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时间:2019-01-17
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1、我们是如何开展123干部教育培训工作的我们是如何开展123干部教育培训工作的今年以来,我们局党组积极响应市局广泛开展123干部教育培训工作的号召,在全局掀起了开展“123干部教育培训工作”热潮。我们通过认真学习,讨论号召实质,明确意义,统一思想,坚持把这一活动当作一件大事来抓,并把开展123干部教育培训工作列入了重要议程,贯穿于税收工作的全过程,从而加强了我们局精神文明建设和稅务干部队伍的建设。开展123干部教育培训工作也因此取得了比较明显的成效,全局各项工作都出现了从未有过的好局面。截止6月底,全局共组织回各项税收收入74204万
2、元,占市局计划的%,比上年同期增长%,绝对额比上年同期增加28474万元。我们的主要做法是:一、提高认识,加强领导,明确职责,协调工作开展123干部教育培训工作,是新形势、新任务的需要,是我市立足科学发展的大局,着眼于和谐国税构建,推动国税事业实现又好又快发展作出的战略部署,是税务部门做好各项工作的基础,又是广大人民群众认识评价这支队伍的窗口,搞好开展123干部教育培训工作,对于建设一支拉得起,打得响,过得硬的干部队伍,圆满完成税收任务,充分发挥税收工作的职能有着十分重要的作用,为此,我们局首先从统一思想,提高认识入手,明确开展12
3、3干部教育培训工作的重要意义,摆正开展123干部教育培训工作与整个税收工作的关系,压滤机滤布消除了过去那种认为“完成任务一好百好,开展干部教育培训工作可有可无”的糊涂认识,从而调动了全体税务干部开展123干部教育培训工作的积极性,变“要我培训”为“我要培训”。为了加强对开展123干部教育培训工作的领导,我们局专门成立了由党组书记,局长胡金荣同志担任组长的开展123干部教育培训工作领导组,党组成员、副局长穆希才华、张主力、王式厚;党组成员、纪检组长常向阳;党组成员、总经济师王新平为副组长,人事教育股、稽查局、办公室、监察室、各税源管理
4、部门负责人为成员,领导组下设办公室,办公室主任由党组成员、纪检组长常向阳兼任,具体负责开展123干部教育培训工作的日常工作。领导组不定期召开会议,专门研究开展123干部教育培训工作存在的问题,为了使各项工作进一步明确职责,我们把123干部教育培训工作考核验收的内容,分解落实到开展123干部教育培训工作领导组各位成员,由他们负责具体工作。开展123干部教育培训工作是一个统一的整体,但考核内容涉及到方方面面,这就是说开展123干部教育培训工作不是某一成员能演奏好独家戏,而是需要领导组各组成人员互相配合,协调工作,团结一致,使开展123干
5、部教育培训工作都成为他们份内事,保证开展123干部教育培训工作的顺利进行。二、合理规划,注重规范,分类排队,循序渐进开展123干部教育培训工作,需要做好长期规划和短期安排,我们本着突出重点,兼顾一般,善始善终的原则,采取了“抓、帮、促”办法,即抓先进典型引路,帮后进赶上培训,促中间力争先进的办法,针对全局实际情况,有步骤,开展123干部教育培训工作。为了在123干部教育培训工作中有的放矢,我们注意发现典型、总结典型、宣传典型、滤布充分发挥先进典型的榜样力量和示范作用,调动全局广大干部争先创优的积极性,推动开展123干部教育培训工作的
6、蓬勃开展。按照市局,制定了全年学习计划,学习主要内容包括:党的十七大精神、党章、公文处理、税收会计、统计基础知识、金税工程相关知识、行政许可相关知识、新会计准则、新所得税法、稽查模块等。在培训中我们注重培训方法,形成了课堂教学-一集中讨论-一网上教学为主的培训方法,采取请进来,走出去的形式,充分利用现有资源,为干部职工搭建学习平台,每天开展班前一小时学习,通过每日一题,每月一考的方式督促同志们加强日常学习;组织各种业务培训,从而有效地提高了干部职工的学习积极性。在培训中针对成年人“喜欢在解决问题中学习”、“需要借助不同的学习手段”、
7、“喜欢在做中学”等特点,运用适当的手段,最大程度地提高培训的效果。三、完善制度,严格考核,层层落实,加强督导在开展123干部教育培训工作中,我们除按照考核标准严格要求外,还针对本局的实际情况,制定完善了相应的规章制度,比如以及,、等,并统一整理,进一步将责任、义务、考核奖惩加以明确,层层落实到人。今年在市局组织的企业所得稅知识统考中共奖励15人,金额达17000元,最高奖金达3000元,最低的也达到1000元。另一方面,采取请进来,走出去的形式,组织各种业务培训,从而有效地提高了干部职工的学习积极性,目前我局有13人参加各种形式的学
8、历教育,组织业务培训四次,受训人数达350人(次),为推进人才兴税战略奠定了基础。四、教育培训,任重道远,勤奋工作,春色满园在开展123干部教育培训工作中,我们虽然做了一些工作,并初步收到一些效果,但离上级的要求和其他兄弟单位相比还有
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