浅析如何加强企业思想政治工作

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1、浅析如何加强企业思想政治工作　　【摘要】随着市场经济的高速发展，企业的思想政治工作的内容和任务相应也要变。这就要求我们与时俱进，不断充实和拓展企业思想政治工作的内容。如何加强企业的思想政治工作，在本文做了深刻的探讨。　　【关键词】企业;思想政治工作;探讨　　　　思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。企业思想政治工作开展的深入与否，直接关系到企业工作氛围的好坏，关系到企业员工素质的提升。思想政治工作一方面要抓内因，调整人的思想，另一方面要注重环境对人的影响，通过营造良好和谐的工作氛围，保证员工和部门之间的关系融洽，从而带动企业

2、工作效率的提升，直接影响到企业效益的实现，最终影响企业的综合实力和竞争力。如何加强企业思想政治工作？笔者提出以下几点看法。　　一、充分认识做好企业思想政治工作的重要性5　　思想政治工作是搞好企业一切工作的生命线。高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，继承和发扬这一优良传统，发挥这一政治优势，对保证和促进企业改革与发展目标的如期实现，具有十分重要的意义。企业各级党组织要切实增强大局意识、责任意识、忧患意识，从巩固党的执政地位和维护改革发展稳定的高度，充分认识加强企业思想政治工作的重要性和紧迫性，通过有效的思想政治工作引导

3、广大干部职工正确看待改革过程中利益格局的调整，正确认识前进和发展进程中出现的矛盾和困难，充分发挥他们的聪明才智，激发他们的工作热情和首创精神。　　二、要认清企业思想政治工作的现状和存在的问题　　目前，企业思想政治工作的现状以说教为主，形式单一，内容空洞，脱离实际。教育者和被教育者之间脱节，“两张皮”现象，假、大、空现象并存。存在的主要问题：一是对企业思想政治工作的地位和作用存在误解，认为企业思想政治工作是独立的，是个别群体的，忽略思想政治工作对企业管理和发展的推进作用;二是企业注重自身的生产经营发展，忽视了思想政治工作对企业生产经营

4、的促进作用;三是企业员工对思想政治工作的认识不够，或者根本不感兴趣，参与活动不积极;四是思想政治工作的针对性和实效性差，思想政治工作的重点仍然主要放在“说”上，而没办法具体解决问题;五是思想政治工作比较古板，没有创新，不能适应现代社会的发展需要。　　三、要积极探索企业思想政治工作的有效途径和方法　　1、选好活动载体，增强企业思想政治工作的吸引力　　根据企业和职工的需要，积极组织开展为企业改革、发展、稳定服务的宣传教育和各种文化娱乐活动，不断丰富职工群众的文化生活，通过丰富多彩的活动，使职工的才能得到发挥，精神得到充实，思想得到熏陶，

5、情感得到升华。　　2、树立典型，发挥典型的示范引导作用5　　注意发现、培养和宣传各个层次、各个方面的先进典型，用他们的先进事迹和高尚精神影响职工，使大家学有榜样，赶有目标，形成一种激励人们奋发向上的好作风。深入开展创建文明行业、文明企业、文明班组、文明职工活动，尤其要加强班组思想教育和文化活动，使思想政治工作更贴近实际。　　3、加强企业文化建设，拓宽思想政治工作的渠道　　借鉴和吸收企业文化建设的有益成果，确立适应社会主义市场经济发展要求的企业价值目标，培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神，塑造良好的企业形象和职工形象，通过征集企业精

6、神、企业标识、开展厂庆和各种纪念活动，增强广大职工的凝聚力，使思想政治工作与企业生存发展结合得更加紧密。　　四、要扎实提高企业思想政治工作人员各种素质　　1、加强学习，提高思想政治素养。政工人员是企业思想政治工作的主要实践者，这就要求政工人员必须是政治上的坚定者、理论上的成熟者，必须注重用正确的思想和科学的理论武装头脑，树立起正确的世界观、人生观、价值观，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，坚决抵制新形势下出现的各种不良思想作风的侵蚀。政工干部不仅要把学习作为一种自觉行动、一种美德来看待，更要把学习作为一种政治责任、一种思

7、想修养、一种精神境界来追求，树立终身学习的理念。政工干部要努力研究和寻找新形势下思想政治工作的新途径、新方法和新规律，创造出具有特色、行之有效的思想政治工作新经验，把努力推进思想政治工作创新作为一项重要任务抓紧抓好。提高政工人员素质，加强政工队伍建设是提高政工干部领导能力和现代管理水平的要求。5　　2、严格要求，提高职业道德素质。政工人员的工作内容是企业的思想政治工作，这就要求政工人员在思想道德上必须为人楷模，具有高尚情操。在工作中要言出必行、以身作则，在日常生活中要关心人、体贴人、信任人，始终做到廉洁自律，爱岗敬业，作风正派，办事

8、公道，不徇私情，刚直不阿，以良好的品德来影响、带动职工群众。在新形势下，广大政工干部必须采取各种措施，积极应对，努力工作，始终保持良好的精神面貌。具体来说，首先应努力提高自己的事业心，加深对自己从事职业的认同感，认识到自身在社会中的地