创业物流论文范文-关于行动导向教学模式在物流创业课中的实施word版下载

创业物流论文范文-关于行动导向教学模式在物流创业课中的实施word版下载

ID:31670682

大小:62.62 KB

页数:11页

时间:2019-01-16

创业物流论文范文-关于行动导向教学模式在物流创业课中的实施word版下载_第1页
创业物流论文范文-关于行动导向教学模式在物流创业课中的实施word版下载_第2页
创业物流论文范文-关于行动导向教学模式在物流创业课中的实施word版下载_第3页
创业物流论文范文-关于行动导向教学模式在物流创业课中的实施word版下载_第4页
创业物流论文范文-关于行动导向教学模式在物流创业课中的实施word版下载_第5页
资源描述:

《创业物流论文范文-关于行动导向教学模式在物流创业课中的实施word版下载》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、创业物流论文范文:关于行动导向教学模式在物流创业课中的实施word版下载导读:本论文是一篇关于行动导向教学模式在物流创业课中的实施的优秀论文范文,对正在写有关于创业论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:[摘要]在我国物流业中,开展创业教育具有强烈的紧迫性。行动导向教学模式是对传统教学模式的一种根本性变革,它通过融入先进的教育理念和使用现代化的教学策略,能使学生在获取知识的同时综合素质也得以大幅提升。本文首先介绍了物流创业课程体系及其内容设计,其次分析了行动导向教学模式在物流创业教学实施中的支撑要素,最后重点提出了行动导向教学模式的具体实施策略。[关键词]行动

2、导向教学模式;创业人才;物流专业;创业教育[]A[文章编号]1005-6432(2013)34-0149-031引言与普通高校学术性基础教育及职业教育相比,创业教育已成为全世界高等教育界共同追求的全新教育理念和奋斗目标。近几年,中国理论界也十分重视创业教育模式的研究,但是与美国等发达国家相比,目前中国创业教育的研究与实践还比较落后。物流业作为我国的朝阳产业,发展前景非常广阔,但冃前发展水平还非常落后,如何在较短的时间内提升发展水平,与宏观经济保持协调发展,为其他产业提供优质的物流服务,具有强烈的紧迫性。通过提高物流创业质量和水平,是有效推进整体物流行业又好又快发展的

3、重要途径。行动导向教学模式是20世纪80年代初率先由德国发起并迅速在世界范围内加以推广的。它是根据完成某一职业工作活动所需要的行动、维持行动所需耍的环境条件来策划、实施和评价职业教育的教学活动,倡导的基本教学策略有项冃教学法、模拟训练法、角色扮演教学法、头脑风暴教学法、案例教学法等[1]。该模式要求在教学中以某些实际工作任务为背景,以行动为导向,强调学生自主型的在不断使用脑、心、手等开展全面学习的过程中,达到全面培养他们实际动手能力和综合素质的目的。这种教学模式是对传统教育理念的一种根本性变革,其目标是在活动中培养学生自主分析理由、解决理由的能力,在活动中培养提升学

4、生的学习兴趣,引导他们进行发现式、探究式学习,使学生在获取知识的同时综合素质也得以提升。2课程体系及其内容设计按照物流行业创业的特点,创业课程体系及其内容安排拟设以下儿大模块:2.1创业意识培养及提升模块培养与提升物流类专业大学毕业主的创业意识,指导他们顺利开启创业之路,不仅有助于他们实现成长、成才、成功目标,而且从社会角度看,也能大幅拓宽大学毕业生就业渠道,创造大量的就业岗位,建设多元化就业渠道。所以如何培养和激发大学生的创业意识及创业激情,具有深远的教育作用。具体看,主要培养他们要树立正确的人生观和价值观,要怀有远大的理想和抱负,敢于为更大的人生梦想付诸实践;培

5、养他们不畏创业艰难、勇于拼搏、争创一流的思想;培养他们积极实践、求真务实、勤于深思的作风和习惯;培养他们开拓进取、不断突破自我的创新理念。可以说,做好相关这些思想准备,是实现创业成功的第一步。2.2创业项冃选择模块中国创业招商网曾做过一项针对创业者的调查,发现98%的失败者是因为没有选准合适的项目,创业项目选择是关系创业成功与否的最关键环节。进入互联网时代后,海量的物流领域创业信息铺天盖地呈现在人们眼前,所以在创业授课中,应教会学生如何在众多信息中筛选并选择合适的物流项冃进行创业,其难度之大可想而知。需要考虑几个关键因素:一是风险因素,要尽量保证风险在可控范围内;二

6、是资源因素,创业者要独具慧眼,发掘开发自己身边的一些独特资源进行投资,成功概率往往较大,因为这种情况会让你处于没有竞争对手的状态。同时还应尽量选择与自己熟悉的领域,与自己的专业、经验和特长等关联度大的项冃;三是市场因素,在创业之前,要对创业产品或服务进行充分的市场调研,因为产品的市场容量及消费者需求倾向对创业者来讲至关重要,有市场才能保证有盈利,才能保证创业成功。2.3组织设计及人员选聘模块企业创立后,要想发展壮大,获得更高的盈利,不仅需要制定适合企业发展的有效战略,而且需要设计适当的组织结构和选聘合适的金业员工以贯彻发展战略。在企业实际运营过程中,因为组织设计和人

7、员安排不匹配,致使企业发展出现诸多理由,甚至导致破产倒闭。因此,在授课过程中,要和学生讲清楚组织设计、团队建设、人员选聘的重要性,特别通过组织理论阐述,结合企业案例实际,深入浅出,提高学生学习的兴趣和授课效果。2.4创立企业模块本教学模块的主要内容包括三个子模块:一是企业创立流程;二是企业形态选择;三是确定公司的名称和LOG设计。在讲授企业创立流程模块时,除了跟学生讲清楚一般的创业流程,还更针对特定物流创业项目跟学生演示创业过程及需要注意的事项。讲解企业形态选择模块时,要教导学生根据自身的创业项目、岀资人、资本总量、风险大小、技术特点等情况,做出企业形态的正确抉

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。