学习《干部人事档案工作条例》心得八篇

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1、学习《干部人事档案工作条例》心得八篇篇一《干部人事档案工作条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持从严管理干部，总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。一是始终坚持把党的政治建设放在首要位置。要把学习宣传贯彻《条例》作为当前和今后一个时期的重要任务，结合深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固

2、树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加强对相关干部的业务培训，推动干部人事档案工作各项改革措施真正落到实处、见到实效。二是注重建设高素质专业化干部队伍。紧紧围绕服务建立、素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正面激励的干部工作体系，坚持“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”，严把选人用人档案关，使档案可以历史地、全面地反映干部的各方面情况，确保干部人事档案工作规范化、科学化。三是坚持把全面从严落细落实。《条例》从组织领导、体制机制、内容建设、日常管理等方面分别作了规定，明确提出“十一严禁”，明确党委（党组）及其组织人事部门在工作中要自觉接受组织监督和党员干部群众监督；对违

3、反工作规定和纪律的，严格责任追究。篇二近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持从严管理干部，总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。新形势下，如何做好高质量的干部人事档案工作，档案管理部门可以注重做好以下三个方面。注重业务培训，建设高素质档案管理队伍。档案管理部

4、门要根据上级组织部门对档案工作新规定新要求，及时开展针对性专题培训，确保所有干部档案管理员能适应干部档案管理新形势；建立档案业务网上交流群，方便档案管理员互相查找差距、学先进经验；开展计算机业务培训，提升干部人事档案电子信息化、档案网络管理能力水平。同时，培养档案管理员爱岗敬业的奉献精神，让档案管理员怀揣强烈的事业心、责任感，甘于寂寞，不计名利，成为一名合格的干部人事档案工作者。注重对标自查，确保档案材料标准规范。要根据《条例》要求制定具体的实施标准。统一体系、统一数据交换方式、统一技术支撑环境、统一接口范围、统一分类编码等，因干部档案具有较强的间接性，所以要相对稳定。随着社会发

5、展、科学技术进步和工作需要，要有计划的统一进行补充和完善，确保干部人事档案信息管理的科学性、整体性，使档案数据库建设朝着科学化、规范化、统一化、标准化的方向发展，以更好地使新时期干部人事档案管理工作适应社会发展的需要。注重联席协作，推进管档水平提档升级。建立档案管理联络员制度，由各单位、各部门相关负责人兼任干部档案联络员，通过QQ、微信等平台组建联络员工作群，开设网络工作平台，及时布置工作，协同完成任务，增强档案管理工作合力。建立干部档案联席会议制度，加强档案管理相关部门之间的沟通与协作，定期研究探讨档案工作新思路、新方法，会办解决工作中遇到的难点痛点问题，分享档案管理工作中的好

6、经验、好做法，开展交互式督促检查，推进干部档案工作整体上水平。篇三近日，中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》（以下简称《条例》）并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《干部人事档案工作条例》共有七章、46条，全面总结吸收了党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。《条例》在总则第五条将“依规依法、全面从严”作为干部人事档案工作应当遵循的5项原则之一，在第六章“纪律和监督”以专章形式对干部人事档案工作的纪律和监督作出了规定，特别突出了党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央治国理政的核心理念——全面从严要求

7、，体现了对党的干部要更好地履行使命、自身必须始终过硬的规律性认识，不断提高干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力。干部人事档案是干部成长经历的真实反映，是组织人事工作的重要组成部分。全面从严管理干部人事档案，一是有效提高了档案管理的内在质量。严把审核程序、统一审核标准，不断提升干部档案管理的科学化、规范化水平。二是巩固了各口选人用人的重要基础。做好干部人事档案的日常管理和审核，有利于客观公正的选人用人，有效防止干部队伍出现松软涣散的情况，培养对党忠诚、勤政爱民的干部队伍。三是构建了多样