学习《干部人事档案工作条例》心得6篇

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1、学习《干部人事档案工作条例》心得6篇【篇一】中共中央办公厅新印发《干部人事档案工作条例》，为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了基本遵循，对推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化具有重要的现实意义。干部人事档案，不仅是对个人工作、成长的记录，也是组织培养、管理、任用干部的重要依据。新《条例》总结吸收党的十八大以来干部人事档案工作的经验做法，从体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等方面全面从严加以规范。《条例》与1991年颁布的《干部档案工作条例》比较，进一步明确了新时代干部人事档案工作定位，也突出了全面从严的要求，丰富完善了干部人事档案内容。对干部人事档案的建、管、

2、用等环节制定了严格的制度和严明的纪律，明确要求建立监督检查、责任追究制度，并对干部人事档案工作中的违规违纪违法行为处理等作出规定。《条例》共7章46条，分总则、管理体制和职责、内容和分类、日常管理、利用和审核、纪律和监督、附则，明确了干部人事档案概念、作用以及干部人事档案工作的指导思想、工作原则、基本要求和主要内容，覆盖了干部人事档案管理的全过程和各环节，从根本上铲除干部人事档案造假等问题。《条例》内容不仅细化了，还更加系统化、规范化了。干部人事档案有“凡提必审”、“凡进必审”、“凡转必审”等必不可少的“审”步骤，审核工作坚持丝毫不松懈。不仅有专门负责干部人事档案的工作机构，还配有专人管理的

3、部分。可见对干部人事档案的重视力度加大，管理更加加强。新印发的《干部人事档案工作条例》，这是我国对干部人事档案管理的一次里程碑式的进步。各级党委（党组）及其组织人事部门要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深入学习宣传贯彻《条例》，提高政治站位，切实把干部人事档案作为新时代党的重要执政资源。要着力完善管理体制、健全工作制度、细化工作标准、创新工作方式，全面提升干部人事档案工作质量，持续推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化，服务广大干部人才，服务党的建设新的伟大工程，服务新时代中国特色社会主义伟大事业。【篇二】古语有云：“苟日新，日日新，又日新。”新，就是要推陈出新。近日，中

4、共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》，这距离1991年颁布的《干部档案工作条例》已经过去了27年，新时代新形势新要求下，《条例》总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，完善了对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等。是制度的与时俱进。干部人事档案是记录一个干部的主要经历、政治思想、品德作风、工作表现等个人情况的文件材料，是选拔使用干部的重要依据，能够直接反映出一个干部的个人政治品质、工作作风，学习文化水平等情况，很好地刻画出一个干部的形象。习近平总书记一贯强调“勇于自我革命、从严管党治党，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势”。此

5、次颁布的《条例》也是特别地突出了全面从严的要求。面对新形势，进入改革的攻坚期，我们广大党员干部必须增强深化改革的坚定信念，自觉扛起改革重任，面对复杂问题因难而上，自觉抵制各种诱惑，接受人民的监督，始终守住清廉底线。为官从政者在心中要有一把尺，懂得什么该做，什么是绝对不能触碰的，要怀有敬畏之心，敬畏党纪，敬畏组织，敬畏百姓，自觉接受纪律和法律的约束，真正将政治纪律、组织纪律、工作纪律转化为自觉遵循，才能“随心所欲，不逾矩”。党员干部更要为民办实事，时刻以百姓为中心，想百姓所想，做百姓所需，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，干出一番业绩，在自己干部档案上留下闪光而不是在自己的干部档案上留下

6、污迹。【篇三】“为政之要，莫先于得人”。随着全国、全省、全市组织工作会议的召开，干部工作已成为当前和今后一段时期的重要工作。近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，目的就在于深入贯彻新时代党的组织路线，落实从严管理干部要求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。一、精准把握《条例》精神。《条例》融入习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，明确了新时代党的组织路线，对落实好干部标准和建设高素质专业化干部队伍从制度层面作出系统谋划、全面部署。从制度方面对从党的十八大以来各级组织人事部门在严把选人用人档案关、开

7、发档案信息资源应用、推进干部人事档案信息化建设等方面积累的好经验好做法进行了明确，力促以制度创新推动干部人事档案工作各项改革措施真正落到实处、见到实效。二、充分发挥《条例》作用。《条例》明确了新时代干部人事档案工作的定位，鲜明提出干部人事档案是党的重要执政资源，始终服务广大干部人才、服务党的建设新的伟大工程、服务新时代中国特色社会主义伟大事业；注重完善分级负责、集中管理体制，打造政策统一、相互衔接、有机配合的