关于创新油田企业思想政治工作说教模式思索

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1、关于创新油田企业思想政治工作说教模式思索摘要:在开展政治思想说教工作的时候,在一些企业干部职工身上看到了“应付式说、说了不听、听了不信、信了不做”的不良现象。石油工人的“共产主义信念、无私奉献和攻坚克难意识、艰苦奋斗”的优良传统都在慢慢的退化,将直接影响油田企业的凝聚力和战斗力。说教时,我们不能千篇一律,而要因人施策、因地制宜、因时诱导,根据不同场景、不同性格,采取不同的说教方式,尽可能说清事理、法理,以理服人。关键词:油田企业;创新;思想政治工作;说教模式;思考众所周知,思想政治工作是我们油田企业的生命线,是油田企业勘探

2、开发、油气生产、生产经营等工作顺利开展的根本保证,它的重要性是不言而喻的。但在当前社会,伴随着国家经济的快速增长,诸如地区差别、收入差距过大,造成了见利忘义、丧失道德底线等社会不良风气的不断发展,从而严重的影响了现有各行各业的正常工作。在我们油田企业中,一些干部职工也明显的受到了社会上不良风气的影响,特别在有的基层干部中,出现了重业务轻党务、重专业轻理论、重管理轻教育、重形式轻实效的不良现象,尤其是在开展政治思想说教工作的时候,在一些企业干部职工身上看到了“应付式说、说了不听、听了不信、信了不做”的不良现象。石油工人的'‘

3、共产主义信念、无私奉献和攻坚克难意识、艰苦奋斗”的优良传统都在慢慢的退化,将直接影响油田企业的凝聚力和战斗力。我们都知道,油田企业的思想政治工作无论形式和过程都有些“务虚”,说教要起到感化人、教育人的效果,达到服务和保证作用,如何“虚功实做”,真正让每名石油工人成为有信仰、有思想的石油工人,确实是一个重要的课题。基层单位虽然在具体工作中,始终将思想政治工作与其他工作同安排、同部署、同检查、同落实,实行政工干部负责制,在组织集中学习的基础上,严格落实上级单位的思想政治教育工作安排,在开展思想政治工作过程中,也能根据教育计划,

4、适时邀请有关人员、革命前辈等老师、学者到单位进行授课,不断提升政治教育实际效果;但是在社会发展日新月异,如何继续革新创新说教模式、夯实思想政治工作基础仍然显得尤为重要:一、丰富说教模式,解决"应付式说”的问题思想,有时看上去比较虚无,但他对人生的支撑作用是十分突出的。篮球明星姚明说道:“信仰是我们现在缺少的东西,信仰中包含道德。在某个时期,我需要某些依靠,但在我的文化背景里找不到。”孔子去兵去食不去信的思想,印证古今。因此把比较虚无的政治思想做实,就要努力克服训诫式、空洞式说教模式,深入研究职工的“所思、所需、所盼”,深入

5、研究职工喜闻乐见的说教形式,以期说教为其心声。一是立足职工所需,谈心式说。"好言一句暖人心”。事实证明,常与职工交心谈心,不仅可以及时掌握其思想动态,而且能让他们体会到领导的重视关爱,既可有效化解工作中的矛盾,还可起到很好的鼓励作用。开展交心谈心,既需要'‘零距离、一对一”,又需要抓住每位干部职工关心问题,讲究真诚朴实,不打官腔,达到互动相通。二是立足职工所思,跟踪式说。每个职工在不同的工作阶段,他们的所思所想不同。新进职工关注的是尽快融入团队、熟悉业务;几年过后,他们希望有所发展、得到认可,能成为业务骨干或基层领导,获得

6、表彰奖励;再几年,他们可能因为发展状况不同,出现积极进取和消极对待的两极分划。这是每个单位干部成长发展的基本现象。如果我们对其视而不见,长期空洞说教爱岗敬业的大道理,显然就不能吸引他们积极投入。需要我们随时关心干部成长,为他们的积极进取铺设道路,跟踪说教,鼓励其行为,纠正其偏差,注重引导基层干部职工把个人需求与组织需求、岗位需求有机统一起来。三立足时代特色,及时性说。文起八代之衰的韩愈强调,“唯陈言之务去”。求新、求变是我们每个人的基本心理需求。每次政治思想工作需要有新内容、新思想,突出鲜明的时代特色,弘扬时代主题,反映时

7、代发展,增强时代气息。要求政工干部必须与时俱进,有较高理论水平、熟悉的业务能力,那么才能在传达贯彻政策理论时,能辩证分析国内、国际新形势,吃透中央、石化集团、本单位情况,结合本地本单位情况,深入浅出,把理论说透,事理说明,听者才能深刻领会、参与实践。四是立足苗头问题,诫勉式说。我们知道,带队伍的关键在预防苗头性问题的发生,这也是党务、政治思想工作的重心。要求我们加强队伍日常思想状况的分析研究,能敏锐地发现带苗头性问题的人和事,有针对性的说教,及时提醒,及时防控,及时消灭于在萌芽状态。二、围绕说教要素,解决“说了不听”的问题

8、胡锦涛同志曾指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。”思想政治工作的核心是弘扬社会主义核心价值观,用其支撑和改造广大干部职工的世界观、人生观、价值观。塑造广大干部职工“三观”,必须围绕“情、理、法、行”四要素,秉承以人为本的理念,努力把人文关怀落到解决其工作、生活困难的点滴中。一是注重

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