政务信息工作考核办法

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1、政务信息工作考核办法为了促进我市政务信息工作的规范运行，不断提高政务信息工作水平，更好地为领导了解情况、把握全局、科学决策提供信息服务，制订本办法。一、考核对象政务信息网络成员单位。二、报送要求政务信息网络各成员单位必须及时、准确、全面地向市政府报送信息。要紧紧围绕经济建设这个中心，及时反映改革开放和现代化建设过程中的新成绩、新经验和新问题，反映本地、本部门的工作思路、工作进展情况和取得的成效，反映重大的社会动态和重要的社情民意。要善于选择各级领导关注、群众关心的问题进行信息调研，报送有情况、有分析、

2、有建议，能揭示事物本质及其发展规律的各类信息。上报信息要确保数量和质量，政务信息网络成员单位每月至少报送6条信息，全年必须报送1条高质量的调研信息。非政务信息网络成员单位遇有新情况也要及时向市政府报送信息。各乡镇、各部门和单位可通过传真、网络传输等渠道,向市政府办公室信息调研科报送信息（电话：4688731）。三、考核办法政务信息工作考核计分方法分两大块：一是报送分，二是录用分。信息报送考核：信息网络成员单位每月按要求报足6条信息，给予基本分30分，每少报1条扣10分,每多报1条加10分。信息录用考核

3、：被市政府办公室录用的工作动态信息每条计10分，专报、调研信息每条计20分；被扬州市政府办公室采用的信息，每条30分，专报、调研信息50分,如有领导批示再加30分；被省政府办公厅釆用的信息，每条计50分，如有省领导批示再加50分；被国务院办公厅采用的信息，每条计100分，如有领导批示再加100分。各乡镇、各部门和单位信息报送市政府办公室信息调研科后，由市政府办公室信息调研科筛选录用、除尘滤布整理上报，得分仍计在原报送单位，同一信息在不同层次录用可重复计分。市政府办公室每月通报一次政务信息网络成员单位的

4、信息上报、录用情况。年终以各单位得分高低为主要依据评选先进单位和个人。四、表彰与奖励为鼓励和促进政务信息工作向更高层次、更高水平发展，市政府办公室每年年底将依据考核结果进行表彰与奖励。表彰分政务信息工作先进单位、优秀政务信息员和优秀政务信息三类。政务信息工作先进单位。主要表彰政务信息工作整体水平较高、成绩较为突出的信息网点。先进单位产生办法:以年度内信息上报、录用得分情况为主要依据，同时结合各单位在信息工作、网络建设、队伍建设等情况，进行综合评定。对迟报、漏报、瞒报紧急信息且情节严重的，取消先进评选资

5、格。优秀政务信息员。主要表彰成绩突出的政务信息员。受表彰对象应符合下列条件：（1）热爱政务信息工作，有较强的政策水平和业务能力；（2）上报信息数量多、质量高，一些重要信息在领导决策中发挥了重要作用；（3）报送信息及时，反映情况真实；（4）积极参与信息网络研讨、交流活动，在信息网络、信息队伍建设中成绩突出。优秀政务信息。主要表彰年度内发挥重要作用的信息稿件。优秀政务信息应符合下列条件：（1）及时、压滤机滤布厂家准确地提供重要情况，所反映的问题或建议引起领导重视；（2）反映本地区、本部门工作的经验或特色，

6、对全市具有一定指导意义；（3）主题鲜明，文题相符，言简意赅，能用简练的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展趋势。对评选出的政务信息工作先进单位、优秀政务信息员、优秀政务信息均发给证书，并给予一定物质奖励。五、政务信息考核工作由市政府办公室具体负责。六、本考核办法从200x年8月1日起施行。