加强医院思想政治工作浅析

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1、加强医院思想政治工作浅析唐燕（江苏省大丰市中医院，江苏大丰224100）摘要：思想工作是医院的牛命线。如何发展需求，加强和改善医院思想政治工作，使医护人员的思想政治素质得到有效提升，促进医院的建设和发展，更好地为患者服务。这己成为医院管理中迫切需要解决的重课题。关键词：医院思想政治工作；必要性；加强措施做为面向社会、服务社会的重要窗口，医院内部医护人员的精神面貌和职业道德是思想政治水平与业务素质最为直接的反映。加强和改善医院思想政治工作，提高医务人员的整体素质，使之更好地为病人服务，成为当前医院思想政治工作面临的

2、重要课题，值得深入探讨。1加强医院思想政治工作的必要性分析1.1加强医院思政工作是当前医院建设的迫切要求。随着经济建设的平稳、快速发展，我国在各方面均取得到举世瞩目的辉煌成就。当然，在取得这些成绩的同时，也会出现一些新问题，如在思想政治领域人们受到了各种西方思潮的侵袭，在经济领域也面临着各种利益的诱惑，正是由于受到这些不良因素的影响，在部分医院领域内出现了“回扣”现象、“红包”现象，以及形形色色的商业贿赂与医疗行业不正当竞争等问题。显然，传统的医院思想政治工作模式已经难以发挥作用，无法适应新时期医院员工思想变化的

3、需求。因此，只有不断加强和改进医院思想政治工作，才能使医院员工的思想统一到以病人为中心，以优质服务为重点的目标上来，做到精心医疗、精心护理，全心全意呵护病人、这不仅是社会发展的要求，更是满足广大病人日益增长的保健需求和医院发展建设的迫切要求。1.2加强医院思政工作是满足医院员工思想多元化的迫切要求。随着经济全球化和社会主义市场经济的深入发展，医院的思想政治工作受到了深远的影响。医院员工的思想比较活跃，趋向多元化，他们迫切需要解决思想中的一些难解的问题，如奖金分配中的医护比、干群比，职称晋升中的学历、外语、论文、理

4、论考试，聘用制中的人员比例、岗位设置，年终考核中的评优等。当前医院员工迫切需要广大思政工作者、各级领导通过深入地谈心，坦诚地交心，以及细致有效地沟通，通过医院思想政治工作的不断加强和完善，使医护人员的思想政治管理工作走在正确的道路上，让他们能够心无旁鹫地参与到医院工作中去。2加强医院思想政治工作必须坚持以医疗为中心医院的思想政治工作不是与医疗工作并列的两个系统。它与医院管理、技术工作是辩证统一的关系，都是完成医疗任务的手段，全面提高医疗服务质量,是医院的头等大事、中心工作。医院管理的成败决定着医疗质量的优劣，员工

5、思想素质高低直接影响着医院管理者管理的成败，医院的员工是思想政治工作的主要对象，又是医院管理的承受者、医疗技术的操作者。思想政治工作围绕医疗中心，服务于医疗中心开展工作，就要用共产主义思想、信念、道德以及党的立场、观点、方法教育党员和群众，使全员工自觉地把远大理想与本职岗位结合起来,正确处理国家、集体、个人三者利益关系，正确处理医患关系，在深化医疗体制改革时期，尤其是在公立医院试点阶段显得极为重要。充分发挥自己的积极性和创造性，努力做好医疗保障工作，尽心尽责地为人民的健康服务，确保医院在医疗市场竞争中健康发展。3

6、加强医院思想政治工作，还要创新工作方式，增强工作的实效性时代的发展，单纯的开大会、学文件、大讨论、大动员等传统的思想政治工作方式已经落伍，且效果也越来越差。更加注重自我、更加看重效果的现实心理，要求思想政治工作要善于运用示范引导、提供服务，善于运用文艺活动和高科技手段不断创新思想政治工作的方式。3.1思想政治工作应紧密结合医院的文化建设。通过打造医院的精神文化，促进思想政治教育工作的实效性。一种医院的精神文化，凝聚了该院的历史和特色，是该院全体员工价值观念的体现和行为准则标准。用医院的精神文化来感染医务工作者，用

7、医院的精神文化来激励医务工作者，是-•种良好的思想政治教育工作方式。医院文化是现代医院建设精髓的集中体现，一个优秀的医院要发展、壮大，离不开深厚的文化底蕴。医院要将文化立院、文化塑院做为自身发展的宗旨，逐步打造患者需要、职工满意的人文医院，不断引进先进文化，用文化引导职工、教育职工、影响职工，让职工树立信心，提高工作积极性，逐步把职工培养成为爱国、爱院、爱岗、敬业、守业的新吋期高素质的医务人员，通过实践精神文化、制度文化、仪表文化、服务文化、营销文化和品牌文化，全面提升员工的综合素质，增强医院的凝聚力和向心力，提

8、高医院的整体竞争力。3.2思想政治工作还要与医院各项活动结合起来。医院要经常开展一些寓教于乐的活动，让职工积极参与到活动中来，并让思想政治工作渗透到活动的全过程，用真情实感让职工体现集体荣誉感，把他们的热情和创造精神吸引到共同的目标上来。医院利用重要传统节日以及各种纪念日，举行各种高雅、文明、欢快的娱乐活动，陶冶职工的情操，调节职工的身心健康，缓解职工的工作压力，鼓励职工