xx集团的管理制度汇编

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1、XX集团的管理制度汇编聚友集团的管理制度汇编聚友的企业识别系统??1、聚友的标志及标志说明整个标志是“聚友”英文(UNIONFRIEND)缩写“U.F.”的变形，使人清晰明了地分辨出这是聚友集团的标志。标志的画面由不规则的大小三个块组合而成，暗合本公司是一家集团公司，实力雄厚、多业发展。标志中心是一个圆，以圆为中心，三根白线呈放射状向四周辐射，象征本公司以董事长为核心，团结并惠及所有加盟聚友人行列的有志之士。从整体来看，标志有实体三块，其多样化由旎角的周边延伸，空白部分以放射状分布，构成有方有圆、虚实相间的

2、想象空间，寓意本公司业务触角四通八达，也表达了聚友人跨越世纪、走向世界的豪迈气概和领先意识。？?2、聚友的标志、中文、英文标准组合企业中/英文和标志的组合是采用与企业相协调一致的标准字体，为本公司所专有，所用字体为中文简体新艺体，英文字体为ZurichUBIKExBTO在企业对外宣传以及事务传达屮，不可用其它字体取代其视觉传达功能的彖征性。电脑适用软件系统为MACIllustrator/FreehandPCCore1draw/Photoshop??3>聚友的标准颜色及颜色组合?？(1)标准颜色??企业标准色

3、是为了增加企业识别而特定的专用色彩。确定深蓝为聚友的色彩象征，我们将其命名为聚友蓝，色标为:C100M85Y25o??(2)颜色组合??A.蓝色底，白色标志和中、英文？?B.白色底,蓝色标志和屮、英文??C.柠檬黄色底，蓝色标志和屮、英文??D.蓝色底，柠檬黄色标志和中、英文??其中,C、D两种颜色组合主要用于路牌和灯箱广告，柠檬的色标为Y80o聚友的核心价值观追求??在以信息产业为主导的有限多元领域，通过不懈的努力实现顾客的梦想，并通过脚踏实地,锲而不舍的艰苦奋斗，使聚友成为国内及至世界同行业领先的企业。

4、员工??人是聚友发展Z本。正直、自律、敬业、精业，积极进取，勇于创新的员工是聚友最大的财富。聚友在尊重人格、尊重个性、尊重知识的基础上，倡导员工团结协作，共同奋斗。市场??市场是聚友发展之源。在市场上永远比竞争对手领先一步是聚友成功的秘诀。聚友以市场为导向，立足实现，开拓创新，不断发掘富有潜力和前景的国内外市场，以满意的市场占有率，确立聚友品牌的行业地位和技术标准。技术??广泛吸收世界范围内与聚友产业相关的最新研究成果，并在独立自主的基础上,创造性地发展自己的核心技术和技术应用体系，以卓越的技术，产品和服务

5、，自立于国内乃至世界同行业列强之林。精神??爱国家、爱生活、爱事业、勤学习、勤思考、勤实践。诚树业，忠诚敬业，团结协作，开拓创新,用勤劳的双手，共创美好未來。利益??平等合作，互惠互利，在顾客、合作者、股东和员工之间结成利益共合体,并努力探索按照生产要素和行业、地域特性以及责、权、利、贡献有机统一原则分配的内部动力机制。社会责任??聚友以产业报国为己任，在企业发展的现时，努力为国家和所在地区的经济和社会事业作出积极贡献。聚友人行为准则？?一、树立“敬业、乐业、勤业、精业”思想，尽职尽责,与集团同甘共苦，同舟

6、共济。？?二、发扬团队精神，一切从大局出发，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，团结、友爱、互助、合作，工作上互相支持,生活上互相照顾，荣誉上互相谦让。？?三、遵守国家法令和公司各项规章制度,严于律己，维护公司整体形象和声誉，尊老爱幼，见义勇为。？？四、热情投入工作,认真钻研业务，严格履行职责，高效完成任务，圆满达到目标。？?五、忠于职守,严守公司生产、经营、管理等商业和工作秘密。？?六、下级尊重上级，服从上级安排和督导;上级爱护下级，帮助和指导下级提高业务素质和工作能力。若遇紧急状态，自觉听从在场

7、最高主管的指挥。？?七、绝对服从工作调动，及吋办妥交接手续，按时赴岗，不无故拖延。？?八、爱护公司财产和工作场所内的一切设施，保障办公场所和牛产环境的整洁卫牛，不得将公司财物据为己有，努力提高个人社会公德意识。？?九、坚持合格上岗，严格操作规程，定期检查安全、消防设施，切实做到文明安全生产。？?十、自觉加强学习，努力提高素质，不断完善自我。经理人定义聚友经理人系指能够认同聚友企业文化和价值观念，并且充分运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验，独立对一个集团内的经济组织（或部门）进行经营和管理的人员。它包括集

8、团本部部门副经理级以上人员及集团全资、控股和控制经营的二级公司部门副经理、三级公司副总经理级以上人员，其中，本部副总监级以上人员、二级公司副总经理级以上人员为高级经理人员。经理人的任职资格??一、部门经理人:一般应具有大专以上学历，在聚友有一年以上的相关工作经验，对聚友有较高的认同感;能够熟练操作计算机，懂一门外语。为人作风正派，具有一定的专业技能和良好的职业道德;具有较强的语言、文字表达能力和组织管理能力。？?