医风管理学论文范文-试谈医院思想政治工作细化管理的途径word版下载

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1、医风管理学论文范文:试谈医院思想政治工作细化管理的途径word版下载医院思想政治工作细化管理的途径论文导读：本论文是一篇关于医院思想政治工作细化管理的途径的优秀论文范文,对正在写有关于医风论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：的广阔的社会环境和自然环境。第三，加强医患沟通，增强相互理解。医患双方要通过换位深思，增强相互理解。医务人员要设身处地的为患者着想,患者要求我们提供便捷的就诊流程、温馨的诊疗环境和优质的医疗服务;患者也要充分意识到，广大医务人员正在努力攀登医疗技术高峰,探索众多医疗难题,医务人员只有执行一定的诊疗常规，才【摘要】运用细化管理的理念和系统论的策略,提岀了

2、新时期开展医院思想政治工作具体策略倡议。【关键词】医院思想政治工作；细化管理；途径细化管理，指的是深入到每一个细微环节的管理,包括管理思维的填密、管理内容的精细设计，管理过程的精细操作。细化管理，是工作态度，是工作策略，是工作作风。细化管理，在于追求精益求精，不满足于简单的完成好，并且要体现在细节中，是精细化管理的实践环节的延伸。在医院思想政治工作中，实施细化管理,有助于提高医院思想政治工作的水平。具体途径有一下几点：1、培养人性化的医患关系第一，要提高领导重视程度。正确处理医疗纠纷，维护双方利益,就是在实践中贯彻“三个代表”重要思想的具体表现，是改善医疗服务市场环境、保证医院健康

3、、可持续发展的必定要求。院领导要增强以病人为中心的服务理念，提高患者至上的服务意识，充分认识解决医患矛盾的重要性和紧迫性，做到高度重视，亲力亲为,尽快改善医患矛盾，构建和谐的医患关系。第二，全面提高医务人员素质。一是提高业务素质，医务人员不能仅仅满足于已有的医学知识，医学科学的发展日新月异，要不断地学习，把握经验，认真探索未知领域，寻求解决危害人类健康的有效策略;二是增强法律意识，医务人员要加强《职业医师法》、《职业护上法》以及《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》等法律法规的学习，不断提高法律意识，增强改装医患关系的自觉性;三是提高人文素质。要营造和谐的医患关系，医务人员需要努力提

4、高自身的人文素质，树立“济世救人，仁爱为怀”的人本主义思想，自觉调整自身的知识结构,不仅要只看到病毒，更要看到作为病毒载体的人的存在，看到人的存活和发展所依托的广阔的社会环境和自然环境。第三,加强医患沟通，增强相互理解。医患双方要通过换位深思,增强相互理解。医务人员要设身处地的为患者着想，患者要求我们提供便捷的就诊流程、温馨的诊疗环境和优质的医疗服务;患者也耍充分意识到，广大更务人员正在努力攀登医疗技术高峰,探索众多医疗难题，医务人员只有执行一定的诊疗常规，才能保证对患者的治疗活动顺利完成。第四，强化措施，健全组织。一是抽调精干人员成立医疗纠纷接待办公室,接待人员要始终坚持从医院的

5、大局出发，以医疗服务为目的，耐心的向患者及其家属解释《医疗事故处理条例》的有关规定，向患者介绍相关的诊疗常规等，通过耐心的倾听，了解对方的疑惑，通过细致的讲解，回答对方关心的理由，同时要坚持•“换位深思”，将心比心，以心换心，尽量从患者的利益出发，切实为患者解决困难；二是实行定期“院长接待日”制度，院领导要增强“病人至上”的服务理念，真正走上一线，以身作则做好群众来访工作，以最大的诚心！最大的努力,切实为患者排忧解难，解决实际理由。笫五,发挥新闻媒体的正面效应。加强与新闻媒体的沟通，引导媒体以公正、全面的立场,对医疗纠纷与冲突进行客观的报道与评论，从而成为沟通医务人员和患者心灵的一

6、座桥梁。2、提高思想政治工作的实效性作为思想政治工作者，要不断学习党的理论知识，经常深入一线,听取群众意见，真心实意的关心职工!体贴职工”当他们遇到困难!思想上有理由时，我们要具体情况具体分析，分析思想动态产生的理由，提出有针对性!可行性的意见和解决理由的办法。开展丰富多彩的活动,组织职工外出旅游、开展爱国主义教育、知识技能竞赛、先进事迹报告会等，激励他们的工作热情。用身边的先进大物、先进事迹去影响和带动群众，引领时代精神，提高了思想政治教育的现实感召力，把抽象的说教变成通过具体生动的典型人物来进行直观教育，从而收到事半功倍的效果，推动医院的全面发展。思想工作者要增强参与意识，变被

7、动服务为主动服务。要主动参与医疗业务活动，随时掌握医务人员的思想状况、工作表现。女口:参加义诊、行政查房、各种疑难病例的讨论、医疗纠纷的处理等。这样,既可以了解患者对更护人员的业务技术和服务态度的反映，又可以掌握医疗活动的规律和特点,提高了思想政治工作的针对性和实效性。如果思想政治工作只是浮在表面上，等出现了理由再去做，就会形成被动的局面。其结果会是理由越积越多，矛盾越来越深。实践证明,思想政治工作只有参与到实践中去，才能把握群众的思想脉搏，及时处理化解理由，做到防范