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时间:2019-01-17
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1、医学高职教育模拟医院教学模式的研究与实践唐秀荣(黑龙江省大兴安岭职业学院黑龙江大兴安岭165000)摘要:基于目前医学职业教育的现状,在总课题组“基于模拟公司制项目教学模式”的构想下,充分借鉴总课题组成功的课堂教学实践经验,把此教学模式引进医学高职教育中来。作者结合木校的教学情况,在2010级、20门级临床教学中开展了模拟医院的项目教学,有效利用了现有资源来提高教学质量、培养与发展学牛的职业能力。关键词:医学教育高职教育模拟医院教学模式近年来,随着医学教育规模的不断扩大,学生的人数逐年增加,而锻炼学牛职业技能的临床实习基
2、地的建设却相对滞后,临床教学资源不足的问题非常突出,此问题正是困惑当前医学高职教育的重点和难点问题。那么如何在有效的教学资源下增强学牛的职业能力、提高就业率?因此,开展有效的教学模式就成为我们课题组研究和探讨的重点。一、模拟教学、模拟医院的概述模拟教学是融合情境教学、行为导向教学等多种教法为一身的综合性教学模式。木文的模拟教学是指总课题组的模拟公司制项目教学模式,模拟教学模式的构想,是在课堂教学中引入职业领域工作过程,以工作过程为导向,“模拟”企业竞争,实现工学结合(学习的内容是工作,是典型“任务”),在工作中实现学习,
3、在“任务”中学习知识、技术与方法,这样来实现与企业良好的对接。我们对这套特殊做法进行了模式的提炼和一定的理论总结,更好地移植和消化德国职业教育的精髓,对我国现阶段职业教学实践探索具有很重要的现实价值。模拟医院教学是引进模拟公司制项目教学的教学模式,结合医院的工作过程,进行任务引领和方案设计,在模拟医院工作场景下而开展的项目教学法,并且结合引进竞争机制来激发学牛的学习兴趣和学习动机。二、医学高职教育现状分析随着人们生活水平的提高,我国已进入老龄化社会,伴随而来的一系列医疗、护理、保健问题日益增多,社会对医学人才的需求也随之
4、剧增。但现实情况却是,我们的毕业生就业遇到了困难。问题岀在哪里?一方面在于目前的医学职业教育滞后于医学发展速度,使得我们的毕业生不能满足医院、社区医疗等机构对人才的高标准、严要求;另一方面也在于毕业生自身的需求问题,紧缺医学人才的地方,人多为偏远农村和落后欠发达地区,九零后的学子们缺少生活的历练,缺少吃苦耐劳的精神而使就业之路变得艰难,因此,出现了就业与需求脱节的现象。目前我国医学高职教育的现况如下:1•医学高职(三年制)的教育模式是将整个教学过程划分为三个阶段:一为医前期,开设公共基础课和医学基础课,学生虽能够接触到医
5、学,但接触不到病人;二为临床前期,开设医学专业课,医学生开始学习医学的人部分临床理论知识和技能,仍接触不到病人;三为临床期,在医学专业课程结束后,开始一年左右的医院临床实践实习,以实习生的身份开始临床工作(顶岗实习)。这种传统的医学教学模式,是以医院病人为主要实践对象来提高学生的职业能力,因此,医学生职业能力的培养与发展更多地依赖于医院,使医学职业教育始终处于被动地位。2•传统的医学教学模式,在一定程度上受到病人的法律意识、维权意识、社会伦理道德意识、医疗纠纷和医患关系等因素的制约和影响,学生在病人身上动手操作的机会越来
6、越少,其至是严格受限。这种以病人为主要学习、操练对象的教学模式面临着极大的压力,学生的职业能力得不到充分的锻炼和提高,医学教育面临严峻的考验。3.医学教育规模的扩大、生源的扩招导致医学教育资源相对紧缺,且临床实习基地的建设相对滞后,传统的临床实践教学资源远远不能满足目前实践教学的需要,临床教学资源不足的问题日益突出。4.某些疾病的发生受吋间、季节、地区等因素的影响,当学生来到临床医院实习时,可能此种疾病的发病正处于发生淡季,所以,学生在实习医院不能一一看到学到的所有疾病,制约着医学生诊疗疾病水平的提高,视野不能及吋开阔。
7、三、模拟医院教学模式的研究开展模拟医院项目教学模式,创设教学情境,使学生在进入临床医院实习之前,先练习接触如何接诊病人,既加强了心理素质锻炼,又进行了应急能力的训练,锻炼和培养了学生的临床操作技能、语言沟通和表达能力、团队协作能力、自学能力等职业能力,实现了高职“能力本位”的目标。模拟医院教学模式的研究:模拟医院教学模式是在项目教学的基础上,构建模拟医院病人就诊过程的一个虚拟现场,学生扮演医生、护士等岗位角色,在这个特定背景下通过竞争来完成对病人的诊疗项目的获得、实施与考核,全面地培养学生的职业能力。整个课堂类似虚拟游戏
8、场景,但项目都是真实的、自然的、可操作的。模拟医院教学是一种综合性很强的教学模式,它打破了课程之间的界限,有利于各专业课程之间的交叉渗透,使学生跨学科地学习,有利于学生临床疾病诊疗水平的提高,锻炼学生的综合职业能力。现代医学强调的是病人的整体观念,模拟教学模式与现代医学的整体观念相吻合,它不仅仅是局限在某一学科、某一
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