关于区县、乡镇街道人力资源社会保障部门.doc

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1、关于区县、乡镇街道人力资源社会保障部门行政责任事项清理意见确认书按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见》（中办发〔2015〕21号）的要求，参照《上海市行政审批目录管理办法》（沪府〔2010〕30号）的规定，经清理，市审改办与市人力资源社会保障局就区县、乡镇街道人力资源社会保障部门行政责任事项的处理工作，达成了一致意见（具体见附件《区县人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录》、《乡镇街道人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录》）。清理结果已经双方确认，报请市行政审批制度改革工作领导小组审定。附件：1、区

2、县人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（行政审批）2、区县人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（行政处罚）3、区县人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（行政确认）4、区县人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（行政检查）5、区县人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（行政备案）6、区县人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（行政给付）7、区县人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（行政征收）8、区县人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（行政奖励）9、区县人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（行政指

3、导）10、区县人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（行政调解）11、区县人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（行政决策）12、区县人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（行政复议）13、区县人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（其他权力）14、乡镇街道人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（行政确认）15、乡镇街道人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（行政给付）16、乡镇街道人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（其他权力）上海市行政审批制度改革上海市人力资源和社会保障局工作领导小组办公室年月日年月日附件14乡

4、镇街道人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（行政确认）序号权力事项责任事项责任形式行政机关工作人员1城乡居民养老保险参保登记（初审）在城乡居民养老保险参保登记中不履行社会保险法定职责的履行职务诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、停职检查、调离工作岗位、离职培训、免职或建议免职违反法定程序办理城乡居民养老保险参保登记的纠正不适当的行政行为诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、停职检查、调离工作岗位、离职培训、免职或建议免职在办理城乡居民养老保险参保登记中，收受贿赂或者获取其他利益的撤销违法的行政行为，责令书面检查诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、停

5、职检查、调离工作岗位、离职培训、免职或建议免职，警告、记过、记大过、降级、撤职、开除2医疗互助帮困参保登记（初审）在医疗互助帮困参保登记中不履行社会保险法定职责的履行职务诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、停职检查、调离工作岗位、离职培训、免职或建议免职违反法定程序办理医疗互助帮困参保登记的纠正不适当的行政行为诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、停职检查、调离工作岗位、离职培训、免职或建议免职在办理医疗互助帮困参保登记中，收受贿赂或者获取其他利益的撤销违法的行政行为，责令书面检查诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、停职检查、调离工作岗位、离职培训、免职或

6、建议免职，警告、记过、记大过、降级、撤职、开除附件15乡镇街道人力资源社会保障部门拟保留的行政责任事项目录（行政给付）序号权力事项责任事项责任形式行政机关工作人员1城乡居民养老保险待遇申领（初审）在城乡居民养老保险待遇申领中不履行社会保险法定职责的履行职务诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、停职检查、调离工作岗位、离职培训、免职或建议免职违反法定程序办理城乡居民养老保险待遇申领的纠正不适当的行政行为诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、停职检查、调离工作岗位、离职培训、免职或建议免职在办理城乡居民养老保险待遇申领中，收受贿赂或者获取其他利益的撤销违法的行政行

7、为，责令书面检查诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、停职检查、调离工作岗位、离职培训、免职或建议免职，警告、记过、记大过、降级、撤职、开除2医疗互助帮困缴费办理（初审）在医疗互助帮困缴费办理中不履行社会保险法定职责的履行职务诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、停职检查、调离工作岗位、离职培训、免职或建议免职违反法定程序办理医疗互助帮困缴费办理的纠正不适当的行政行为诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、停职检查、调离工作岗位、离职培训、免职或建议免职在办理医疗互助帮困缴费办理中，收受贿赂或者获取其他利益的撤销违法的行政行为，责令书面检查诫勉谈话、责令作出书面

8、检查、通报批评、停职检查、调离工作岗位