区委两新组织工委年度工作总结范文

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1、区委两新组织工委年度工作总结一、2016年具体工作及成效（一）夯实党建工作基础，实现“两新”党建工作新突破。工委立足责任片区，充分利用工商联平台，通过互通互融，让有党组织的企业积极加入工商联，成为会员企业，同时让有条件的会员企业成立党组织，今年以来，已新成立了罗湖社会创新空间联合党支部等3家党组织。工委通过不断夯实两新组织党建工作基础，推动了企业党党建与发展的共赢。目前前，工委辖属党组织共2203个，其中党委7个个，党总支8个，党支部部187个，党员18990名，约占全区“两新新”组织党员总数的%。。工委按照

2、区委组织部的的工作部署，深入开展质质量党建工作，制定并下下发了《两新党组织落实实质量党建工作方案》，，使基层党建工作得到了了全面提升，工委积极开开展软弱涣散党组织的整整顿治理工作，并分三次次开展党务干部全员培训训工作，着力打造一支业业务能力强、素质高的两两新党建工作团队。（二）积极参与社会治治理，探索“两新”党组组织发挥作用新途径。一是围绕企业文化建建设，党组织发挥凝聚人人心作用。党工委高度重重视企业的文化建设，多多次开展廉洁、诚信文化化进企业活动。9月中旬旬，两新工委组织辖属334家企业，80多名党党员举行

3、了党纪党规知识识竞赛。为了增强知识竞竞赛的针对性，两新工委委从广东“廉洁火炬杯””党规党纪知识竞赛题库库中挑选了100道与企企业诚信廉洁息息相关的的题目作为试题。比赛分5/5分成8个小组，参与竞赛赛活动的党员热情高涨，，尤其是在抢答题环节非非常踊跃。通过此次竞赛赛活动，达到了以赛促学学、以学促廉的目的，形形成了企业党员们自觉学学习党纪党规的良好氛围围，增强了党性观念，促促进了职工树立廉洁从业业、创先争优的意识，也也为企业营造了诚信廉洁洁、依法经营的良好环境境，推动了企业的健康发发展。二是组织两新党代代表深入企

4、业调研，了解解企业发展过程中存在的的困难与问题。结合今年年以来的经济形势，两新新工委组织党代表深入企企业走访调研，群策群力力谋求发展。9月9日下下午，区委两新工委组织织党代表走访了千禧之星星、金百福、正大福等珠珠宝企业，详细了解了珠珠宝企业的经营状况。在在随后召开的座谈会上，，10多名来自珠宝企业业的高管及党务干部介绍绍了各自企业的经营状况况和存在的困难和问题，，主要困难集中在银行压压缩贷款、市场调控收紧紧、难以留住人才等方面面，党代表和与会人员进进行了积极交流，就相关关问题提出了初步应对方方案。党代表在调研

5、过程程中，对珠宝企业在发展展过程中存在的深层次的的困难和问题进行了收集集与整理，将形成报告，，为党委与政府决策提供供参谋，希望能形成合力力，尽快帮助珠宝企业度度过寒冬。今年以来，两两新工委通过党代表活动动室和“两新互动”微信信公众平台，倾听呼声、、收集诉求、答疑解惑，，及时协调解决企业和职职工遇到的困难，并实时时收集、回应企业党员员员工反映的意见建议，这这对于疏导企业与职工间间的矛盾，维护企业和谐谐稳定发挥了作用。5/5（三）注重“双推双培培”模式发展党员，以典典型示范带动整体提高一直以来，工委从提提升党员素

6、质入手，不断断深化“双培双推”工作作。一是强化理想信念教教育。开展了“幸福中国国”论坛、落实“四个全全面”大家谈、“从三中中全会决定看中小企业发发展余融资”等多场讲座座，吸引了500多家企企业、2000多人次参参与。二是各党组织也根根据自身特点有针对性开开展技能培训。如甘露珠珠宝以“锻炼自我?闪耀耀人生”为主题，开展了了职工素质培训。三是强强调培训与指导，入党积积极分子培训更加侧重思思想政治教育，发展党员员侧重掌握入党动机，所所有预备党员转正或发展展为预备党员都一一谈话话。今年通过“双推双培培”模式发展党员2

7、1名名，通过“一帮一”党员员发展模式发展入党积极极分子59名，其中绝大大多数来自公司的管理层层或业务骨干。（四四）落实书记项目，开展展内容丰富形式多样的党党组织活动我们立足足两新组织实际，今年确确定了“打造“青春活力力”两新党建”作为书记记项目，着眼增强党建工工作对青年人的吸引力和和影响力，挖掘创意亮点点，把整合、凝聚、引导导青年兴趣纳入党组织生生活创意中谋划推进，开开展了丰富多彩的活动。。一是围绕党员个人成长长与企业的生产经营，党党组织发挥引导能动作用用。9月8日工委在罗湖湖工人活动中心举行了““职业生涯设

8、计与规划””讲座，80多位党员职职工到场参与讲座。讲座座邀请了深圳大学国际交交流学院院长，知名教授授、媒体评论人王庆国充充当职业理想引航人。为5/5为党员职工制定和实施个个人职业生涯规划提供了了指南。基层党组织也紧紧扣企业生产经营、围绕绕企业发展开展了丰富多多彩的活动。如洪涛装饰饰公司党委举办了“我与与企业共成长”演讲比赛赛，为企业党员、职工提提供展示才华的平台；爱爱迪尔党总支结合企业实实际，组织党