关于航天杯首届中国大学生职业规划设计

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1、附件一：安徽省第三届大学生职业规划设计大赛高校回执表参赛高校领队老师职务联系电话参赛选手姓名性别所在系专业指导教师备注：请将此回执于11月26日前反馈至所在赛区承办院校和省大中专毕业生就业指导中心办公室。附件二：安徽省第三届大学生职业规划设计大赛参赛选手评分表评分要素评分要点参赛选手姓名PPT陈述（总分80分）回答提问（总分20分）总分陈述完整立意新颖主题突出思路清晰逻辑合理普通话规范举止得体仪表大方回答提问全面客观准确精炼回答自然流畅（40分）（20分）（10分）（10分）（10分）（10分）1安徽省第三届大学生

2、职业规划设计大赛参赛选手评分表评分要素评分要点参赛选手姓名PPT陈述（总分80分）回答提问（总分20分）总分陈述完整立意新颖主题突出思路清晰逻辑合理普通话规范举止得体仪表大方回答提问全面客观准确精炼回答自然流畅（40分）（20分）（10分）（10分）（10分）（10分）2安徽省第三届大学生职业规划设计大赛参赛选手评分表评分要素评分要点参赛选手姓名PPT陈述（总分80分）回答提问（总分20分）总分陈述完整立意新颖主题突出思路清晰逻辑合理普通话规范举止得体仪表大方回答提问全面客观准确精炼回答自然流畅（40分）（20分）

3、（10分）（10分）（10分）（10分）3附件三：安徽省第三届大学生职业规划设计大赛评分规则明细评分要素评分要点具体描述职业规划设计书（PPT文档）内容自我认知1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位3．从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我4．自我评估理论、模型应用正确、合理职业认知1．了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况2．对目标行业发展前景及现状了解清晰，并且了

4、解行业中的就业需求3．对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析，做到“人企匹配”4．对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析，做到“人岗匹配”5．通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响6．环境评估理论、模型的应用职业目标路径设计1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现2．职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力3．要用长远的眼光设定职业目标，并将总目标划分成几个阶段性目

5、标来实现规划与实施计划1．行动计划清晰、可操作性强2．行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性3．近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性评估与备选方案1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么2．对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整，备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选路径设计与主路径要有相关联系性作品完整性内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划作品思路和逻辑职业规划设计

6、报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键作品美观性PPT版面清晰美观，创意新颖