赞皇残疾人联合会2018年部门预算信息公开

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1、赞皇县残疾人联合会2018年部门预算信息公开按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《县级预算公开办法》规定，现将2018年部门预算公开如下：一、部门职责及机构设置情况部门主要职责:（一）、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，保障和改善残疾人民生，以残疾人服务为中心。（二）、团结教育残疾人遵守纪律，履行应尽的义务，发扬乐观进取的精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。（三）、弘扬人道主义、沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员全社会理解、尊重、关心、帮助残疾人，扩大残疾人事业影响力。（四

2、）、贯彻执行党和国家关于残疾人工作的方针、政策，协调政府研究、制定和实施残疾人事业的地方性法规、政策、规划和计划，对残疾人事业的有关业务领域进行指导和管理。（五）、依靠政府和社会开展残疾人的康复、教育、培训、劳动就业、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施的改造、建设和预防工作，协调落实对残疾人的各种优惠政策，创造良好的环境和条件，协调残疾人平等参与社会生活。（六）、承担县政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务。协调残疾人就业保障金征收；提高残疾人证办证率；增强基层服务残疾人的能力；

3、保障正常运转，促进残疾人事业发展健全残疾人组织网络，加强残疾人专门协会建设，协调落实对残疾人的各种优惠政策，承担县政府残疾人工作的日常工作。机构设置：部门机构设置情况单位名称单位性质单位规格经费保障形式赞皇县残疾人联合会行政正科级财政拨款二、部门预算安排的总体情况按照预算管理有关规定，我单位实行综合预算，即全部收入和支出都反映在部门预算中。具体情况如下：1、收入说明2018年预算收入153.78万元，其中：一般公共预算收入132.03万元，包括非限额补助112.34万元、上级提前下达转移支付收入19.69万元；政府性基金

4、预算收入21.75万元。2、支出说明收支预算总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和支出功能分类科目编制，反映我单位年度部门预算中支出预算的总体情况。2018年部门支出预算为153.78万元，其中基本支出72.34万元，包括人员经费58.81万元和日常公用经费13.53万元；项目支出81.44万元，全部为本级支出。2、比上年增减情况2018年部门预算较2017年减少15.58万元，其中：基本支出增加18.55万元，主要是增加人员经费；项目支出减少34.13万元，主要原因是：项目支出减少。三、机关运行经费安排情况机关

5、运行经费共计安排13.53万元，主要用于保证机关正常运转的办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、日常维修费、办公楼物业管理费、公务车运行维护费等支出。四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因2018年，财政拨款“三公”经费预算安排0万元，其中：因公出国（境）费0万元，与去年相比持平,无增减变化；公务用车购置及运维费0万元（其中：公务用车运行费0万元、车辆购置费0元)，与去年相比持平,无增减变化；公务接待费0万元，比去年减少0.08万元，原因是厉行节约

6、，未编制公务接待费。“三公”经费与去年相比整体减少0.08万元。五、绩效预算信息（一）年度发展规划目标总体绩效目标：2018年县残联在县委、县政府的正确领导和市残联的指导下，在残工委各成员单位和社会各界的大力支持下，紧紧围绕保障和改善残疾人民生，以服务残疾人为中心，加强残疾人保障和服务两个体系建设，积极保障和改善残疾人民生。1、加强残疾人服务设施建设，提升服务残疾人水平加强残疾人日间照料中心建设，开展残疾人托养服务，做好宣传工作，维护残疾人日间照料中心的正常运营，努力探索适合残疾人的托养模式及残疾人工艺品产供销运营模式。

7、建立康复示范站，购置康复器械，开展康复服务。建立新建残疾人农村书屋。2、聚焦残疾人民生幸福，加强残疾人保障体系建设做好全县残疾人贫困户精准脱贫工作,加快残疾人脱贫步伐，推进残疾人全面小康进程，确保建档立卡残疾人贫困户基础信息精准，在辅具用具适配、就业培训、残疾人证申领、低保申报、“两项补贴”申领、危房改造、残疾儿童就学等方面为残疾人提供救助。3、提高残疾人社会参与能力，扩大残疾人事业影响力认真落实《石家庄市残疾人免费乘坐公交车实施办法》，集中办理公交爱心卡，方便了残疾人走出家门、走向社会。建立残疾人基本服务状况和需求调查

8、动态管理机制。在爱耳日、全国助残日、国际残疾人日等重大节日期间，开展多种形式的助残活动，做好活动宣传。指导残疾人开展文化体育活动，丰富残疾人文化生活。4、加强办证服务加大对残疾人尤其是重度残疾人的办证力度，简化手续，为符合条件的残疾人参加新农合、新农保等国家优惠政策提供保障。职责分类绩效目标：1、为残疾人服务年度绩效