2011全社会治安综合治理工作考评细则

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1、2011年度全市社会治安综合治理工作考评细则序号项目考评内容分值打分部门及检查方法扣分原因及分值得分1群众安全感1、群众对平安建设的知晓率。(1分)2、群众对平安建设的参与率。(1分)3、群众对平安建设的满意率。(3分)5分采取抽样调查与电话随机调查的形式进行2社会稳定形势总体评价1、是否发生危害国家安全的案（事）件。（1分）2、是否发生带有影响的带有政治色彩的重大案（事）件。（1分）3、是否发生“法轮功”等邪教组织的重特大违法犯罪活动。（1分）4、是否发生影响较大的大规模群体性事件。（1分）5、是否发生

2、破坏经济秩序、经济安全的重特大案（事）件。（1分）5分由市综治办查看相关部门突发事件登记3严打整治工作1、打黑除恶、打击“两抢一盗”、开展禁毒人民战争。（4分）2、侦破杀人爆炸等重大恶性案件、反偷渡、公共消防安全、打击传销、“扫黄打非”工作。（2分）3、打击拐卖妇女儿童犯罪专项行动。（1分）4、打击赌博违法犯罪、看守所安全管理工作、打击盗窃破坏“三电”、油气田及输油气管道安全保护工作。（4分）5、打击无照经营专项行动，打击假发票专项行动，非法卫星电视接收设施整治工作，国家安全人民防线工作，打击非法集资工作

3、，打击假币工作。（3分）6、社会治安重点地区排查整治工作。（4分）18分由相关综治成员单位进行打分4综1、加强城镇（街道）综治委、综治办建设，乡镇政法综治委员由乡镇党委委员担任，配齐配强专职副主任和专职干部。（2分）4治基层基础建设1、健全完善乡镇（街道）综治（维稳）工作中心和社区（村）综治（维稳）工作站协调联动的工作运行机制，充分发挥其在基层社会管理服务中的平台作用。（2分）2、加强村(社区）和企事业单位综治组织建设。（1分）3、加强基层综治工作经费保障，县、乡两级综治工作经费纳入财政预算。（2分）4、

4、县（市）区综治办配备车辆至少1台（2分）5、县、乡两级党委、政府和综治委加强对综治基层基础建设的组织领导和督促检查，确保取得实效。（1分）6、定期组织开展综治干部培训，基层综治干部普遍轮训。（2分）12分由市综治办采取查看资料和实地检查方式进行打分5综治工作领导责任制1、各县（市）区党委、政府高度重视，落实组织领导责任，主要领导亲自抓综治工作。（1分）2、各县（市）区党委、政府主要领导与乡（镇）党委、政府领导签订责任书。（1分）3、各级党委、政府将综治工作纳入党政领导干部政绩考核内容，建立综治实绩档案；县

5、级组织部门在提拔考核干部时，书面征求综治部门的意见；县级人事部门在办理干部评先、受奖、晋级时，书面征求综治部门意见。（1分）4、配齐配强县、乡两级综治办主任、副主任，县、乡两级综治办机构健全，人员配备到位。（1分）5、建立健全成员单位述职、联系点、联席会议等制度并签订责任书，建立完善成员单位齐抓共管工作机制，有效解决影响社会治安的难点热点问题。（1分）6、健全并落实综治检查督导制度，加强暗访督查工作；有效落实一票否决权和责任查究制度。（1分）7、综治宣传工作，机构、人员、经费落实到位；利用主流媒体宣传效果

6、明显，建立健全长效宣传机制；综治宣传月及信息报送、新闻作品评选情况。（4分）10分由市综治办采取查看资料和实地检查方式进行打分61、各级党委政府高度重视，建立健全社会矛盾排查调处机制，制定下发落实中央综治委等16部委文件（综治委[2011]10号）的意见，切实完善“大调解”4社会管理创新之一社会矛盾排查调处工作格局，县、乡两级综治办加强对矛盾纠纷排查调处工作的组织实施、协调指导，层层建立工作台账、逐级落实工作报告制度。（3分）1、机关、团体、企事业单位建立健全各类矛盾纠纷排查调处组织，做好与职能相关的矛盾

7、纠纷排查调处工作，积极参与“大调解”工作。（2分）2、积极开展以重点、集中、日常相结合的矛盾纠纷排查工作，健全组织网络，综合运用多种手段和方法，落实首问责任、挂牌监督等制度，及时妥善解决各类矛盾纠纷。（1分）3、做好涉法涉诉信访工作；扎实开展社会稳定风险评估工作；做好解决人民法院执行难工作。（3分）4、发生后果严重、影响恶劣刑事案件；发生后果严重影响重大的群体性事件。（1分）10分由市综治办采取查看资料及实地检查方法进行打分7社会管理创新之二特殊人群管理1、加强流动人口服务管理。（2分）2、加强刑释解教人

8、员安置帮教工作，健全完善社区矫正工作体系。（2分）3、加强预防青少年违法犯罪工作。（1分）4、核查纠正监外执行罪犯脱管漏管工作。（1分）5、反邪教工作。（2分）6、重性精神病人服务管理工作。（1分）7、吸毒成瘾人员救治管理工作。（1分）10分由相关成员单位和综治各专项领导小组办公室进行打分8社会管理创新之三基层平安创建及治安防控体系建1、基层平安创建活动形式多样，成效明显。（1分）2、质量平安创建及食品、药品生产安全工作。（2