职业卫生风险评价计划书

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1、职业卫生风险评价计划书1评价目的为有效辨识企业在职业卫生中存在/潜在的危险、有害因素，并对它们进行分析评价，评定其危害程度和影响范围，合理划分风险等级，确定优先控制顺序，为安全生产决策提供可靠依据.2职业卫生风险评价范围职业卫生风险评价主要是对职业危害进行风险评价，并评价现有的职业卫生设施是否能满足安全生产的需求。职业危害包括：粉尘、高温与低温、振动、噪声、辐射、毒物、照度、生物危害、人机工效危害、心理因素危害。3人员设备要求3.1安全部负责组织评价员组成评价组，对矿山存在的紧急情况进行风险评价。3.2设备部负责提供风险评价所需的摄像机、测量

2、仪器、电脑等设备。4风险评价过程前期准备→危险有害因素辨识与分析→划分评价单元→选择评价单元→定性、定量评价→提出安全对策措施建议→作出评价结论→编制风险评价报告5、风险评价方法5.1 矩阵法 后可能   果性1评价目的为有效辨识企业在职业卫生中存在/潜在的危险、有害因素，并对它们进行分析评价，评定其危害程度和影响范围，合理划分风险等级，确定优先控制顺序，为安全生产决策提供可靠依据.2职业卫生风险评价范围职业卫生风险评价主要是对职业危害进行风险评价，并评价现有的职业卫生设施是否能满足安全生产的需求。职业危害包括：粉尘、高温与低温、振动、噪声、

3、辐射、毒物、照度、生物危害、人机工效危害、心理因素危害。3人员设备要求3.1安全部负责组织评价员组成评价组，对矿山存在的紧急情况进行风险评价。3.2设备部负责提供风险评价所需的摄像机、测量仪器、电脑等设备。4风险评价过程前期准备→危险有害因素辨识与分析→划分评价单元→选择评价单元→定性、定量评价→提出安全对策措施建议→作出评价结论→编制风险评价报告5、风险评价方法5.1 矩阵法 后可能   果性轻微伤害伤 害严重伤害极不可能可忽略风险可容许风险中度风险不可能可容许风险中度风险重大风险可能中度风险重大风险不可容许风险 5.2LEC定量评价法D=

4、LEC式中：D－风险值；Ｌ－发生事故的可能性大小；Ｅ－暴露于危险环境的频繁程度；Ｃ－发生事故产生的后果。L、E、C分值分别按照下述表格确定：1）事故发生的可能性（Ｌ） 分数值事故发生的可能性106310.50.20.1完全可以预料相当可能可能，但不经常可能性小，完全意外很不可能极不可能实际不可能 说明：事故发生的可能性是指存在某种情况时发生事故的可能性有多大，而不是指这种情况在我单位出现的可能性有多大。如：车辆带病运行时，出现事故的可能性有多大（L值应为6或10），而不是指我单位车辆带病运行的可能性有多大（此时L值为3或1）。2）暴露于危险环

5、境的频繁程度(E)分数值频繁程度1063210.1连续暴露每天工作时间内暴露每周一次每月一次暴露每年几次暴露非常罕见地暴露 3)发生事故产生的后果(C)分数值可能出现的结果经济损失（万元）伤亡人数100200以上死亡10-29人、重伤50人以上40100-200死亡3-9人、重伤10-49人1550-100死亡1-2人、重伤3-9人710－10一次重伤1-2人31-10多人轻伤11以下少量人员轻伤 4)危险源风险评价结果分为极其危险、高度危险、显著危险、一般危险、稍有危险五个等级。具体划分见下表：D值危险程度320160-32070-1602

6、0-70〈20极其危险，不能继续作业高度危险，需立即整改显著危险，需要整改一般危险，需要注意稍有危险，可以接受注：D70的危险源为重大安全风险5.3安全检查表法安全检查表法是系统安全工程的一种最基础、最简便、广泛应用的系统安全评价方法。安全检查表不仅用于查找系统中各种潜在的事故隐患，还可以对各检查项目给予量化，用于进行系统安全评价。安全检查表法是由一些对工艺过程、机械设备和作业情况熟悉并富有安全技术、安全管理经验的专业技术人员，事先对分析对象进行详尽分析和充分讨论，根据相应的安全法规、标准、规范的要求，制定出检查单元、检查部位、检查项目、检查

7、要求、赋分标准等内容的表格。确定出检查单元、检查部位或检查项目的各项赋分值、最终评定系统安全等级（标准）等内容的表格（清单），然后对项目进行总体评价的一种评价方法。6.风险评价实施评价组采取现场考察、座谈等方式，根据“矩阵法”和“LEC定量评价法”，对已识别危险有害因素进行评价，编制评价报告。7.风险控制的策划7.1风险控制的策划应首先考虑消除或减少危险源，其次考虑采取措施降低风险，最后考虑个体保护。7.2重大安全风险控制7.2.1在一段时期内需采取专门措施控制时，应建立详尽的实施计划（即职业健康安全管理方案）。7.2.2紧急情况下的重大安全

8、风险，应制定应急预案。7.2.3建立和完善安全制度，编制相关安全操作规程或作业指导书。7.2.4监控各项安全制度和措施的落实。7.2.5对有关人员进行安全教育和培训