镇委女职工素质达标竞赛指导方案

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1、镇委女职工素质达标竞赛指导方案活动主题提高我镇女职工的身心素质和职业素质，充实员工的精神生活以创造良好的工作氛围。竞赛目的通过开展女职工素质达标竞赛活动，激发和调动全体女职工的工作积极性和创造性，形成“人人爱劳动，事事有竞争，比学赶帮超，素质共达标”的工作环境，从而不断提升女职工的工作素质，知识更丰富，技术上等级，工作出成果，推动女职工在企业发展中做出贡献，构建和谐健康、积极向上的企业风气。竞赛组织机构劳动竞赛活动领导小组组长评审人员：后勤人员：参赛人员：竞赛时间：XX年7月竞赛方案及考核细则：参赛

2、项目包括两个方面：身体素质测试、职业技能测试。（一）身体素质测试本测试包括三项：立定跳远、800米跑步、仰卧起坐。三项测试总分为100分，各项所占比例及具体计分标准如下：第4页共4页立定跳远（分值30%）：站在起跳线后，脚尖不得踩线，两脚原地同时起跳，不得有垫步或连跳动作。丈量起跳线后缘至最近着地点后缘的垂直距离。可试跳三次，取其中成绩最好一次。1.58米及格，1.58-1.67米取分60-70分，1.68-1.77米取分71-80分，1.78-1.87米取分80-90分，1.88-1.97米取分9

3、0-100分，1.98米以上均记为100分。裁判员（1名）：邓序庭；计分员（1名）：谭丽800米跑步（分值40%）：本测试分组进行，15人一组，起跑哨声响后才能开始，不得在哨声之前起跑。800米是耐力活，每位女职工只有一次机会。4′30"及格，4′05"计分70，3′45"计分80，3′30"计分90，3′15"计分100。裁判员（2名）：何青旺，钟志明；计分员（1名）：孙江仰卧起坐（分值30%）：仰卧于垫子上双手扶于后脑勺，一人按住被测试者的脚面，腹肌收缩做起来，算一次，然后倒下，重复动作，一分钟

4、计时。25个及格，30个70分，35个80分，40个90分，45个及以上100分。裁判员（2名）：吴朝富，戴朝艳；计分员（2名）：罗强，饶艳身体素质测试场地暂定为中学体育场，所需器材均来自中学。各裁判员与计分员应严格按照计分标准执行，保证比赛公平、公正。（二）职业技能测试根据我镇的产业结构和所辖企业的经营范围，制定职业技能测试试卷。共分为A卷，B卷，C卷三套试卷，题目包括职业道德测评，基础知识测评，以及职业技能测评，总分值100分，时限90分钟。第4页共4页第一部分，职业道德测评。共20题，分值20

5、分。单项选择题，职业道德的常识性题目，共10题，1分一题；多项选择题，职业道德的案例和拓展类题目，共10题，1分一题。第二部分，基础知识测评。共20题，分值20分。单项选择题，涉及时政、法律、历史等方面的常识题，共10题，1分一题；是非判断题，包括政策、个人行为等是非判断，共10题，1分一题。第三部分，职业技能测评。本部分根据从事不同行业的女职工，设置不同的题目。A卷，土特产生产加工行业；B卷，烟花爆竹生产行业；C卷，百货餐饮服务行业。包括单项选择题10个，20分；行业规章简单题2个，20分；实践操

6、作阐述题1个，20分。职业技能测试地点暂定为中学教学楼一楼，为保证考试的公平、公正，每个考场只设定30个座位，一名监考员，请参赛者们自觉维护考场秩序。竞赛评选标准：本竞赛包括身体素质测试和职业技能测试，两项测试按比重计最后总分，总分100分，身体素质测试所占比重为40%，职业技能测试所占比重为60%。根据参赛者们最后的总成绩排名颁发奖项。此次竞赛的奖项和奖品有：一等奖：镇比一比超市100元代金券一张，镇百福超市100元代金券一张。（人数待定）二等奖：镇比一比超市100元代金券一张，镇百福超市50元代

7、金券一张。（人数待定）第4页共4页三等奖：镇比一比超市100元代金券一张或者镇百福超市100元代金券一张。（人数待定）参赛奖：神秘小礼品一份。注意：请各企业、工厂女职工积极踊跃报名，参赛即有奖哦！报名电话，报名截止时间为XX年7月2-5号。最后祝大家工作顺利，家庭幸福！第4页共4页