关于我国收人分配问题及经济增长关系现状及对策探究

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1、关于我国收人分配问题及经济增长关系现状及对策探究摘要：摘要：改革开放30余年来，我国的经济建设取得了很大的成就，经济增长速度一直保持在世界前列，综合国力显著增强。随着我国经济迅速增长，先富群体快速扩大，社会各群体收入有了较大幅度增长，为先富帮后富、走共同富裕道路奠定了一定的基础；但目前我国收入分配领域仍然存在一些突出问题，须理清头绪、妥善应对。本文主要针对我国近年来收人分配不均所导致的问题和经济增长变化的关系中出现的重点困难做一分析，并对这些问题的解决形式提出自己的建议。关键词：经济增长，收入分配，倒u曲线，收入不平等,物质基础一、收入分配差距概述和研究背景收入分配差距是指

2、在一定社会经济条件下居民之间按照同一货币单位或实物单位所表示的收入水平差别以及居民收入在社会总收入中占有比重的差别。按劳分配是指凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动获取等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。在个人消费品分配领域实行按劳分配原则，是由社会主义社会的客观经济条件决定的。改革开放以来，我国经济保持较快增长，国内生产总值从1978年3645.2亿元增长为2010年的397983.0亿元，按可比价格计算，2010年的GDP比2009年的GDP增长10.3%,增速

3、比2009年加快1.1个百分点，国民经济运行总体良好。但是，随着我国经济髙速增长，居民收入大幅提高，出现了分配秩序不健全、居民收入分配不平等加剧等问题。二、收入分配差距对经济发展的影响1•有利于打破平均主义我国在改革开放之初，严重的平均主义大大的抑制了生产效率，当时拉开收入差距的一个重要含义就是打破这种平均主义，不均等的分配制度，使一部分人形成了较多的资本积累及较高的购买力，'‘让一部分人先富起来”的政策在当时的历史条件下所起到的积极作用已被事实所证实。2.有利于促进产业结构的升级和优化收入分配平均化容易形成消费结构趋同、消费热点集中等弊端，使产品结构和产业结构单一化，不利

4、于形成完整的、连续不断的产业链条。改革开放后，我国城镇居民的收入分配经历了一个渐进的过程，由基本平均到逐步拉开差距，收入差距的扩大形成了多层次的购买力及消费需求，有力的推动了企业的生产，促进了产业结构的升级和优化，提高了经济增长的速度和质量。2.有助于改善社会投资结构收入差距扩大造成的金融资产在一部分人手中的积聚，客观上为非公有制经济及非规范部门的发展创造了条件，有利于拓宽社会就业渠道，增加经济活力，推动和加速了社会经济结构的转换，从而促进经济的发展。3.对改变传统投资模式有重大影响收入差距扩大所带来的金融资产向少数人群积聚的分布格局，加速了居民金融资产规模的扩大，为居民投

5、资能力的提高奠定了基础，成为改变以政府投资为主的传统投资模式的重要驱动力。三、造成收入分配问题出现的原因1.多种因素驱使着中国的收入差距不断上升中国当前贫富分化，收入分配悬殊，是由多种原因造成的。其中，既有体制的因素，也有政策的因素；既有市场竞争的因素，也有行政垄断的因素；既有历史积累的因素，也有当前阶段的因素。虽然中国自改革开放以来确立了一套市场经济的社会分层机制，社会结构正日趋合理和平等开放，但是，种种因结构转型而形成的不合理、不平等的制度和结构因素仍然对人们的社会经济地位有重要影响。2.收入分配结构不合理主要表现为：一是工资收入结构不合理，制度内工资低,制度外劳动报酬

6、高，项目繁多，未纳入工资内，；二是按多种要素分配的收入比重不大，与中央关于"允许和鼓励资本、技术、管理等要素参与收益分配”的要求尚有差距。1.没有有效调节收入差距的体制机制目前我国主要调节手段是所得税和社会保障。整个税制体系中70%仅仅是政府取得收入手段的间接税，剩下30%的直接税主要是企业所得税和个人所得税，但它们都不能作为真正意义上的调节手段，一些高收入者往往成为逃税的大户。而在城镇社会保障中大都针对的是特定群体，比如城镇职工养老保险、医疗保险和失业保险等，导致大量劳动者被排除在这些社会保险制度之外。城镇机关、事业单位与企业社会保障制度之间不平等，导致社会保障待遇存在较

7、大差距。四、收入分配解决措施政策建议1.加快居民收入总量增长[1]发展经济，充分就业实现充分就业，居民收入才有稳定来源，而经济的快速发展是实现充分就业的必要条件。我们一是要进一步优化投资环境，吸引更多的外地资金和技术，增加社会投资总量，推动经济发展，增加就业机会；二是大力发展第二、第三产业，特别是那些能耗低、污染少的劳动密集性产业，以吸纳更多的企业下岗人员、城镇待业人员以及进城打工的农民工等剩余劳动力；三是继续实施劳务输出政策，并加大力度对无业人员、下岗职工进行各种就业和再就业培训，以提高劳动力素质，增强就业能力。