳务派遣机构的参保、缴费人数与实际用工人数是否一致，有无漏保职工；缴费基数是否符合现行政策规定，有无少、漏报缴费基数和缴费金额的情况。（三）国家法律规章有关劳动合同和职工社会保险的其他规定。三、工作步骤与内容专项执法检查分五个阶段进行，各阶段的工作内容与要求为：(一)组织准备（5

3、月中旬）。此次专项执法检查由省厅统一领导、劳动保障监察局牵头、省养老保险局具体组织实施，其它险种和部门配合，专班设在省养老保险局稽核审计处。各地应结合实际情况，由劳动保障监察、各险种经办机构和结算中心共同组成专项执法检查工作专班，摸清企业情况，制定工作方案，落实各阶段的工作内容和要求。(二)宣传动员（5月下旬）。省厅召开电视电话会议统一部署专项执法检查工作，各级人力资源和社会保障（劳动保障）部门通过广播电视、报刊网站、宣传栏等宣传专项执法检查的内容和要求，公布专项执法检查的举报电话。(三)自查整改（6月底）。各用人单位按专项执法检查的内容和要求自查，5月底前

4、按照劳动监察管理权限向当地专项执法检查专班报送《专项执法检查自查表》（附件1），有条件的单位应同时填报Excel电子表格，各用人单位于6月底前完成整改。各地组织力量排查区域内企业用工和参保缴费情况，根据企业自查和排查的结果，建立台账或数据库并向省厅专项执法检查专班报送明细数据。(四)执法检查（6月至8月底）。各地按执法程序、纪律和要求对用人单位施行实地执法检查，填写《专项执法检查登记表》（附件2）。对未参保、参保人数或缴费基数不实的用人单位，依法下达整改指令；对规定时间内未完成整改的，予以行政处罚；对拒不参保缴费的，除依法处理处罚外，还应依法公开曝光。（五）

5、工作总结（9月底）。各地填报《专项执法检查情况汇总表》（附件3），分析专项执法检查的统计数据，总结工作经验、取得的成效以及存在的问题与建议，以市州为单位形成书面材料。四、工作要求（一）各地要结合专项执法检查的内容，采取多种形式宣传《劳动合同法》和社会保险参保缴费的有关政策。强化企业与职工依法用工和参保缴费意识，促进企业的公平竞争与健康发展，切实维护企业和劳动者的合法权益。（二）各级劳动保障监察和经办机构要开展交叉联动、联合执法，逐步建立起省、市、县之间多种形式的协查机制，提高跨统筹区域执法的工作效率。各级社会保险经办机构要积极地为企业参保补缴提供良好的服务，

6、并及时向执法检查专班反馈企业参保补缴的情况。(三)省厅将抽调部分市州劳动保障监察和经办机构稽核人员，组成专项执法检查小组实施交叉执法检查，定期通报全省专项执法检查的工作情况。(四)各地专项执法检查的工作方案和自查明细数据于6月5日前，检查明细数据、书面总结材料以及《专项执法检查情况汇总表》于9月30日前，报省人力资源和社会保障厅专项执法检查专班并同时报送电子文档。地址：湖北省武汉市武昌东湖西路社保大厦1102邮编：430071联系人：胡轶联系电话：027-87262326电子邮箱:warrier@21cn.com附件1：专项执法检查自查表附件2：专项执法检查

7、登记表附件3：专项执法检查情况汇总表二〇一〇年五月四日附件1：专项执法检查自查表填报日期：年月日用人单位全称　开办时间详细通讯地址　邮政编码　工商注册登记机关　工商注册登记号社会保险登记机关　社会保险登记号用人单位经济性质全资□股份制□；控股股东是：国资□集体□自然人□外资□法定代表人单位电话传真号码劳动人事负责人联系电话　E_mail具体经办人员联系电话E_mail主管单位名称联系人联系电话劳务派遣机构名称负责人联系电话一、劳动用工员工总人数其中本单位员工人数女职工人数劳务派遣员工人数未成年工人数二、劳动合同已签订劳动合同人数已签固定期限合同人数已签无固定

8、期限合同人数未签订劳动合同人数应补签固定期限合同人数