如何做好油田企业离退休职工思想政治工作

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1、如何做好油田企业离退休职工思想政治工随着我国经济社会的持续发展，我国人口老龄化程度越来越高，其中，离退休职工占了很大一部分比例。近年来随着油田不断深化改革，许多新情况、新矛盾、新问题摆在离退休管理工作上。因此，做好离退休职工的思想政治工作，对于保障老年人的合法权益、提高社会养老服务质量和促进企业和谐稳定发展具有深远的现实意义。我们要从当前工作实际出发，努力探索离退休职工思想政治工作的新方法，采取有效的方式，改进和完善离退休职工思想政治工作。一、积极落实离退休职工的政治待遇健全、规范的工作制度是落实离退休职工政治待遇的基本保证。为此，我们应该加强工

2、作制度的建设，并将其付诸实践，开展一些有益的活动：第一，加强工作制度建设，应首先从强化离退休管理队伍建设、提高工作人员自身素质是关键。扎实开展基本功训练，不断增强自身素质，注重发挥工作人员的职能作用。第二，坚持向离退休职工传达有关文件和会议精神，通报重要工作。将党内文件配发至离退休职工手中，在老干部活动中心全面开通现代化互联网和办公自动化系统，促进离退休职工能够在第一时间了解油田发展的新情况和新成果，加强对党的路线方针的理解，增强维护党中央决策的自觉性。第三，在政治上要给予对离退休职工充分的尊重和信任，在做出重大决议前，要注意听取离退休职工的意见

3、，特别是在关系到离退休职工切身利益的问题上，都必须召开有其在场的座谈会。第四，进一步完善离退休职工活动场所的设施建设并充分发挥活动场所的作用，丰富老年生活，强化老年思想文化教育，积极创造文明健康的生活方式。第五，加强离退休职工党支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，定期组织离退休职工参加学习，重温入党誓词，积极听取他们的意见和建议，加强沟通，融洽感情。使离退休职工的政治待遇得到充分的落实。二、加强生活服务的完善生活待遇落实好与否，是离退休职工管理工作的睛雨表，也是关系到离退休职工切身利益焦点问题。抓好生活待遇落实，也就是党和国家政策性的落实。党

4、的方针、政策要求以人为本，所以做到服务的无微不至才是对实践党的方针路线的真正理解。第一，老年人随着年龄增长自理能力越来越差，生活质量逐步下降，对组织的依赖性不断增强，需进行走访慰问式的人文关怀。工作中，坚持“五必访”工作制度，即：重大节日必访；家庭有困难必访；生病住院必访；有思想不稳定倾向必访；老同志去世必访。特别是在一些传统节日期间，组织相关人员看望慰问，把组织上的关怀送到老干部心坎上，进一步营造人人都来尊老爱老敬老的浓厚社会氛围。第二，日常生活和工作中管理工作人员必须注重从细微之处入手。要在工作实践中掌握离退休职工管理工作的技巧，多注重与离退

5、休职工心理上的沟通、生活上的照顾以及医疗保障上的需求，施以关怀和心理疏导，从而体现和谐社会的优越性。三、积极开展宣传教育，抓好社会文化活动，丰富离退休职工的晚年生活俗话说：活到老，学到老。老年教育是实现终身教育的一个重要阶段，也是加强文明建设的一个重要阵地。充分利用报纸刊物、网络的正面宣传和引导作用，大力发展老年教育，要用摸得着、看得见的典型事例引导大家，起到潜移默化的作用。实现老有所学、老有所依，老有所用，为一大批离退休职工的学习创造良好的条件。不少离退休职工离开长期奋战的工作岗位后，一时觉得生活单调、精神空虚，难以适应离退休生活。通过开展老年

6、活动，大家可以聚在一起唱歌跳舞、交流心得，这样便可以一扫离退休生活的沉闷，从而使精神继续大放异彩。四、做好离退休职工的思想政治工作，要注重离退休职工思想政治工作基本工作原则第一，尊重体贴的原则。离退休职工离岗后，他们把组织上的关怀、家庭的尊重、理解和关心作为最基本的需求。当离退休职工思想上出现这样那样的问题，工作人员需要去主动接近，赢取信任和尊重。以热忱的态度和真挚的感情去做好老同志的工作。第二，民主商讨原则。离退休职工拥有较强的自尊心，性格偏激等心理特点，做他们的思想工作需要采取民主的、协商的以及讨论的方式，循序渐进、心平气和地与其沟通，开展思

7、想教育工作，彼此交换想法，引起感情共鸣，达到心领神会。总之，离退休人员管理工作是一项必须长期坚持，我们必须不断总结经验，在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路，努力推动科学发展观的深入贯彻落实。我们坚信，在离退休管理工作中坚持思想政治工作上，通过把党的方针、政策、路线传达给老同志，老同志从思想认识上与党的方针、政策、路线保持高度一致。我们也相信有上级领导的关心和支持，有广大离退休人员的信任和参与，有我们自身的不断努力，离退休管理工作会做的更好。（作者单位：大庆油田物资公司建筑材料分公司）