法治企业创建活动工作意见

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1、法治企业创建活动工作意见各镇（区、园）、市级机关相关部门：为进一步助推“法治”建设进程，深入巩固法治系列创建成果，现结合我市经济社会发展实际，对“法治企业”创建活动提出如下实施意见。一、指导思想全面落实科学发展观，深入贯彻省委《关于深化法治建设的意见》精神，围绕全市经济社会持续腾飞的发展大局，紧扣争创“全省法治县（市）”的总体目标，认真实施依法治市基本方略，持续推进依法治市进程，以“法治企业”创建活动为重要抓手，充分发挥全市规模以上企业、各镇（区、园）的积极性和主动性，引导全市广大企业及从业人员学好、用好法律法规，增强依法管理、生产和经营的意识与能力，持续推动全社会法治化建设水平的提升，积极维

2、护全市改革发展的良好局面。二、目标任务总体目标：通过“法治企业”创建活动，使全市规模以上工业企业在机构运作、法律普及、依法经营、安全稳定等方面，逐步实现依法治企“六有六无”目标。即：有组织机构、有专（兼）职人员、有规范制度、有经费保障、有活动台帐、有工作实效；无涉税违法行为、无假冒伪劣产品、无用工违法违章行为、无重大治安（经济）案件、无重大安全生产责任事故、无集体（越级）上访事件。第5页共5页具体目标：1.企业依法生产经营。企业依法进行生产经营活动，无违法生产经营行为，无税收违法行为，严格执行环保“三同时”制度，确保企业稳定达标排放，无偷排、漏排等环境违法行为。2.强化产品质量管理。不断提升产

3、品质量，积极争创名优商标，主动开展质量体系认证，无因生产销售假冒伪劣产品等违法行为受到行政处罚。3.推行诚信企业建设。建立企业诚信守法工作领导机构和制度，加强企业信用意识和信用观念的培育，逐步实行信用企业动态管理。4.注重安全监督管理。全面落实安全生产责任制，切实增强企业抓好安全生产的责任感，定期开展安全生产大检查活动，企业安全投入到位，事故隐患整改到位，安全生产职业资格持证率达100%，预防和杜绝安全生产事故。5.保障职工合法权益。企业建立工会和职代会，定期实行厂务公开，劳动合同签订率达100%，职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等按规定执行和办理，依法保障职工休息和休假权利。6.强化

4、法制宣传教育。积极组织“六五”普法活动，做好法制宣传教育工作，认真完成“法治企业”创建工作布置的各项目标任务，企业管理人员坚持学法用法，经常性地开展职工法制教育活动。第5页共5页7.落实社会治安综治措施。全力做好维稳治安工作，认真开展企业内部矛盾纠纷的排查调处，主动化解群体性及易激化纠纷，确保无集体（越级）上访和恶性治安事件。三、创建对象全市各镇（区、园）属地管理的规模以上企业。四、考评方法1.“法治企业”创建活动考评纳入法治建设年度考核，与其他各项考核同步进行；市“法治企业”创建活动领导小组和各镇（区、园）创建领导小组履行考评领导小组的职责，具体负责考评活动的组织实施。2.“法治企业”创建活

5、动考评以镇（区、园）为单位实行集体申报制度，镇区按照《“法治企业”创建活动考核细则》（见附件）组织自评，并在当年10月底前将自评结果报市“法治企业”创建活动领导小组办公室。同时，各镇（区、园）推荐符合条件企业，报市“法治企业”创建活动领导小组进行验收，对验收达标的企业由市“法治企业”创建活动领导小组进行命名；并在其中推荐1-2名企业参加省“依法治企、诚信经营”企业评选。对创建活动组织有力、成效明显的镇（区、园），在推荐命名“市法治镇”中优先考虑。五、具体要求第5页共5页（一）统一思想、提高认识，大力营造“法治企业”创建活动的氛围“法治企业”创建是“法治”建设的重要组成部分，没有法治的企业，就没

6、有法治的。各镇（区、园）和企业要充分认识到“法治企业”创建活动，是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的具体体现，是保持社会稳定和改革发展大局、促进企业发展的重要保障，是助推经济社会持续腾飞的重要抓手。各镇（区、园）要结合“法治企业”创建活动的特点，通过制定方案、会议布置、宣传发动、任务分解和检查督促等形式，进一步强化落实“法治企业”创建工作，充分挖掘企业的潜力，确保创建工作的持续性和实效性，努力通过创建活动促进企业经济社会效益的提升。（二）精心组织、强化领导，明确“法治企业”创建活动的职责第5页共5页全市建立“法治企业”创建工作领导小组，由市发改委主要领导任组长，市司法局、发改委、总工会

7、、人保局、环保局、工商局、安监局、质监局、工商联、国税局、地税局等相关职能部门的分管领导任副组长。领导小组下设办公室，办公地点设在市发改委法制办，负责对全市各镇（区、园）“法治企业”创建工作的活动部署、牵头督查、典型培育、考核评比等工作。各镇（区、园）具体实施创建活动，负责辖区内“法治企业”的筛选、上报，各申报企业要成立相应的创建班子，对照创建目标和标准自我加压，迅速落实创建举措。各镇（区、园）务