张掖职业培训定点机构管理办法试行

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1、-13-张掖市职业培训定点机构管理办法（试行）第一章总　则第一条　为规范完善职业培训市场体系，大规模培训城乡劳动者，提升劳动者就业创业能力，根据国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）、甘肃省人民政府《关于加强职业培训促进就业的实施意见》（甘政发〔2011〕52号）和省财政厅、省人力资源和社会保障厅印发的《甘肃省就业补助资金管理办法》（甘财社〔2018〕67号）、《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（甘人社通〔2017〕275号）、省人力资源和社会保障厅《关于

2、规范开展职业技能鉴定工作的通知》（甘人社通〔2018〕16号）、中共张掖市委、张掖市人民政府《关于加强企业人才队伍建设的意见》（市委发〔2015〕22号）等相关政策规定，结合我市实际，制定本办法。第二条　市、县区人社部门依照本办法和管理权限，负责辖区内职业培训定点机构（以下简称定点机构）的认定、监督、管理等工作。第二章申报认定-13-第三条　紧紧围绕企业生产经营、现代农业、重点产业和项目建设需要，本着方便劳动者就近就地培训、突出掌握实际操作技能的原则，坚持条件公开、自愿申请、平等参与、择优认定的程序，按

3、照审批权限，市、县区认定并由市人社局面向社会分批公布定点机构，逐步形成覆盖城乡、门类多样、布局合理、特色鲜明的职业培训体系。第四条　认定范围（一）市、县区人力资源和社会保障部门所属的职业技术培训中心、就业训练中心；（二）在张高等院校、职教中心（职业院校）、技工学校；（三）乡镇农村劳动力培训基地（农村劳务培训示范基地）；（四）民办职业培训机构。第五条　认定条件（一）具备培训职业（工种）所需的教学设备、师资力量、培训场所、实训基地或设施；（二）培训职业（工种）符合企业生产经营、产业发展、项目建设和劳动者培训

4、需求；（三）规章制度健全，内部管理规范，社会信誉良好，无违法失信等不良行为。第六条　申报材料-13-（一）办学审批文件、办学许可证、工商营业执照、社会组织登记证书；（二）管理人员和教师花名册及资格证书等相关材料；（三）培训实训基地协议和教学设施清单；（四）开户银行许可证。第七条　认定程序（一）单位申请。符合认定范围和认定条件的培训机构，自愿向所在市、县区人社局申请认定，并把实训基地作为申报定点机构的必备条件。乡镇农村劳动力职业培训机构可暂时采取“１+Ｘ”的模式，以协议方式，将当地农业产业化龙头企业、农民

5、专业合作社、专业技术协会、种养殖基地、市级以上创业孵化基地、返乡创业示范基地、家庭服务职业培训基地作为其实训基地并建立稳定的合作关系。鼓励支持各类工商企业、农业产业化龙头企业、农民专业合作社、专业技术协会、种养殖基地、市级以上创业孵化基地、返乡创业示范基地、家庭服务职业培训基地在自身条件成熟时，可单独申报设立民办职业培训机构，按管理权限审批后作为定点机构，承担职业培训任务。（二）组织审查。市、县区人社部门受理申请后，进行实地考察和综合审核评估。（三）公开发布。县区人社局将审核审批的定点机构报市人社局，由

6、市人社局分批发布全市定点机构名录。-13-（四）签订协议。县区人社局与定点机构签订年度培训协议，定点机构按协议承担相应职业（工种）的培训任务。第三章培训对象及方式第八条定点机构培训对象为：贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员，以及符合条件的企业在职职工。第九条　定点机构可及时与当地人社部门对接，根据劳动者职业培训需求，制定培训计划和培训“菜单”，向社会发布，组织和吸引劳动者

7、自主选择参加培训。第十条　定点机构可采取随时安排、以师带徒、小班培训、集中培训等灵活有效方式开展培训，最大限度地满足劳动者培训需求。第十一条　定点机构应突出精准导向和实训操作，下沉培训重心，采取“送培下乡”“送培入企”等方式，到种植养殖示范基地和企业生产一线开展实践教学，尽可能方便劳动者就近就地参加培训，切实增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。第十二条　鼓励支持定点机构跨区域开展职业培训。定点机构异地办班，须向当地人社局申报，当地人社局应予审核批准，并对办班情况进行监管。-13-第十三条　允许培训对

8、象不受户籍限制跨区域参加培训，根据个人需求自主选择培训机构和职业（工种）。第四章教学管理第十四条　定点机构应坚持专兼结合、内外结合，选聘一批技术水平过硬、实践经验丰富的专业人员、能工巧匠和“民间高手”担任培训教师，建立一支素质较高的师资队伍。定点机构培训教师在不影响本单位培训的前提下可在多个定点机构兼职。第十五条　定点机构应本着实际、实用、实效原则，编写通俗易懂的教学大纲。培训学时根据规定课时和培训对象实际，坚持理论与实训相结合，可灵活计算