镇委督促检查工作落实意见

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1、镇委督促检查工作落实意见近年来，我县不断加强督促检查工作，逐步建立了督促检查工作机构、工作制度和运行机制，对促进我县各级各部门从全局着眼，从大局出发，认真贯彻落实国家、省、市各项方针政策，认真执行县委、县政府重要部署发挥了积极作用。但从督促检查工作开展情况看，在工作落实方面仍存在个别单位和部门把地方和单位利益看得高于一切，表面小局服从大局，实际阳奉阴违；大事面前不重视不认真，办事拖拉，质量不高；难事面前推诿扯皮，办事效率低下等问题，致使有些重大决策部署不能得到及时有效落实，影响政府执行力和公信力。为确保国家、省、市各项方针政策的顺利

2、实施，促进县委、县政府各项决策的贯彻落实，推动全县经济社会又好又快发展，现就进一步加强督促检查切实抓好工作落实提出如下意见：深刻认识加强督促检查工作的重要意义督促检查工作的出发点和落脚点是抓落实。加强督促检查工作是推动政府系统全面落实党和政府重大决策部署的关键环节，是促进依法行政和提高政府执行力的有效手段，也是推动作风转变、保证政令畅通的必然要求。各级各部门要从全面贯彻落实科学发展观的高度，进一步提高对督促检查工作重要意义的认识，把抓落实放到与抓决策同等重要的位置，切实履行督促检查抓好工作落实的责任。要把督促检查工作贯穿于实施决策的

3、全过程，研究重大决策时明确督促检查事项，部署工作时提出督促检查要求，开展督促检查时保证落实效果。督促检查工作的主要任务及重点第7页共7页（一）党中央、国务院的方针、政策和省委、省政府，市委、市政府的重大决策、重要工作部署以及国家、省、市领导重要批示的贯彻落实情况。（二）县政府工作报告和要点中提出各项目标任务的贯彻落实情况。（三）县政府的重大决策和重要工作部署，县政府经济工作会议、政务会议等确定的主要工作及重要文件的贯彻落实情况。（四）县政府阶段性重点工作，县政府全体会、常务会、碰头会、办公会、协调会议定事项及县政府主要领导关注、事关

4、全局的工作落实情况。（五）政府主要领导在现场办公、工作调研、工作检查时提出的落实意见、交办事项。（六）县政府领导批示、指示事项的贯彻落实情况。（七）领导关注、群众关心的热点、难点问题解决情况。（八）市长公开电话、市长电子信箱交办事项办理情况。（九）其他需要督查的事项。建立健全督促检查工作制度第7页共7页（一）建立健全县级领导督促检查责任制。县政府领导班子成员应紧紧围绕县政府的中心工作，充分发挥督促检查的主体作用，担负督促检查工作的领导责任，对分管部门的工作落实提出明确的质量和时限要求，将责任分解落实到部门领导。县政府办公室对应县政府

5、领导班子成员的各位协调副主任和各专业科室承担相应督促检查职能，协助领导抓好督促检查，抓好工作落实。对于县政府重大事项和重点工程及会议、文件指定县有关领导牵头抓落实的，被指定的领导是办理的第一责任人，应充分履行职责，认真推进工作，及时将办理结果向县政府主要领导报告，县政府督查室要及时抓好督促检查并反馈。对县政府阶段性重大事项和重点工程实行工作提示，县长签发的提示卡，提示对象为副县长、县长助理；副县长签发的提示卡，提示对象为政府部门、单位行政一把手。（二）建立健全各级各部门承办事项责任制。各级各部门单位一把手是落实承办事项第一责任人，对

6、工作落实负直接责任。对工作的落实要责任到人，制定预案，量化任务，做到迅速快捷，保质保量完成任务。对出现的复杂情况、疑难问题，要积极协调解决，不能推诿扯皮，更不能久拖不办。确需县政府帮助解决的事项，应提出具体意见，报县政府研究决定。（三）建立健全责任追究制度。县政府督查室要对各级各部门落实县政府决定事项和领导交办事项进行经常性跟踪检查，对不能按时完成承办事项并不能做出合理解释的，对承办事项曲解误办或变通办理的，办理过程中弄虚作假、反映情况不实的，涉及多个部门办理、主办部门不主动协调、协办部门不积极配合而影响工作的，将情况报县政府主要领

7、导，由县政府决定责令相关单位和责任人做出书面检查或给予通报批评；对于下达催办卡后，仍不办理的单位，报县纪检监察部门，实行问责处理。第7页共7页（四）建立健全工作报告制度。一是县政府重要会议和重要文件做出决策和工作部署后，各级各部门要主动及时向县政府督查室报送贯彻落实情况，由督查室汇总后向县领导汇报。二是对会议、文件有明确规定上报时限，或督查部门另行通知上报时限的，相关单位要按时报送情况。三是上级领导同志批示件，县政府领导同志批示（指示），承办单位要按照领导批示和交办要求及时办理，没有明确办理时限的，5个工作日内报告办理结果。交办事项

8、在规定时限内不能办结的，需在规定时限报告工作进展情况和计划安排，并续报阶段性结果，直至最终办结。四是县政府主要领导在工作检查、调研时提出的意见、事项，县政府办公室相关科室要及时整理，以县政府办公室名义交各承办单位办理。同时，送县政府督